помощь студенту днепропетровск

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Филиал в г. Омске
Кафедра экономики предприятия и предпринимательства

Контрольная работа
По дисциплине: Экономика организации

Издержки производства и себестоимость продукции.

г. Омск, 2008
СОДЕРЖАНИЕ:

1. Издержки производства и себестоимость продукции…………….2
2.Практическая часть………………………………………………….12
Список литературы…………………………………………………….21

1.Издержки производства и себестоимость продукции.
Затраты, издержки, себестоимость являются важнейшими экономическими
категориями. Их уровень во многом определяет величину прибыли и рентабельность
предприятия, эффективность его хозяйственной деятельности. Снижение и
оптимизация затрат являются одними из основных направлений совершенствования
экономической деятельности каждого предприятия, определяющих его
конкурентоспособность, надежность и финансовую устойчивость.
Понятие и виды затрат предприятия.
Сущность затрат на производство и издержек производства не тождественны между
собой в теоретическом и практическом планах, как на уровне общественного
производства, так и в микроэкономике, в отечественной и зарубежной практике. С
позиций общества издержки на производство включают полный объем затрат живого и
овеществленного труда и равны стоимости продукта. Затраты на производство
отечественных предприятий состоят из собственных денежных расходов, а издержки
зарубежных фирм включают часть нормальной прибыли.
Понятие затрат предприятия существенно различается в зависимости от их
экономического назначения. Четкое разграничение затрат по их роли в процессе
воспроизводства является определяющим моментом в теории и практической
деятельности. В соответствии с ним на всех уровнях управления осуществляется
группировка затрат, формируется себестоимость продукции, определяются источники
финансирования. По воспроизводственному признаку затраты предприятия
подразделяются на три вида:
• затраты на производство и реализацию продукции, образующие ее себестоимость.
Это текущие затраты, покрываемые из выручки от реализации продукции при
посредстве кругооборота оборотного капитала. По экономической сущности эти
затраты обеспечивают процесс простого воспроизводства без расширения и
модернизации технической базы и увеличения авансированных активов;
• затраты на расширение и обновление производства. Как правило, это крупные
единовременные вложения средств капитального характера под новую или
модернизированную продукцию. Они расширяют применяемые факторы производства,
увеличивают уставный капитал и имущество организации. Затраты состоят из
капитальных вложений в основные средства, прироста норматива оборотных средств,
затрат на формирование дополнительной рабочей силы для нового производства. Эти
затраты имеют особые источники финансирования: амортизационный фонд, прибыль,
эмиссия ценных бумаг, кредит и пр.;
• затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и иные
аналогичные непроизводственные нужды предприятия. Они прямо нё связаны с
производством, не включаются в себестоимость продукции, финансируются из
специальных фондов, формируемых в основном из распределяемой прибыли.
Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) представляют
собой расходы предприятия, выраженные в денежной форме и связанные с
использованием в процессе производства сырья и материалов, комплектующих
изделий, топлива, энергии, труда, основных средств, нематериальных активов и
других затрат некапитального характера. Они включаются в себестоимость
выпускаемой продукции, ровень которой определяет объем прибыли, рентабельность
продукции и капитала, а также другие конечные показатели финансово
экономической деятельности предприятия.
Наиболее общее понятие издержек производства фирм в зарубежных учебниках
определяется как затраты на вводимые факторы или экономические ресурсы. Все
издержки принимаются как альтернативные (или вмененные), что означает, что
стоимость любого ресурса, выбранного для производства, равна его ценности при
наилучшем варианте использования. Это один из важнейших принципов рыночной
экономики. Фирма приобретает ресурсы, отвлекая их от использования другими
предпринимателями, руководствуясь наибольшей целесообразностью их выбора.
Различают издержки экономические и бухгалтерские. Под экономическими издержками
понимаются все виды выплат фирмы поставщикам за используемые ресурсы. Они
состоят из двух видов: внешних (явных, или денежных) и внутренних (неявных, или
имплицитных). Внешние издержки представляют собой денежные платежи поставщикам
ресурсов: оплату сырья, материалов, топлива, заработную плату, начисление
износа и т.д. Эта группа издержек составляет бухгалтерские издержки,
соответствующие затратам наших отечественных предприятий. Внутренние издержки
фирм имеют неявный, имплицитный характер. Они отражают использование в
производстве ресурсов, принадлежащих владельцам фирмы: земли, помещений, их
личного труда, нематериальных активов и т.д., за которые фирма формально не
платит. В обобщенном понимании внутренние издержки представляют собой доход на
собственный дополнительно используемый ресурс (капитал, землю, труд) в пределах
нормального процента или ренты, как если бы денежные средства были положены в
банк, земля сдана в аренду и т.д., и нормальную прибыль (она включает
заработную плату и вознаграждение предпринимателя, как если бы он работал по
найму). Предприниматели в действительности несут эти затраты, но не в явной, не
в денежной форме, что позволяет включать их в экономические издержки. Отсюда
Экономические издержки = Имплицидные издержки + Бухгалтерские издержки.
Понятие «экономические издержки» является общепринятым, оно применяется в
теории микроэкономики, в плановых расчетах, анализе состава, структуры и
выявления резервов снижения издержек, в обосновании уровня цены на продукцию и
др. Бухгалтерские издержки исчисляются в практической деятельности фирм при
подсчете реальной суммы затрат, определении налогооблагаемой прибыли и т.п.
Себестоимость продукции
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку
используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных
ресурсов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и
реализацию. Себестоимость отражает величину текущих затрат, имеющих
производственный, некапитальный характер, обеспечивающих процесс простого
воспроизводства на предприятии. Себестоимость является экономической формой
возмещения потребляемых факторов производства.
Состав и структура затрат, включаемых в себестоимость продукции.
Затраты, образующие себестоимость, по экономическому содержанию группируются по
следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления
на социальные нужды, амортизация основных средств, прочие затраты. Их структура
формируется под влиянием различных факторов: характера производимой продукции и
потребляемых материально-сырьевых ресурсов, технико-экономических особенностей
производства, форм его организации и размещения, условий снабжения и сбыта
продукции и т.д.
В 1998г. структура затрат на производство продукции. (работ, услуг) в целом по
экономике России и ее важнейшим секторам (табл. 1) характеризовалась следующими
данными (в % к итогу):
Таблица 1.

Структура затрат на производство продукции
Виды затрат

Эконо-мика России

В том числе

про-мыш-лен-ность

сель-ское хозяй-ство

строи-тель-ство

транс-порт

торговля и общест-венное питание

1. Материальные затраты

54,0

61,4

61,9

53,8

31,1

19,2

сырье и основ-ные материалы

26,5

29,9

47,0

38,9

9,2

4,2

топливо

8,0

9,5

7,1

2,9

7,9

2,!

энергия

8,4

10,4

3,5

2,0

6,5

3,1

2. Оплата труда

15,9

12,8

13,3

22,7

19,4

31,8

3. Отчисления на со-

циальные нужды

5,8

4,8

4,0

8,5

7,2

11,0

4. Амортизация

8,4

7,3

14,5

4,!

12,8

4,1

5. Прочие затраты

15,9

13,7

6,3

10,9

25,9

33,9

Всего:

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

В составе затрат основной удельный вес составляют материальные затраты — 54%, а
в промышленности и сельском хозяйстве — свыше 60%. На долю оплаты труда в
среднем по экономике приходится около 16% затрат, и столько же занимают прочие
расходы. По секторам экономики структура затрат существенно различается. В
зависимости от преобладающей доли отдельных элементов в общем объеме затрат
различают следующие виды отраслей и производств: материалоемкие (пищевая
промышленность — 70%, мясная ~ 95%), трудоемкие (торгов-ля, лесозаготовки,
торфоразработки), фондоемкие (транспорт, добывающая промышленность),
энергоемкие (цветная металлургия) и др.
Структура затрат не остается постоянной, она динамична. В период проводимых в
России реформ структура затрат существенно изменилась: снизился удельный вес
материальных затрат (на 8-11 пунктов), несколько выросла оплата труда (в
пределах одного пункта; в промышленности — снижение) и отчисления на социальные
нужды (в промышленности — около 3 пунктов), снизился удельный вес, амортизации,
особенно в промышленности, и резко выросли прочие затраты (примерно на 10
пунктов). Изменения в структуре затрат происходили под влиянием неравномерного
спада производства по отраслям экономики и промышленности, структурных сдвигов
в их развитии, периодических переоценок основных средств, разноуровневой
инфляции на материальные ресурсы и товары. В условиях стабильно развивающейся
экономики показатели структуры затрат на макроуровне более инерционны.
Рассмотрим основные виды затрат, включаемые в себестоимость продукции.
Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства (кроме добывающих)
занимают основную долю в себестоимости продукции. В их состав входят: сырье,
основные материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия,
вспомогательные материалы, топливо, энергия., тара, упаковочные материалы,
инструмент, запасные части, спецодежда и пр. Сырье и основные материалы
включают в себя стоимость приобретаемых со стороны ресурсов, которые входят в
продукт и составляют его основу, «тело продукта» или являются необходимым
компонентом. В общей сумме затрат на производство продукции (работ, услуг) по
экономике страны они составляют 27%, или более половины стоимости материальных
затрат, в сельском хозяйстве — свыше 75%, в строительстве — 72%, Покупные
полуфабрикаты и комплектующие изделия подвергаются на предприятии
дополнительной обработке или сборке-монтажу. Вспомогательные материалы
добавляются к основным с целью изменения их внешнего вида или других свойств, а
также используются при обслуживании производства (смазочные, обтирочные,
красители и пр.). Их доля в общем объеме затрат составляет 4-5%. Топливо
(твердое, жидкое, газообразное) и энергия всех видов (электрическая, тепловая,
сжатого воздуха, холода и др.), приобретаемые со стороны, выделяют особо в
составе материальных затрат в связи с их важным народно-хозяйственным
значением. В связи с ростом цен на энергоносители их удельный вес в составе
затрат постоянно увеличивается и составляет в последние годы в среднем по
8,0-8,5%, в промышленности — около 10%. Оставшуюся часть материальных затрат
(5-6%) составляют покупные инструменты, тара, запасные части для ремонтов и
др.
В состав каждого элемента материальных затрат включаются расходы только на
покупные ресурсы, приобретаемые со стороны. Если предприятие самостоятельно
осуществляет изготовление каких-то ресурсов (тепловой энергии, холода и др.)
или осуществляет своими силами работы (погрузочно-разгрузочные, транспортные и
др.), то затраты на них распределяются по соответствующим статьям: оплата
труда, амортизация, горюче-смазочные материалы и пр.
Оценка материальных ресурсов, по которым они включаются в себестоимость
продукции, определяется исходя из цены приобретения (без учета налога на
добавленную стоимость), всех надбавок и комиссионных снабженческим,
посредническим и внешнеторговым организациям, стоимости услуг товарных бирж,
таможенных пошлин, а также платы за транспортировку сторонним организациям. Из
рас-ходов на материальные ресурсы исключается стоимость возвратных отходов —
остатков сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей, образующихся в
процессе производства, которые утрачивают (полностью или частично)
потребительские качества исходного ресурса и не могут использоваться пот
прямому назначению. Возвратные отходы оцениваются в зависимости от возможного
их использования: либо по полной, либо по заниженной цене исходного
материального ресурса.
Затраты на оплату труда отражают участие в себестоимости продукции необходимого
живого труда. Затраты состоят из заработной платы основного производственного
персонала, а также не состоящих в штате работников, относящихся к основной
деятельности. Оплата труда включает: заработную плату, исчисляемую по сдельным
расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системами
оплаты труда, принятыми на предприятии; стоимость продукции, выдаваемой в
порядке натуральной оплаты; надбавки и доплаты; премии за производственные
результаты; оплату очередных и дополнительных отпусков; стоимость бесплатно
предоставляемых услуг; единовременные вознаграждения за выслугу лет; надбавки
за работу на Крайнем Севере и по районным коэффициентам и другие расходы. Не
включается в себестоимость выплаты работникам предприятий, не связанные
непосредственно с оплатой труда, имеющие своим источником средства специальных
фондов, целевых поступлений, фондов профсоюзных организаций и др. (материальная
помощь, надбавки и единовременные пособия ветеранам труда, оплата путевок на
лечение и отдых, дивиденды, выплачиваемые по акциям, компенсации в связи с
повышением цен, оплата проезда к месту работы и пр.).
Отчисления на социальные нужды представляют собой форму перераспределения
национального дохода на финансирование общественных потребностей. Удельный вес
отчислений в общем объеме затрат связан с уровнем затрат на оплату труда.
Начисленные в организациях средства направляются во внебюджетные фонды и
используются на предусмотренные законом цели. Тарифы страховых взносов
утверждаются федеральными законами. В эту группу затрат в настоящее время
включаются три вида платежей в:
• Фонд социального страхования Российской Федерации;
• Пенсионный фонд Российской Федерации;
• Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации.
Все виды отчислений на социальные нужды объединены в единый социальный налог,
уплачиваемый организациями с заработной платы каждого работающего в
отдельности. Ставки социального налога дифференцированы в зависимости от объема
годового дохода, получаемого работниками.
Амортизация основных средств в составе затрат на производство в целом по
экономике составляет 8,4%, в сельском хозяйстве — 14,5, на транспорте — около
13%. Доля амортизации в составе затрат в годы реформ резко изменялась. Так, по
промышленности в 1993г. она составляла всего 0,9%. Это связано с уровнем оценки
и организацией проводимых переоценок основных средств. Амортизация на полное
восстановление включается в себестоимость продукции в суммах, определяемых на
основе балансовой стоимости средств и действующих норм амортизационных
отчислений. Износ начисляется как на собственные средства, так и арендованные
(если иное не предусмотрено договором аренды), а также на стоимости помещений,
предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания и медицинского
обслуживания трудовых коллективов предприятия.
В состав прочих затрат входят разнообразные и многочисленные расходы. Их доля в
составе затрат за истекшее десятилетие сильно возросла во всех секторах
экономики и превысила долю заработной платы (кроме сельского хозяйства), а в
торговле заняла преобладающее место. Значительную часть прочих затрат
составляют налоги, сборы и платежи, включая платежи по обязательным видам
страхования, за выбросы загрязняющих веществ в окружающую среду, а также
отчисления в резервные и другие обязательные фонды. Существенную долю занимают
затраты на оплату процентов за кредит, за услуги связи, вычислительных центров
и банков, а также оплата сторонним организациям за охрану, за подготовку и
переподготовку кадров, за сертификацию продукции, за гарантийный ремонт и
обслуживание и пр. В прочие затраты включаются вознаграждения работникам за
изобретения и рационализаторские предложения, командировочные, подъемные, а
также плата за аренду объектов основных средств, амортизация по нематериальным
активам, отчисления в ремонтный фонд(если он образуется на предприятии) др. С
1996г. разрешено выделять из прочих затрат в отдельные элементы расходы,
связанные с реализацией продукции, а также платежи по страхованию имущества,
жизни и здоровья отдельных категорий работников.
Классификация затрат
Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг)
классифицируются по ряду признаков:
• по роли в процессе производства они подразделяются на основные и накладные.
Основные затраты непосредственно формируют создаваемый продукт, составляют его
физическую основу: сырье, материалы, полуфабрикаты, заработная плата и т.п.
Накладные затраты связаны с обслуживанием процесса производства: содержание
оборудования, цехового и общезаводского персонала и т.п.;
• по способу включения в себестоимость продукции затраты делятся на прямые и
косвенные. Прямые затраты можно непосредственно отнести на себестоимость
единицы каждого вида изделий: сырье, основные материалы, энергия
технологическая, заработная плата станочников и др. Калькуляция себестоимости
единицы изделий производится посредством нормирования и расчетов прямых затрат.
Косвенные расходы объединяются по определенным признакам (по функциональному
назначению — расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, или по месту
осуществления затрат — цеховые расходы и др.) Й затем распределяются по группам
продукции пропорционально избранной базе: соотношению прямых затрат или
заработной плате основных производственных рабочих;
• по зависимости затрат от изменения объема выпуска продукции они
подразделяются на постоянные, и переменные. Величина
постоянных затрат остается одинаковой при изменении объема производства
(арендная плата, амортизация, содержание зданий и др.)- Переменные расходы,
напротив, увеличиваются или уменьшаются под влиянием динамики выпуска
продукции. Эта группировка затрат широко используется в теории микроэкономики;
• по способам учета и группировки затрат они подразделяются на простые (сырье,
материалы, заработная плата, износ, энергия и т.п.) и комплексные, т.е.
собираемые в группы либо по функциональной роли в процессе производства, либо
по месту осуществления затрат (цеховые расходы, общезаводские расходы и т.п.);
• по срокам использования в производстве различаются каждодневные, или текущие,
затраты и единовременные, разовые затраты, осуществляемые реже чем один раз в
месяц;
• по методам планирования, учета и распределения затраты классифицируются по
экономическим элементам — сметный разрез затрат — и по месту их осуществления —
группировка по статьями калькуляции. Эта классификация имеет важное
теоретическое и практическое значение, так как в соответствии с ее требованиями
организуется экономическая деятельность предприятия. В этой связи необходимо
остановиться на ней отдельно.

2. АВС — АНАЛИЗ ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАО «ВЕНЕРА»

ЗАО «Венера» — региональная компания, которая занимается оптовой и мелкооптовой
реализацией косметических и парфюмерных товаров, моющих средств и средств
бытовой химии с 1992 года в Омской области. Товарооборот компании в 2006 году
по сравнению с 2005 годом увеличился на 32, 41 %. В 2006 году прибыль от
реализации продукции компании составила 1334,5 тыс. руб., что в 5 раз выше, чем
прибыль в 2005 году. На увеличение прибыли организации повлияло несколько
факторов. К наиболее важным факторам необходимо отнести снижение цены на
реализуемую по продукцию по сравнению с конкурентами за счет уменьшения затрат
на эксплуатацию новых складских помещений и завершение этапа строительства
складских помещений организации. В то же время предприятие имеет следующие виды
кредиторской задолженности. Перед поставщиками основных, вспомогательных и
расходных материалов, а также комплектующих изделий, за закупленные
погрузочно-разгрузочные машины и оборудование задолженность составила 3120,43
тыс. руб.
Перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами организация имела
задолженность — 2580,13тыс. руб. Кроме того имеется задолженность по заработной
плате перед персоналом организации на срок не более 35 дней в сумме 799,74 тыс,
руб.
В организации постоянно ведется работа по планированию будущих платежей с целью
недопущения возникновения подобной ситуации, так как проблема неплатежей
затрагивает само предприятие, которое также в значительной степени зависит от
своих потребителей. Факторы, которые нарушают обычный режим функционирования
организации предприятия можно традиционно разделить на две группы: внешние и
внутренние факторы.
К внешним факторам необходимо отнести: высокий уровень конкуренции со стороны
крупных оптово — розничных предприятий, имеющих собственные производства,
большой приток на региональный рынок мелких компаний и связанная с этим
повышенная степень конкуренции со стороны частных предпринимателей, нарушение
регулярности поставок и несоответствие заказов и также слабая платежная
дисциплина со стороны традиционных заказчиков.
К внутренним факторам необходимо отнести: отсутствие перспективного плана
развития организации, не использование на практике даже традиционных методов
стратегического анализа, отсутствие регулярного всестороннего анализа
деятельности компании, все еще остается слабая степень автоматизации как
бухгалтерского учета, так и плановых расчетов, высокие затраты на арендованное
имущество и складские помещений и отсутствие системы формирования и исполнения
бюджетов в организации. К одному из важных внутренних факторов отрицательно
влияющих на функционирования организации необходимо отнести отсутствие единой и
всесторонней кадровой политики в организации и связанная с этим высокая
текучесть кадров. Поэтому перед руководством торгового предприятия как
представляется в качестве первоочередной стоит разработки и внедрения
мероприятий, устраняющих вышеназванные недостатки существующей управления,
включая пересмотр многих положений по работе с персоналом в организации.
Прибыль, относящаяся к важнейшему показателю результативности деятельности
организации, которая в значительной степени определяется наличием в организации
эффективной товарной политики. Для разработки и контроля реализации товарной
политики в настоящее время во многих организациях успешно применяется
АВС-анализ на базе программного продукта «1С-Предприятие». Исследование
товарооборота компании с помощью АВС-анализа потребовал разделение номенклатуры
реализуемой продукции на 5 различных групп товаров. Учитывая, что только
известных производителей косметической, парфюмерной продукции по всему миру
более 10 тысяч, а каждая из них производит огромный ассортимент, для проведения
исследования вся номенклатура товаров была разбита на группы по принципу
рекламной популярности .
Первая группа — товары, марка которых не требует рекламы. К ним относятся
товары известных фирм таких как Gillete, Chanel, Hugo Boss, Magie Noir,
Salvador Dali, Cristian Dior, MaxFactor, Procter & Gamble и некоторые другие.
Вторая группа — широко рекламируемые в средствах массовой информации товары.
Традиционно к ним относят товары следующих фирм: Линда, Ревлон, МахFасtог,
BOURJOIS, Шварцкопф, Oriflame, Lacoste, Nivea, Dove и другие.
Третья группа — мало рекламируемые товары. По мнению специалистов к ним
относятся товары следующих фирм: Ра1оmа, Карин де фарм, Лондорен, Мэджик,
Eveline и Elida.
Четвертая группа — не рекламируемые товары отечественного производства и стран
Восточной Европы, но занявшие свое место на рынке как благодаря низким ценам
так и хорошему качеству. К таким фирма относят: Красная Заря , Биофлора,
Faberlic, Линда, ИНЕТРКОСМЕТИКС, Восход, Аroma (Болгария} Флоралис
(Белоруссия), РоКОЛОР и некоторфые другие .
Пятая группа — товары новые для рьнка, как и фирмы — их производители: Miss
Magic, Авена, Рожков Альфа, Диадем, Лонатред, Свисс натур и другие .
Проведем АВС-анализ каждой из выделенных 5 групп товаров. Анализ позволил
определить относительную рыночную ценность разных сегментов, то есть групп
товаров для покупателей. В каждой из выделенных пяти групп были рассчитаны
объемы продаж и финансовый вклад, то есть доход с продаж за минусом переменных
издержек. На основе расчетов были построены точечный график, где по оси X были
отложены величина финансового вклада, а по оси Y — объем продаж по каждой
группе товаров. Построенные графики показали, что в 2006 году точки
распределились примерно также, как и в 2007 году. Вторая группа товаров заняла
наиболее выгодное положение в правом верхнем углу — в классе А, который
характеризуется высоким объемом продаж и высоким вкладом в покрытие затрат.
Показатели позволили данную группу товаров характеризовать как наиболее
привлекательную для организации. Так как даже при незначительном снижении
затрат, а это может быть снижение наценки по сравнению с другими торговыми
предприятиями региона можно ожидать значительного повышения объема продаж.
Остальные группы собраны в нижнем левом углу и отнесены к классу С. Группы
этого класса истощают ресурсы компании, не давая адекватного вклада в покрытие
затрат организации. Полученные данные показывают, что наиболее выгодными для
эффективного развития предприятия являются вторая и четвертая группы товаров.
Четвертая группа товаров находится ниже диагонали на графике 2006 года то есть
затраты на товары этой группы ниже чем доход полученный от продажи.
Для более точного анализа ассортимента по выделенным группам изучим соотношение
товарооборота в этих группах. Характеристика показана в Таблице №2.
Товары известных фирм — группа № 1, хотя и достаточно дорогие, но пользуются
постоянным спросом и абсолютное изменение невелико в 2006 году по сравнению с
предшествующим годом.
Товары второй группы — широко рекламируемые товары имеют большое преимущество
по сравнению с другими группами, что подтверждает влияние рекламы на
потребителя.
Товары третьей группы — мало известные покупателям, но с достаточно высокими
ценами по сравнению с четвертой и пятой группой имеют невысокую долю среди
других товаров. Если определить объем продаж в разрезе каждого месяцам года, то
необходимо отметить, что изменения в течение исследуемого периода не постоянны
по данным периодам , так в предпраздничные дни, когда парфюмерные и
косметические товары скупаются в большом количестве происходит некоторое
повышение спроса, а в среднем за год изменение незначительное и меньше , чем у
товаров первой группы.
Товары четвертой группы стоят на уровне первой группы по доле представляемой в
товарообороте 15 % 2006г. и 21-19% в 2007г. соответственно. Темп роста
товарооборота в первой, второй и четвертой группе также отличаются
незначительно — в среднем 32%, чуть ниже темпа роста в третьей группе — 28,5%.
Доля 5-той группе невелика в общем товарообороте и она одинаковая в 2006 и в
2007 году — 12%.
Приверженность части населения товарам четвертой группы, практически не
рекламируемым, но отечественного производства объясняется не только низкими
ценами и хорошим качеством, но также приверженностью покупателей старшего
возраста отечественным товарам. Самый высокий темп роста в пятой группе товаров
— 42%, хотя доля этой группы в общем товарообороте незначительна. Пятая группа
самая небольшая по товарообороту группа товаров, эти товары имея в среднем
невысокие цены не вызывают доверия у покупателей из-за неизвестности фирм —
производителей. Доходность от пятой группы товаров в общей доходности также не
велика из-за малого объема и убытков от нереализованных своевременно товаров, В
частности, достаточно большая партия товара фирмы Miss Magic, была распределена
на подарки к Новому Году работникам предприятия из-за того, что срок годности
на большинство товаров данной организации истек.
Анализ ценовой политики организации показал, что цены остаются неизменными
практически на все группы товаров, даже на те группы товаров, которые не
пользующиеся спросом. Предприятие не снижает цен, что приводит к большим
потерям для организации, Так срок годности некоторых товаров истекает до
продажи, хотя срок достаточно большой, который достигает до 24 месяцев. Такая
негибкая ценовая политика отрицательно влияет на товарооборот и на прибыль в
целом организации. Существующие скидки на оптовые партии также не способствует
увеличению прибыли, так как большинство потребителей — это частные
предприниматели, которые не только не заказывают товар большими партиями, но
часто берут товар под реализацию и к тому же в течение длительного срока
рассчитываются.
Таблица 2
Объем реализации товаров ЗАО «Венера»
Группа товаров

Анализируемый период

Абсолютное отклонение, тыс, руб.

Темпы
роста, %

Темпы
прироста, %

2006г., тыс. руб.

2007г., тыс. руб.

Первая группа

2428.38

3196.99

768.61

133.65

31.65

Вторая группа

6324.30

8365.25 _

2040.94

132.27

32.27

Третья группа

1738.92

2235.10

496. 17

128.53

28.53

Четвертая группа

2632.19

3511.53

879.35

133.41

33.41

Пятая группа

699.51

995.01

295.50

142.24

4224

Итого

13823.30

18303.90

4480.58

132.41

32.41

С другой стороны наличие большого количества наименований товаров требует,
чтобы ценовая политика организации должна быть отрегулированной и
контролируемой. Если будут установлены разные ценовые надбавки на большое
количество групп, то это затруднит проведение анализа и приведет к возможности
манипулировать ценами торговыми представителями. Увеличение товарооборота
связано с улучшением качества продукции, снижением цены, применением
современных технологий складирования и хранения, что в целом позволит
своевременно организовать поставку и реализацию продукции. Проведенное
исследование товарного ассортимента организации позволило сделать вывод, что
часть товара не пользуется спросом из-за низкого качества. В товарообороте этот
товар занимает незначительное место — около 2 % от общего товарооборота.
Поэтому необходимо полностью избавиться от предложений таких фирм — в основном
предприятия из Китая и, кроме того, данные товары отрицательно влияет на имидж
организации.
Увеличение объема товарооборота должно быть обязательно увязано с изменение
спроса покупателей. Поэтому изучив спрос на отдельные группы товаров, было
определено, что наиболее предпочтительным для ЗАО «Венера» является развитие
ассортимента второй и третьей групп товаров. Увеличение спроса на товары второй
группы, которая наиболее представлена в структуре товарооборота, произойдет
после незначительного снижения ценовой надбавки на 2 — 3 %. На увеличение
спроса на товары третьей группы повлияют проведенные акции с распространением
купонных скидок.
В результате реализации предложений были произведены расчет и получены
изменений в структуре товарооборота, которые необходимо характеризовать
следующими показателями. Товарооборот изменился в каждой из групп, в первой,
четвертой и пятой группах это изменение должно составить по плану 20 %, а
второй и третьей группах — 50 % и 4 5 % соответственно в плане на 2008 год.
Изменения как раз обусловлены факторами, которые влияют на спрос и которые были
приведены в обосновании целесообразности внедрения рекомендуемых мероприятий.
Увеличение в среднем товарооборота на 20 % по всем трем группам — первой,
четвертой и пятой, связано с тем, что в течение последних двух лет, которые
были проанализированы в работе, изменение товарооборота в этих группах
составляло около 30 % и только по пятой группе 40 %. Так как в пятой группе
товаров больше всего рекламаций на качество, то целесообразно снизить удельный
вес этой группы товаров и оставить изменение на уровне 20 % , как и для двух
других более эффективных с точки зрения получения прибыли. Таблица №3
характеризует изменения в структуре ассортимента по группам товаров.
Предлагаемые изменения значительны: вторая группа занимала 45% в общем объеме в
2007 году, а в прогнозируемом году её доля составила 50%, третья группа
изменила свой вес в структуре товарооборота с 12 % в 2007 году до 13%в 2008
году. В результате рентабельность 2008 году должна составить 36,76 %, что
превышает уровня рентабельности 2007 годом, который составлял 32,41 %.

Таблица 3
Анализ структуры товарного ассортимента ЗАО «Венера»

Группа товаров

Товарооборот тыс.руб.

Удельный вес. %

Абсолют. прирост, тыс.руб.

Темпы роста ,
%

Темпы прироста %

Базовый 2007г.

Прогноз 2008 г.

Базовый 2007г.

Прогноз 2008г.

Первая группа

3197.00

3836.39

17.47

15.33

639.40

120.0

20

Вторая группа

8365.30

12547.88

45.70

50.13

4182.63

150.0

.50.0

Третья группа

2235.10

3240.90

12.21

12.95

1005.80

145.0

45.0

Четвертая группа

3511.50

4213.84

19.18

16.83

702.31

120.0

20.0

Пятая группа

995.10

1194.01.

5.44

4.77

199.00

120.0

20.0

Итого

18304.00

25033.01

100.00

100.00

6729.11

137.76

37.76 _,

В результате внедрения предложенных мероприятий, а именно после увеличения
объёма рекламных объявлений, у ЗАО «Венера» должно увеличится число покупателей
на 10 % и вырастем объём товарооборота соответственно на 10 % , остатки на
складах уменьшатся на 5 % по сравнению с базисным и сумма дебиторской
задолженности увеличится на 1 % по сравнению с уровнем 2007 года.
Коэффициенты характеризующие деловую активность и рентабельность также
увеличатся. Увеличение коэффициента рентабельности продаж на 16,4 % также может
свидетельствовать об увеличении спроса на товары. Рост коэффициентов
рентабельности всего капитала предприятия на 20,0 % и рентабельности
внеоборотных активов на 22,2 % отражают повышение эффективности использования
всего капитала и внеоборотных активов. Эффективней становится использование
собственного капитала, так как коэффициент рентабельности собственного капитала
увеличится с 0,417 до 0,483. Увеличится скорость общей оборачиваемости капитала
на 2,7 %, что означает ускорение кругооборота средств предприятия. Положительно
оценивается рост коэффициента оборачиваемости мобильных средств на 4.7 %.
Увеличение коэффициента фондоотдачи внеоборотных активов с 3,280 до 3,431 также
может характеризовать повышение эффективности использования вне-оборотных
активов, Данный показателей измеряется величиной продаж, приходящихся на
единицу стоимости средств. Повышение коэффициента оборачиваемости дебиторской
задолженности на 3,6 %, что означает расширение коммерческого кредита,
предоставляемого предприятием, Увеличение коэффициентов деловой активности
также характеризует положительный результат применения рекомендуемых
мероприятий.

Список литературы

Гребнев А.И. Экономика торгового предприятия. Учебник. – М.: Экономика, 1996г.
Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов – 2-е
изд. – С: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2000г.;
Экономика организации (предприятия): Учебник/Под ред. Сифронова Н.А. – 2-е
изд., перераб. И доп. – М. Экономистъ,2004г.
Конкурентоспособность региональной экономики: опыт проблемы, перспективы.
Материалы международной научно-практической конференции. 29 ноября 2007г. – г.
Омск: Вестник Филиала ВЗФЭИ в г. Омске № 8, 2007.



скорая помощь студенту гражданское право

Зміст

Вступ 5
1 Розрахунок капітальних вкладень на придбання машини 6
Розрахунок собівартості виготовлення вузла 6
Розрахунок собівартості елементів конструкції нової машини 10
1.3 Розрахунок повної собівартості і ціни нової машини та сумарних
капітальних вкладень 16
Розрахунок річної продуктивності машини 19
Розрахунок собівартості та проекту ціни машино-години роботи
машини 21
4 Основні принципи розрахунків економічного ефекту заходів з НТП і вибору
найкращого варіанта їх для впровадження 26
4.1 Методика розрахунку економічної ефективності капітальних вкладень у заходи
НТП 26
4.2 Розрахунок економічного ефекту модернізації (заміни) машини та періоду
окупності капітальних вкладень 29
Головні техніко-економічні показники роботи машин 36
Висновки 37
Список використаних джерел 38



помощь государства студентам

внеоборотные активы:
1) нематериальных активов: стоимость лицензий на производство продукции,
конструкторско-технологической документации, товарных знаков.
2)стоимость основных средств: входят здания, сооружения, передаточные
устройства, машины и оборудование, транспортные средства, прочие
производственные средства длительного пользования .

оборотные средства, которые включают в себя:
стоимость предметов труда, находящихся в сфере производства, – производственных
запасов (сырье, материалы, комплектующие изделия) и незавершенного производства
(детали и сборочные единицы, находящиеся на разных стадиях производственного
процесса);
стоимость готовой продукции, находящейся на складе предприятия и ожидающей
отгрузки потребителям, а также продукции, отгруженной потребителям, но не
оплаченной ими;
денежные средства на счетах и в кассе предприятия.

В качестве организационно-правовой формы создаваемого предприятия выбрано
закрытое акционерное общество(ЗАО), так как ЗАО позволяет распределять акции
только среди заранее распределённого круга лиц. Благодаря этому акции
распределяются строго между учредителями и работниками предприятия, что
обеспечивает защиту предприятия от перекупки и различных махинаций, кроме того,
наличие акций у работников предприятия повышает их заинтересованность в
производственном процессе.

Прибыль от реализации продукции (валовая прибыль) определяется как разность
между выручкой от реализации продукции (без налога на добавленную стоимость,
акцизов, таможенных сборов) и затратами на ее производство и реализацию
(себестоимостью).

чистая прибыль прибыль остающаяся в предприятии в фонды — налоги.

Экономическая эффективность – относительный показатель, соизмеряющий полученный
эффект с затратами, обусловившими данный эффект, или с ресурсами,
использованными для его достижения:

Экономический эффект — абсолютный прирост национального дохода, абсолютный
прирост прибыли, планируемая прибыль новой организации, снижение единовременных
или текущих затрат.

Отличие двух состоит в сравнении чистой прибыли амортизации с первичными
инвестициями.

Себестоимость – совокупность издержек на реализацию и производство.
рентабельность продукции отношение прибыли от реализации продукции к затратам
на ее производство и реализацию.

Период окупаемости – это отношение капитала (Ксоб) к сумме чистой прибыли и
амортизации.
Коэффициент сменности..



помощь студентам гасу

Рассчитать чистую настоящую стоимость проекта (NPV) и принять решение о его
целесообразности, если первоначальная инвестиции составляют z0=40, срок
реализации 5 лет.

Чистые дисконтированные поступления по годам:
z1=5.44;
z2=9.92;
z3=12;
z4=6;
z5=4.96.
Коэффициенты дисконтирования:

0,9091;
0,8264;
0,7513;
0,6830;
0,6209;

NPV=? zi = -1,68 < 0. Следовательно, проект не принимается. На основе данных о чистой настоящей стоимости и первоначальных инвестициях выбрать проекты, подлежащие реализации, если организация готова вложить в проект капитал в сумме 8 млн. р. Чистая настоящая стоимость по проектам составляет: по первому проекту: NPV1 = 2.10 z01= -3 по второму проекту: NPV2 = 2.30 z02= -4 по третьему проекту: NPV3 = 1.5 z03= -6 по четвертому проекту: NPV4 = 1.25 z04= -5. Ищется максимум - общая система для решения таких задач. Решать: расположить проекты по степени уменьшения чистой настоящей стоимости. Величина инвестиций по первому и второму проекту обеспечивает наибольшую величину чистой настоящей стоимости и составляет 7, что меньше выделенной суммы по инвестициям, поэтому следует принять к реализации первый и второй проект. Какой из проектов следует принять к реализации, если NPV = 12 по всем четырем проектам. Индексы рентабельности: PI1 = 1.19 PI2 = 1.20 PI3 = 1.16 PI4 = 1.15 Ответ: PI2 = 1.20, т.к. индекс рентабельности выше. Определить, какой из взаимозаменяемых инвестиционных проектов следует принять к реализации, если z0 = const (при одинаковой потребности в начальных инвестициях) во всех проектах, обеспечивается одинаковая величина совокупных чистых дисконтированных поступлений первым проектом за 5 лет; вторым проектом за 3 года; третьем проектом за 6 лет. Ответ: правильный тот, у которого меньше период – 2ой проект. Рассчитать индекс рентабельности инвестиций, если совокупные денежные поступления – 20 тыс., совокупные чистые дисконтированные поступления – 24 тыс., первоначальные инвестиции – 22 тыс. Ответ: индекс рентабельности инвестиций определяется как отношение совокупных чистых дисконтированных поступлений к первоначальным инвестициям. 24/22 = 1.09. На основе простого метода окупаемости рассчитать срок окупаемости, если первоначальные инвестиции – 15 млн. р., чистые денежные поступления по годам: 1 год – 2.4 (NPV от z1), 2 год – 3.5, 3 год – 5, 4 год – 4, 5 год – 2.5, 6 год – 1.0 . Решение: За 2 года – 5.9, за 3 года – 10.9, за 4 года – 14.9, за 5 лет – 17,4. Ответ: срок окупаемости – 5 лет. На основе дисконтированного метода окупаемости рассчитать строк окупаемости, если первоначальные инвестиции = 15. Чистые дисконтированные денежные поступления по годам: NPV(z1) = 2.44645; NPV(z2) = 4.7902; NPV(z3) = 6.2708; NPV(z4) = 3.5420; NPV(z5) = 1.7022; NPV(z6) = 0.5066 . Сумма первых 4 лет = 17.04945 - ответ. Рассчитать простую (бухгалтерскую) норму прибыли (коэффициент эффективности инвестиций) и принять решение о реализации проекта, если среднегодовая чистая прибыль PN = 6000, первоначальные инвестиции z0 = IC = 36000, ликвидационная стоимость проекта – 5000, средневзвешенная стоимость капитала WACC = 15%. Решение: ARR = 6000 / ((36000 – 5000)*0.5) = 38.7% > 15% — проект выгоден.
Рассчитать накопленную сумму амортизационных отчислений на конец 4 года, если
первоначальная стоимость основного средства = 500, норма амортизации = 20%,
срок полезного использования 5 лет, коэффициент увеличения нормы амортизации =
2.
Решение:

Амортизация
Остаточная стоимость
1 год
200
300
2 год
120
180
3 год
72
108
4 год
43,2
64,8
Ответ: 392.0 – конец 3 года (???)
Выбрать необходимые исходные данные и рассчитать рентабельность основных
средств, если их среднегодовая стоимость составляет 440 тыс., чистая прибыль 44
тыс.
Ответ: 44/440 = 10%
Рассчитать на основе выбранных исходных данных коэффициент интенсивности
использования оборудования, если годовой фактический объем товарной продукции,
исчисленный по добавленной стоимости — 600 тыс., расчетный годовой объем
товарной продукции, рассчитанной по добавленной стоимости, — 800 тыс.
Ответ: 600 / 800 = 0.75
Рассчитать коэффициент сменности работы оборудования, если им отработано за
месяц 120 станкосмен, количество рабочих дней в месяце – 22, количество единиц
наличного оборудования – 13 шт.
Ответ: 120 / (22*13) = 0.42
Выбрать необходимые исходные данные и рассчитать коэффициент экстенсивного
использования производственного оборудования, если номинальный фонд времени =
1400 часов в год, эффективный фонд времени 1100 часов в год, фактически
отработано оборудованием – 800 часов за год.
Ответ: 800/1100 = 0.73 .
Выбрать исходные данные и рассчитать съем продукции с единицы производственного
оборудования, если объем реализованной продукции – 200 тыс. руб., объем
товарной продукции, исчисленной по добавленной стоимости, — 140 тыс. руб.,
количество единиц установленного оборудования – 20, количество единиц наличного
оборудования – 21.
Ответ: 140/ 21 = 6,67
Рассчитать показатель фонда отдачи основных средств, если объем реализованной
продукции -200 тыс., объем товарной продукции, исчисленной по цене = 250 тыс.
руб., объем товарной продукции, исчисленной по добавленной стоимости – 180
тыс., среднегодовая стоимость основных средств – 500 тыс.
Ответ: 180/500 = 0,36
Определить фонд отдачи производственного оборудования (рабочих машин и
оборудования), если его стоимость на конец года = 240 тыс. р., среднегодовая
стоимость = 210 тыс. р., объем товарной продукции, исчисленной по цене – 180
тыс. р., объем товарной продукции, исчисленной по добавленной стоимости – 120
тыс. р.
Ответ 120/210 = 0.57
Рассчитать фактический коэффициент оборачиваемости оборотных средств, если
объем товарной продукции = 1200, объем реализованной продукции — 1600,
среднегодовые остатки оборотных средств = 400.
Ответ: 1600/400 = 4.
Рассчитать ожидаемый коэффициент оборачиваемости оборотных средств, если
планируемый объем реализованной продукции – 300 тыс., объем товарной продукции,
рассчитанный по добавленной стоимости, — 700 тыс., совокупный норматив
оборотных средств = 100 тыс., среднегодовые остатки оборотных средств – 100
тыс.
Ответ 300/100 = 3.
Рассчитать коэффициент закрепления оборотных средств, если объем товарной
продукции = 1200, объем реализованной продукции – 1100, среднегодовые остатки
оборотных средств = 220.
Ответ: 220/ 1100 = 0.2
Рассчитать период оборота оборотных средств, если объем товарной продукции =
1300, объем реализованной продукции = 1200, среднегодовые остатки оборотных
средств = 500, число дней в оцениваемом периоде = 150.
Ответ: 150 / (1200/500) = 62.5 дня.



помощь студентам горного

Задача 16. Клієнт має 8500 грн і згоден їх покласти на 3 роки на депозит у
банк. Останній пропонує йому наступні депозитні програми: А)щорічне нарахування
простих відсотків за ставкою 20% річних. Б)Нарахування складних відсотків раз
на рік за ставкою 18 % річних. В)Нарахування складних відсотків здійснюється
щоквартально за ставкою 16 % річних. Оберіть найвигідніший варіант депонування
коштів, розрахувавши майбутню вартість за кожною з програм. Визначте ефективну
річну ставку за кожною з альтернатив.

а) прості %
FV = D*(r*t+1)
FV = 8500*(0,2*3+1) = 13600 грн
re = -1 = 16,96%
б) складні %
FV = D*(1+r)t
FV = 8500*(1+18)3 = 13965,77 грн
re = – 1 = 18%
в) нарахування щокварталу
FV* = D*(1+)t*m
FV* = 8500*(1+)3*4 = 13608,78 грн
re = – 1 = 16,99%

Задача 17. Банк пропонує 22 % річних за нарахування складних відсотків а) раз
на рік; б)раз на півроку; в)раз на місяць. Якою має бути сума депозиту, щоб за
5 років отримати 200 тис. грн.

Задача 18. Що краще отримати за існуючої ставки нарахування складних відсотків
раз на рік у 18 % — 5000 грн зараз, чи 12000 грн за 5 років? Відповідь на
питання дайте за допомогою визначення майбутньої та теперішньої вартості.

FV = D*(1+r)t
FV = 5000*(1+0,18)5 = 11438,79 грн
PV =
PV = = 5245,31 грн

Задача 19. Інвестор розглядає два альтернативні, подібні за рівнем ризику,
варіанти вкладання коштів: 1 Придбання акції за 250 грн. Прогнозується, що
через 3 роки її вартість зросте у 1,8 рази. 2)вкласти гроші у банк, що гарантує
доходність на рівні 19 % річних (нарахування складних відсотків раз на рік).
Використовуючи прийом визначення майбутньої та теперішньої вартості, оберіть
кращий варіант вкладання коштів. Також обчисліть ефективну річну ставку за
кожною з альтернатив.

а) акції
FV = 250*1,8 = 450 грн
PV = = 267.04 грн
re = =
б) банк
FV = 250*(1+0,19)3 = 421,3 грн
PV = = 250 грн
re = =

Задача 28. Визначити виробничу потужність складальної дільниці, якщо її корисна
площа становить 6000 м2. Один виріб займає 10 м2, а необхідна для складання
робоча зона становить 25 % від площі виробу. Тривалість складальної операції 5
дн. Дільниця не працює 120 дн. на рік.

Ni =
Tp – річний фонд часу роботи устаткування
mi – кількість одиниць устаткування
1. Визн. кількість роб. місць
m =
2. Визн. виробничу потужність
Ni =
Задача 29. АТ «Обрій» започаткувало виробництво нових виробів. Сукупні витрати
на виробництво (собівартість) одного виробу складають 150 грн. Частка змінних
видатків у сукупних становить 80%. Відпускна ціна виробу 180 грн, а річна
програма їх випуску 250000 шт. Визначити критичний обсяг виробництва й
реалізації продукції, коефіцієнт безпеки виробництва.

1. Критичний обсяг виробництва в нат. виразі
Qкр =
FC – сукупні натуральні витрати (постійні витрати)
Р – ціна
AVC – середні змінні витрати на од. прод.
Qкр =
2. Коеф. безпеки виробництва
Кбв =
Qф(пл) – обсяг виробництва у межах року прибутковості
Кбв =
Для беззб. функц. фірмі слід виготовляти і продавати не менше 125000 виробів.
При цьому макс. можливе невиконання плану з виробн. і реал. не може бути більше
50% запланованого.
Задача 20. Визначити NPV, індекс дохідності інвестицій, термін окупності,
внутрішню норму доходності інвестиційного проек­ту за умови, що дисконтна
ставка = 30%
Показники
поч. 1 — го
кін. 1 -го
кін. 2 -го
кін. 3 — го
кін 4 — го
1. Інвест.
820
650



2. Чистий прибуток

220
550
980
1200
3. Амортизація

250
250
250
250

1. Знайдемо NPV
NPV =
CFi – грошові потоки
Ii – інвест. витрати протягом року (оцінюються на початок року)
ai – коеф. дисконтування
NPV>1
Показник
поч. 1 — го
кін. 1 -го
кін. 2 -го
кін. 3 — го
кін 4 — го
Разом
CF

(210+250) = 470
(550+250) = 800
1230
1450
3950
Ii
820
650



1470
аі =
аі = = 1

аі = = 0,769

0,592
0,455
0,35

NPV ( чистий приведений дохід)
(0-820)*1 = 820
(470-650)*0,769 = -138,46
800*0,592 = 473,37
559,85
507,7
582,5

2. Індекс дохідності інвестицій
PI =
PI>1
CFi – грошові потоки
Ii – інвест. витрати протягом року (оцінюються на початок року)
ai – коеф. дисконтування
PI =
3. Термін окупності
РВР =
РВР =
4. Внутрішня норма дохідності
IRR = rm + *(rm – rб)
rm , rб – відповідно менша та більша за значенням ставка дисконту
NPVrm , NPVrб – відповідно значення NPV при меншій та більшій дисконтній
ставці.
Для знаходження IRR ми маємо позитивне NPV – 582,5 тис. грн, при r = 30%, тепер
треба отримати негативне NPV. Для цього підвищуємо дисконтну ставку до 55%.
NPV = (0-820)* тис. грн

IRR = 0,3 + = 0,316 = 31,6%

Задача 24. На дільниці механічного цеху встановлено і діє 12 токарних
верстатів. Продуктивність одного верстата становить 15 дет./год. Дільниця
працює у двозмінному режимі при тривалості однієї зміни у 7 год. У
розрахунковому році 250 робочих днів. Очікувані простої верстатів у ремонтах
становлять: капітальному — 240 год., а тривалість поточних ремонтів верстатів
дорівнює 0,8 % номінального часу їх роботи. Очікуваний коефіцієнт використання
верстатів дорівнює 0,75. Обчислити величину виробничої потужності механічного
цеху і фактичну кількість оброблених деталей.

Виробнича потужність
Ni = ai * Tp * mi
ai – продуктивність устаткування у і-ї продукції
Tp – річний фонд часу роботи устаткування
mi – кількість одиниць устаткування
Тр = 2*7*250*(1-0,8)-240 = 3232 (год)
Ni = 15*3232*12 = 581760 (дет)
Qфакт = Квв * Ni
Qфакт = 0,75*581760 = 436320 дет.

Задача 25. У механічному цеху підприємства діє три групи верстатів: шліфувальні
(16 од.), фрезерні (17од.) та свердлильні (15 од.). Норма часу на обробку
одного виробу по кожній групі верстатів складає відповідно 0,1 год., 0,12 год.,
та 0,11 год. Технологічний цикл виготовлення деталей передбачає її обробку на
усіх перерахованих видах станків. Визначити виробничу потужність цеху якщо його
режим роботи однозмінний, тривалість зміни 8 год. У році 110 неробочих дні, а
регламентовані простої верстатів складають 3,5 % від номінального фонду часу.

Ni =
Найменша пропускна група
tсер =
ti = норма часу на обробку деталі
mi – кількість одиниць устаткування
Знайдемо найменшу пропускну групу
tсер(шліф) =
tсер(фрейз.) =
tсер(свердл.) =
Так, як tсер(свердл.) = макс., то найменша пропускна група свердлильні
верстати, параметри яких і визначають потужність цеху.
Ni =(365-110)*1*8*(1-0,035)* = 268445 дет.

Задача 26. Виробнича потужність ливарного цеху станом на 1.01 розрахункового
року становила 2250 т. чавунного литва. З 1.05 розрахункового року введено в
дію плавильний агрегат потужністю 1200 т. литва кожен, а з 1.07 виведено з
експлуатації 2 плавильні агрегати потужністю по 450 т. литва кожен.
Середньорічна виробнича потужність чавуноливарного цеху за попередній рік
становила 1900 т. литва. У розрахунковому році коефіцієнт використання
виробничої потужності очікується на рівні 0,85. Визначити:
— середньорічну виробничу потужність чавуноливарного цеху за розрахунковий рік;
— приріст середньорічної потужності цеху в розрахунковому році порівняно з
попереднім роком;
— вихідну потужність цеху на початок наступного за розрахунковим роком;
— фактичний обсяг виплавки у розрахунковому році.

1. Визн. середньорічну потужність цеху
Nсер = 2250+1200 – 450*2 = 2600 (т.)
2. Визн. приріст
а) абсолютний
?Na = 2600 – 1900 = 700 (т)
б) відносне
?Nв =
3. Визн. вихідну потужність на поч. наст. року
N = 2250+1200 – 2*450 = 2550(т.)
4. Визн. факт. обсяг виплавки
Qфакт = 2600*0,85 = 2210 (т)

Задача 27. Визначити фактичний обсяг виробленої продукції по роках, якщо відомо
наступне:
Показники
Од. ви­міру
1-й рік
2-й рік
3-й рік
4-й рік
Виробнича потужність (ВП) на поч. року
тис.т.
450

Введено ВП протягом року
тис.т
44
60
75
40
Вибуло ВП протягом року
тис.т.
70
45
20
10
Коефіцієнт перерахунку введеної (вибулої) ВП у середньорічну величину

0,6
0,7
0,5
0,3
Коефіцієнт використання ВП

0,7
0,75
0,8
0,9

1 рік
N(сер)1 = 450+(44-70)*0,6 = 440,9
Q(факт)1 = 440,9*0,7 = 308,63
2 рік
N(поч.)2 = 450+44-70 = 424
N(сер) 2 = 424+(60 – 45)*0,7 = 434,5
Q(факт)2 = 434,5*0,75 = 325,88
3 рік
N(поч.)3 = 424+60 – 45 = 439
N(сер)3 = 439+(75 – 20)*0,5 = 247
Q(факт)3 = 247*0,8 = 197,6

Задача Д/З. Обґрунтування доцільності зниження ціни реалізації виробів.
Підприємство виготовило й реалізувало в базисному році 2000 од. виробів одного
виду. Ціна реалізації одиниці виробу становить 30 грн, а повна собівартість
його виробництва та продажу — 28 грн. Співвідношення змінних і постійних витрат
на виробництво продукції дорівнює 60 і 40%.
Дослідження ринку показали, що якщо знизити ціну одного виробу на 1 грн, тобто
з 30 до 29 грн, то обсяг продажу продукції може бути збільшений на 10 %.
Виробничі потужності підприємства уможливлюють відповідне збільшення обсягу
виробництва продукції.
Прийняти рішення щодо доцільності зниження продажної ціни виготовлюваного
виробу.

П1 = (30-28)*2000 = 4000 грн
28 – 60% змінні 26*0,6=16,8 AVC
— 40% пост. 26*0,4=11,2 AFC
FC = 11,2*2000 = 22400 грн
29 =>Q =>10% = 2000*1,1 = 2200
П = 29200-(22400- 16,8*2200) = 4400 грн

Задача 30. Поточний обсяг реалізації виробів ТОВ “Колтекс” з урахуванням
кон’юнктури ринку може становити 8600 од. Відпускна ціна виробу визначена на
рівні 550 грн. Змінні витрати в розрахунку на одиницю продукції складають 370
грн, а постійні витрати на весь річний обсяг випуску —1140 тис. грн.
Розрахувати:
1) точку беззбитковості, коефіцієнт безпеки виробництва та обсяг прибутку;
2) необхідний обсяг виробництва й реалізації продукції, що забезпечить
отримання 500 тис. грн. прибутку;
3)додатковий прибуток, який одержить підприємство за умови скорочення змінних
витрат на 4 %, а постійних — на 180 тис.грн.

І
Qкр = =
FC – сукупні натуральні витрати (постійні витрати)
Р – ціна
AVC – середні змінні витрати на од. прод.
Кбв = = = 0,264
П = TR – TC = (8600*550) – (6343*370)+1140000 = 408000 грн
ІІ
Обсяг виробництва, який забезпечить отримання і-ї величини прибутку
Qкрп = =
FC – сукупні натуральні витрати (постійні витрати)
Пц – цінова сума прибутку
Р – ціна
ІІІ
П* = TR – TC = (8600*550) – (370*(1-0,04)*8600) + (1140000 – 180000) = 715280
грн
?Пабсолютна зміна = 715280 – 408000 = 307208 грн
Для беззб. функц. фірмі слід виготовляти і продавати не менше 6343 виробів. При
цьому макс. можливе невиконання плану з виробн. і реал. не може бути більше
26,4% запланованого.

Задача 31. Підприємство виготовляє за рік продукції на 8000 тис. грн. Витрати
на оренду та утримання приміщень становлять 400 тис.грн., видатки на
управління, інженерне і виробничо-господарське обслуговування, амортизацію
елементів основного капіталу — 1350 тис.грн. за рік, змінні витрати складають
5200 тис. грн. Розрахуйте точку беззбитковості та коефіцієнт безпеки
виробництва.

Критичний обсяг виробництва у вартісному вираженні
Qкр =
Km =
FC – сукупні натуральні витрати (постійні витрати)
TR – сукупна виручка
VC – скупні змінні витрати
Km = = 0,35
Qкр = = 5000 тис. грн
Коеф. безпеки виробництва
Кбв = = = 0,375
Qф(пл) – обсяг виробництва у межах року прибутковості
Для беззб. функц. фірмі слід виготовляти і продавати виробів на 5000 тис. грн.
При цьому макс. можливе невиконання плану з виробн. і реал. не може бути більше
37,5% запланованого.

Задача 32. На основі наведених у таблиці вихідних показників розрахувати для
двох порівнюваних років: суму кошторису витрат на виробництво; валові витрати
на виробництво (собівартість) валової продукції; виробничу собівартість
товарної продукції; повну собівартість товарної продукції підприємства.
Елементи витрат
Абсолютна величина витрат, тис.грн.

базисного року
розрахункового року
1. Матеріальні витрати
9200
10000
2. Витрати на оплату праці
2700
3100
3. Відрахування на соціальні потреби
930
1020
4. Амортизація основних фондів
810
850
5. Інші витрати на виробництво
200
150
6. Витрати, які не включаються у собівартість продукції
120
64
7. Зміна залишків витрат майбутніх періодів за рік
+ 160
-80
8. Зміна залишків резервів майбутніх платежів за рік
-90
+60
9. Зміна залишків незавершеного виробництва за рік
+ 630
-280
10. Позавиробничі витрати
770
800

І Кошторисб = 9200+2700+930+810+200 = 13840 (тис. грн)
Кошториср = 15120 (тис. грн)
ІІ Собів. валової прод.
СВ = К – ВН — ?ВНП +?ПНВ
ВН – витрати які не вкл. у собів.
?ВНП – зміна залишків майб. періодів
?ПНВ – сума платежів
СВб = 13840-120-160-90 = 13470 (тис. грн)
СВр = 15120 – 64+80+60 = 15196 (тис. грн)
ІІІ
Всвтп(б) = СВб — ?ЗНВ = 13470 – 630 = 12840 (тис. грн)
Всвтп(р) = 15196+280 = 15476 (тис. грн)
ІV
Псвтп(б) = Всвтп + ПВ = 12840+770 = 13610 (тис. грн)
Псвтп(р) = 15476+800 = 16276 (тис. грн)
Задача 33. Обчисліть повну собівартість та відпускну ціну на вироби А та Б якщо
відомо наступне. Для виготовлення виробів використовуються деревина,
металопрофіль та фурнітура. Загальні витрати матеріалів на один виріб
становлять: на А: 0,2 м3деревини, 0,8 т. металопрофілю та фурнітури на 210 фн.;
на виріб Б: йде 0,4 м3 деревини, 0,6 т. металу та на 350 грн. фурнітури. Ціна
деревини становить 1340 грн./м3, а металопрофілю — 4800 грн./т. При виробництві
виробу А відходи обох матеріалів (деревина та метал) становлять близько 4%, а Б
— 6%. Відходи деревини можуть бути реалізовані за ціною 380 грн./м3, а металу —
за 1300 грнЛ. Витрати технологічної енергії становлять відповідно 25 та 34 грн.
на виріб. Відрядна розцінка для виробничих робітників за 1 виріб складає,
відповідно, 600 і 540 грн. Додаткова зарплата 8% від основної. Ставка єдиного
внеску на соціальне страхування для виробників складає 42%. Планом передбачено
за рік виготовити 2,2 тис. виробів А та 2,8 тис. виробів Б. Витрати на
утримання та експлуатацію машин і устаткування заплановані кошторисом у сумі
680 тис.грн., а загальновиробничі витрати — на 590 тис.грн. у рік.
Загальногосподарські витрати становлять 370 тис.грн. Позавиробничі видатки
складають 2% виробничої собівартості. Нормативний прибуток становить 12% повної
собівартості. Ставка ПДВ 20 %. На виріб А встановлено акциз у 25 грн. за
виріб.

Стаття
Виріб А
Виріб Б
1. Сировина і мат.
(0,2*1340+0,8*4800+210) – (0,2*0,04*380+0,8*0,04*1300) = 4273,36 грн.
(0,4*1340+0,6*4800+350) – (0,04*0,6*380+0,6*0,06*1300) = 3710,08
2. Енергія техн.
25
34
3. Оплата праці виробн.
600*1,08 = 648
540*1,08 = 583,2
4. ЄСВ
648*0,42 = 272,16
583,2*0,42 = 244,94
5. Витрати на утр. устаткування, машин.
Квод = ОЗПф
Квод = 600*
Квод = 540*
6. Загальновиробн. витрати
600*
540*
7. Цехова СВ од. прод.
1+2+3+4+5+6 = 5487,59
4814,38
8. Загальногосп. витрати
600*
540*
9. Виробн. СВ од. прод
п.7+п.8 = 5565,98
4884,93
10. Позавиробн. витрати
п.9*0,02 = 111,32
97,80
11. СВ повна
п.9 + п.10

12. Відпускна ціна
(п.11*1,12+25)*(1+0,2) = 7660,3 грн
6696,65 грн

Задача 34. На заводі виробляється продукція, на виготовлення одиниці якої
витрачається стальний профіль за чистою масою 140 кг., при цьому технологічно
неминучі відходи становлять 5% чистої витрати. Ціна профілю 9650 грн./т.
Витрата енергії та палива на один виріб складає 37 грн. Виріб обробляють у
механічному і складальному цехах. Основна зарплата у механічному цеху 28 грн.,
а у складальному — 32 грн. Додаткова зарплата становить 8% основної, а норматив
внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування становить 40,5%. Витрати на
утримання та експлуатацію устаткування заплановані у сумі 370 тис.грн. Річна
величина загальновиробничих витрат 620 тис.грн., а загальногосподарських 740
тис.грн. Основна зарплата виробничих робітників складає 2,5 млн.грн.
Позавиробничі витрати становлять 1,8% виробничої, а прибуток 14% повної
собівартості одного виробу. Ставка ПДВ 20 %. Знайдіть собівартість і відпускну
ціну виробу.

1. Соровина і мат. = 0,14*9650*1,05 = 1418,55 грн
2. Енергія = 37 грн
3. Оплата праці виробн. = (28+32)*1,08 = 64,8 грн
4. ЄСВ = 64,8*0,405 = 26,24 грн
5. Витрати на утр. устаткування та експ. = Квод = (28+32)*
6. Загальновиробн. витрати = (28+32)* = 14,88
7. Цехова СВ од. прод. = п. 1+2+3+4+5+6
8. Загальногоспод. витрати = (28+32)* = 17,66
9. Виробн. СВ од. прод. = п.7+п.8
10. Позавиробн. витрати = п.9 *0,018 = 28,59 грн
11. СВ повна = п.9+п.10 = 1616,6
12. Ціна відпускна = 1616,6*1,14*1,2 = 2211,65 грн./виріб

Задача 35. Обчисліть максимально можливий рівень ціни придбання імпортного
телефону (ціна DAF-доставка до митного кордону України), якщо відомо наступне.
Вітчизняне торгове підприємство (ТП) розглядає можливість організації прямих
поставок мобільних телефонів на вітчизняний ринок. Результати маркетингового
дослідження показали, що телефони такого класу успішно реалізуються за ціною в
1200 грн. Оформлення митних послуг на кордоні коштуватиме близько 8,4 грн. на
одиницю товару, останній також обкладається митом у розмірі 15 %. Витрати з
доставки та страхування вантажу до складу ТП становлять приблизно 6,5 грн. на
телефон. Крім того оформлення відповідних сертифікатів, а також видатки на
реалізацію та інші витрати імпортера становитимуть 125 грн. в розрахунку на
одиницю товару. Норма прибутковості продажу становить 18%. Ставка ПДВ складає
20%.

Цімп = ((МВ+Змв)*(1+rm)) + (1+raз) + (СВмв + Пімп)*(1+rпдв)
Змв – вартість митних та комісійних зборів
1200 = ((х+8,4)+(1+0,15)+(6,5+125))*1,18*1,2
х = 614,17 грн

Задача 36. Оціночний обсяг доходів звітного року ПАТ «Прометей» становить 19650
тис.грн. за собівартості реалізованої продукції у 13960 тис.грн., та обсягу
інших витрат, що зменшують базу оподаткування у сумі 3120 тис.грн. Ставка
податку на прибуток підприємства дорівнює 18%. На початку наступного року
компанія має погасити основну суму боргу за отриманим кредитом у 1300 тис.грн.,
здійснити нормативне поповнення резервного фонду, виплатити на кожну з 10 тис.
привілейованих акцій, номінальною вартістю 20 грн. кожна, обіцяну доходність у
15 % річних. Який максимально можливий дивіденд може бути виплачено на одну
просту акцію, якщо їх кількість становить 250 тис.шт.?

І
ЧП = (Д-СВрп – Вінш.)*(1-rпп)
ЧП = (19650 – 13960 – 3120)*(1-0,18) = 2107,4 (тис. грн)
ІІ Обов’язкові напрями розподілу ЧП
1300+(2107,4*0,05)+(20*10*0,15) = 1435,37 (тис. грн)
ІІІ Залишок ЧП, що піде на виплату дивідендів
2107,4 – 1435,37 = 672,3 (тис. грн)
IV Дивіденд на одну звич акцію
Д =

Задача 37. Виробниче підприємство досягло наступних показників господарської
діяльності: реалізовано 1750 т. за відпускною ціною 3500 грн./т. Рентабельність
продукції становить 16%, рентабельність основного капіталу 12%, а
рентабельність оборотного капіталу 20%. У розрахунковому році передбачається:
збільшити обсяг реалізованої продукції і середньорічну величину оборотних
коштів на 15% та 4,5% відповідно, також зросте на 8 % собівартість продукції. А
середньорічна величина основного капіталу скоротиться на 7%. Визначити рівень
рентабельності продукції у розрахунковому році та його зміну порівняно зі
звітним, обчислити показники рентабельності активів, основного та оборотного
капіталів.

І
1. Визн. обсяг реал. прод
Qрп = 1750*3,5 = 6125 (тис. грн)
2. Перетворимо Рпр
Рпр =
Qрп = П+СВ
СВ=Qрп-П
Рпр =
Рпр*(Qрп – П) = П
Рпр*Qрп – Рпр*П = П
Рпр*Qрп = П+Рпр*П
Рпр*Qрп = П(1+Рпр)
П =
Пзв =
3. Знайдемо обсяг Оборотного капіталу та основного капіталу
Обк =
Ок =
4. Визн. активи середні (зв.)
Асер(зв.) = Обк+Ок = 4224,15+7042,25 = 11264,4 (тис. грн)
5. Визн. рентабельність активів
Ракт. =
ІІ
Qрп(р.) = 6125*1,15 =7043,75 (тис. грн)
Обк(р.) = 4224,15*1,045 = 4414,24 (тис. грн)
СВ(зв.) =Qрп – П = 6125 – 844,85 = 5280,17 (тис. грн)
СВ(р.) = 5280,17*1,08 = 5702,6 (тис. грн)
Ок(р.) = 7042,25*(1-0,07) = 6519,3 (тис. грн)
П = Qрп – СВ = 7043,75 – 5702,6 = 1341,2 (тис. грн)
Рентабельність продукції
Рпр =
Рентабельність активів
Ракт. =
Рентабельність оборотного капіталу
Робк =
Рентабельність основного капіталу
Рок =

Задача 38. За розрахунковий рік ПАТ «Комол» виготовило 4850 т. соняшникової
олії і 10200 т. шроту. Валові витрати на виробництво й реалізацію продукції
склали 63860 тис. грн. Олія соняшникова йде на експорт у повному обсязі за
відпускною ціною 1770 $/т. (без ПДВ). Шрот реалізується на внутрішньому ринку
за 102 $/т. (у тому числі ПДВ становить 20 % відпускної ціни). Ставка податку
на прибуток становить 18%. Курс 1 $ = 12,8 грн. Обчислити:
1) абсолютну величину чистого прибутку від комерційної діяльності компанії;
2) рентабельність продукції та продажу за чистим прибутком.

1. Визн. обсяг чистої виручки від реал. прод. без ПДВ
ЧВ = (4850*1770+10200*102/1,2)*12,8 = 120979200/1000 = 120970,2(тис. грн)
2. Визн. чистий прибуток
ЧП = ОП*(1-rпп) = (120970,2 – 63860)*(1-0,18) = 46837,74 (тис. грн)
3. Визн. рентабельність
Рпр =
Рпродажу =

Задача 39. ПАТ “Люкс-М спеціалізується на пошитті трикотажних виробів. За рік
обсяг реалізованої продукції за товарними позиціями становив: 2500 тис.грн. від
продажу чоловічого трикотажу; від жіночого 4000 тис.грн. та 3500 тис.грн. від
дитячого. Прямі витрати на виробництво продукції становлять: 1720 тис.грн. по
чоловічим виробам; 2880 тис.грн. по жіночим та 2450 тис.грн. по дитячій
продукції. Сукупна сума непрямих витрат по усьому підприємству складає 1200
тис.грн. і, згідно облікової політики підприємства, розподіляється за виробами
пропорційно до усереднених витрат часу на їх виготовлення. Останні становили:
0,55 год/шт. по чоловічим виробам; 0,7 год/шт. по жіночим; та 0,35 год/шт. по
дитячій продукції. Яка номенклатурна група продукції є найприбутковішою?

Рпр =
1. Визначаємо повну собівартість кожної з груп прод.( до прямих витрат додавши
розподілені пропорційно часу непрями витрати).
СВчт = 1720+1200* = 2132,5 (тис. грн)
СВжт = 2880+1200* = 3405 (тис. грн)
СВдт = 2450+1200* = 2712,5 (тис. грн)
2. Визн. рентабельність продукції
Рпр(чт) = = 17,23%
Рпр(жт) = = 17,47%
Рпр(дт) = = 29,03 %

Задача 40. Власний капітал ПАТ Титан» на початок звітного року мав таку
структуру: статутний капітал (7200 тис. грн.); резервний фонд (490) тис. грн.;
нерозподілений прибуток минулих років (1360 тис. грн.). За результатами
господарювання товариство отримало 2500 тис.грн. чистого прибутку. За рішенням
загальних зборів акціонерів його буде розподілено наступним чином:
• У наступному році передбачено здійснення інвестиційних витрат на реалізацію
інноваційного проекту на суму 1600 тис.грн., при цьому 75 % цих видатків буде
профінансовано з чистого прибутку звітного року. Сума таких інвестицій буде
віднесена на приріст статті ‘Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)
минулих років.
• На виплату матеріальної винагороди колективу за умовами колективного договору
має бути спрямовано 10 % чистого прибутку.

• Відрахування до резервного фонду компанії будуть здійснені на мінімальному,
визначеному законодавством, рівні. s Решта піде на виплату дивідендів власникам
звичайних акцій, кількість яких у звітному році залишалася стабільною (700
тис.шт.).
Визначити: а)загальну величину та елементну структуру власного капіталу ПАТ в
результаті розподілу прибутку звітного року; б)величину дивіденду на одну
звичайну акцію.

Стаття
До розподілу
Після розподілу
1. СК
7200
7200
2. Резервний фонд (25% СК)
490
490+0,05*2500 = 615
3. Нерозп прибуток, непокриті збітки
1360
1360+0,75*1600 = 2560
Разом
3190
10375
Чистий прибуток, що йде на виплату дивідендів =
ЧП = 2500 – 1600*0,75 – 2500*0,1 – 2500*0,05 = 925 (тис. грн)
Д = = 1,321 (грн/акцію).

Задача 4. У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства
склала 481000 нормо-год. Передбачається, що у наступному році у зв’язку з
несприятливою кон’юнктурою на цільовому ринку, загальна трудомісткість
виробничої програми скоротиться на 5%. Очікується, що річний фонд робочого часу
одного робітника, який становив у звітному році 1850 нормо-год., за рахунок
скорочення внутрішньозмінних простоїв зросте на 20 нормо-год., а передбачуване
виконання норм виробітку кожним робітником, що дорівнювало у середньому за
звітний рік 104%, підвищиться до 106 % Визначити: необхідну чисельність
виробничих основних робітників-відрядників у звітному та розрахунковому роках.

1. Визначаємо чисельність персоналу.
Чпл =
Трп – річний фонд робочого часу
Кв.н – норма виробітку
Чпл(б) = = 250 (осіб)
Чпл(р) = = 231 (осіб)

Задача 5. Визначити динаміку продуктивності праці у розрахунковому році
порівняно зі звітним на основі вихідної інформації,
Показник
Од. виміру
ЗВІТ
розрах.
Випуск прод
тис. грн
24200
X
чисельність перс.
осіб
125
X
Структура чисельності персоналу:

• робітники
%
80
X
• спеціалісти, службовці
%
20
X
Очікуване збільшення випуску продукції
%
X
4
Очікуване збільшення чисельності робітників
%
X
10
Скорочення чисельності спеціалістів і службовців за рахунок впровадження нової
оргструктури управління
ос.
X
3

ППзвіт =
ППзвіт = = 193,6 (тис. грн/на особу)
ППрозрах = = 190,67 (тис. грн/на особу)
Зміна продуктивності праці
а) абсолютна = ППрозрах. – ППзвіт. = 190,67-193,6 = -3,07 (тис. грн)
б) відносна = = -1,6%

Задача 6. Визначити зміну обсягу товарної продукції у розрахунковому році
порівняно зі звітним, а також вплив на неї динаміки продуктивності праці та
чисельності персоналу на осн. наступних даних:

Показники
Од. виміру
Звітний рік
Розрахунковий рік
1.
Обсяг товарної продукції
тис. грн
8800
9234
2.
Продуктивність праці працівника
тис. грн /ос.
22
22,8

1. Визн. абсолютну зміну тов. прод.
?Qтп = 9234 – 8800 = 434 (тис. грн)
2. Визн. чисельність персоналу
Чзвіт = = 400 (осіб)
Чрозрах. = = 405 (осіб)
3. Визн. вплив осн. факторів
= (405-400)*22 = 110 (тис. грн)
= (22,8-22)*405 = 324 (тис. грн)

Задача 7. Робітник 5-го розряду у звітному місяці відпрацював 21 дн. за
тривалості зміни 8 год. Виробниче завдання викона­но на 112 %. Погодинна
тарифна ставка робітника становить 16 грн /год. За виконання плану передбачено
премію в розмірі 25 % тарифного заробітку, а за кожний відсоток перевиконання
планового завдання -1,5 % заробітку.
Визначити:
1)загальну суму місячного заробітку робітника;
2)частку тарифного заробітку в загальній сумі заробітної плати робітника.

1. ЗП = 16*21*8 = 2688 грн
2. Премії
Премія1 = 2688*0,25 =
Премія2 = (112-100)*0,015*2688 = 483,84
3. З\П = 2688+67,72+483,84 = 3843 грн
4. Визн. частку тарифного заробітку в загальній ЗП
2688/3843*100% = 69,43%

3.25. Визначення загальної суми заробітної плати робітника-відрядника. На
виробничому підприємстві переважає відрядно-преміальна система оплати праці.
Робітник-відрядник протягом розрахункового місяця відпрацював 176 людино-годин
і виготовив 485 деталей. Норма часу на виготовлення однієї деталі становить 0,4
людино-годин, а розцінка — 52 коп. за 1 виготовлену деталь. Передбачувана
премія робітникам нараховується в таких розмірах: за виконання встановленої
виробничої норми — 10 %; за кожний процент перевиконання норми — 1,5 %
відрядного заробітку.
Визначити загальну суму нарахованої заробітної плати робітника-відрядника за
місяць.

1. Визн. ціну на деталі
485*0,52 = 252,2 грн
2. Визн. норму виконання плану
176/0,4 = 440 деталей
3. Визн. % перевиконання плану

4. Визн. загальну з\п
485*0,52+485*0,52*0,1+10*0,015*485*0,52 = 315,25 грн

Задача 8. Балансова вартість основних засобів підприємства на початок
розрахункового року становила 18600 тис. грн. У квітні й листопаді будуть
уведені в дію нові основні засоби вартістю відповідно 720 та 480 тис. грн.
Окрім того за раніше укладеною угодою з зарубіжною фірмою буде придбана і
введена в експлуатацію на початку грудня нова технологічна лінія вартістю 230
тис.€. Витрати на її транспортування та монтаж становитимуть 4% вартості
імпортної техніки. У березні цього самого року мають бути виведені з
експлуатації через повне фізичне спрацювання основні фонди на загальну суму 860
тис. фн. Знос основних засобів на кінець розрахункового року становитиме 35%.
Курс 1 € = 18 грн.
Обчислити:
а) середньорічну вартість основних засобів підприємства у розрахунковому році;
б)первісну і залишкову вартість основних засобів підприємства на початок
наступного року;
в)показники стану й ефективності відтворення основних засобів підприємства.

1. Визн. ОсЗсер(р)
ОсЗсер(р) = ОсЗпоч + ОсЗввед* – ОсЗвивед *
ОсЗсер(р) = 18600+ 720* + 480*+230*18*1,04* – 860* = 19 458,8 (тис. грн)
2. Визн. первісну вартість на поч. наст. року
ПВ = 18600+720+480+(230*18*1,04) – 860 = 23245,6 (тис. грн)
3. Визн. залишкову вартість
ОсЗзал = ПВ – Знос
Знос = 23245,6*(1-0,35) = 15109,64 (тис. грн)
4. Визн. показники стану
Коеф. зносу = 0,35
Коеф. прид = 0,65 (1-0,35)
5. Визн показники руху
Квиб =
Квиб = 860/19 458,8 = 0,044
Кекст. оновл. =
Кінтен. оновл. =

Задача 11. У звітному році середньорічна вартість основних засобів склала 18200
тис. грн, обсяг реалізованої продукції 12000 тис. грн, рентабепьність продукції
20%. У розрахунковому році очікується зростання обсягу реалізації та величини
прибутку на 7 % та 3 % відповідно, натомість фондомісткість скоротиться на 5%.
Визначити рентабельність основних засобів у звітному та розрахунковому роках.

РОсЗ =
1. Визн. прибуток
Перетворена Рпр
Рпр =
Qрп = П+СВ
СВ=Qрп-П
Рпр =
Рпр*(Qрп – П) = П
Рпр*Qрп – Рпр*П = П
Рпр*Qрп = П+Рпр*П
Рпр*Qрп = П(1+Рпр)
П =
П = = 2000 (тис. грн)
РОсЗ = = 11%

ІІ розрахунковий
Qрп = 12 000*1,07 = 12 840 (тис. грн)
П(р) = 2000*1,03 = 2060 (тис. грн)
Фондомістк. = =
ФН(зв.) = = 1,517
ФН(розр.) = 1,517*(1-0,05) = 1,441
2. = ФМ*Qрп
= 1,441 *12840 = 18500 (тис. грн)
3. Визн.
РОсЗ(р) = = 11,13%
Фондомісткість продукції –показує частку вартості основних фондів, що припадає
на кожну гривню продукції, що випускається

Задача 12. Вартість основних засобів на 1.01. звітного року становила 4400 тис.
грн з 1.04. виведено з експлуатації основних засобів на суму 240 тис. грн, а
1.06 — ще на 180 тис. грн. Натомість 1.07 та 1.10 введено об’єкти основних
засобів вартістю 600 тис. грн та 120 тис. грн відповідно. Фондовіддача склала
1,8, рентабельність продукції 16 %, а чисельність працюючих 64 ос. У наступному
році планується збільшити обсяг реалізації на 10%, величину прибутку на 14%, а
чисельність працюючих на 6 осіб.
Визначити усі можливі показники забезпеченості, руху (відтворення) та
ефективності використання основних засобів у звітному та розрахунковому роках.

1. Визн ОсЗсер
ОсЗсер = 4445 (тис. грн)
2. Визн. фондоозброєність
= = 4445/64 = 69,45 (тис. грн)
3. Показники руху:
Коеф. вибуття
Квиб = = = 0,095
Кекст. оновл. = =
Кінтен. оновл. = =
4. Показники ефективності використання
а) фондовіддача
ФД = = 1,8
показує загальну віддачу від використання кожної гривні, витраченої на основні
виробничі фонди, тобто ефективність вкладення цих коштів.
б) фондомісткість
ФМ = = = = 0,555
показує частку вартості основних фондів, що припадає на кожну гривню продукції,
що випускається
5. Знайдемо Qрп
ФМ =
Qрп = = = 8001 (тис. грн)
в) рентабельність ОЗ
Роз =
Перетворена Рпр
Рпр =
Qрп = П+СВ
СВ=Qрп-П
Рпр =
Рпр*(Qрп – П) = П
Рпр*Qрп – Рпр*П = П
Рпр*Qрп = П+Рпр*П
Рпр*Qрп = П(1+Рпр)
П =
П = = 1103,6 (тис. грн)
Роз = = 24,83%
Продовження далі

1.21. Визначення рівня фондовіддачі за двома результативними показниками.
Середньорічна вартість основних виробничих фондів підприємства «Іллічівець»
дорівнює 2500 тис. грн. У звітному (базовому) році обсяг виготовленої продукції
досяг 950 т. Оптова ціна за одну тонну становить 3000 грн, а рівень
рен­табельності продукції — 20 %. Наступного року передбачається збільшити
середньорічну вартість основних фондів — на 3 %, випуск продукції — на 10 %, а
витрати на виробництво зменшити на 2 %.
Обчислити розмір фондовіддачі за продукцією та прибутком у базовому й
розрахунковому роках.
1. Визн. обсяг реал. прод.
Qрп(б) = Qп*Ц = 950*3 = 2850 (тис. грн)
2. Визн. прибуток
Перетворимо Рпр
П =
П = = 475 (тис. грн)
3. Визн. фондовіддачу
а) за продукцією
ФД = = 2850/2500 = 1,14
б) за прибутком
ФД = = 475/2500 = 0,19

ІІ розрахунковий
Qрп(р) = 950*1,1*3 = 3135 (тис. грн)
2. Визн. прибуток
П = = 565,33 (тис. грн)
3. Визн. фондовіддачу
а) за продукцією
ФД = 3135/2500*1,03 = 1,22
б) за прибутком
а) фондовіддача
ФД = 565,33/2500*1,03 = 0,22

1.26. Визначення коефіцієнта змінності роботи групи устаткування. На механічній
дільниці ремонтного цеху підприємства «Росток» установлено 20 од.
металорізальних верстатів, з них:
токарних — 9;
фрезерних — 4;
свердлильних — 2 
шліфувальних — 5.
За місяць, в якому було 22 робочі дні, верстатами фактично відпрацьовано 2750
верстато-год, зокрема:
токарними — 1540;
фрезерними — 575;
свердлильними — 270; 
шліфувальними — 365.
Цех працює в одну зміну тривалістю 8 годин.
Визначити коефіцієнти змінності роботи кожної групи металорізальних верстатів і
середній коефіцієнт змінності роботи устаткування на механічній дільниці
ремонтного цеху.

1. Визн. коеф. змінності роботи верстатів
Кзм =
Вгод – відпр. верстато-годин
Др – кількість роб. днів
С – кількість вст. обладнання
Кзм = = 0,97
і так далі

Задача 13. Визначити норматив оборотних коштів у виробничих запасах основних
матеріалів кількох видів, якщо відомо, що за планом 4-го кварталу має бути
випущено 540 виробів Х та 360 шт. У. Вихідні дані наведено у таблиці.
Показники

Вид матеріалів

А
В
с
Норма витрати
на виріб X, кг.
800
400
200
на виріб У, кг.
1100
320
140
Ціна матеріалу, грн /т.
5400
7800
12500
Транспортний запас, дн.
2
1
3
Підготовчий запас, дн.
1
0
2
Поточний запас, дн.
14
10
18
Страховий запас, дн.
1
0
1

1. Визн. норматив оборот. коштів у виробн. запасах
Нвз =
= ( = 894240 грн
= ( = 315758 грн
= ( = 528000 грн
Нвз = додаємо всі нормативи

Задача 14. У розрахунковому році обсяг товарної продукції складе 16500 тис.
грн, її виробнича собівартість 12000 тис. грн, а повна — 14500 тис. грн. Річна
потреба у матеріалах 9800 тис. грн. Середній поточний їх запас 16 дн.,
підготовчий 1 дн., а транспортний — 6 дн. Тривалість виробничого циклу 12 дн.
На початку циклу у виробництво запускається 70% витрат, решта -рівномірно
протягом інших днів виробничого циклу. На початок року залишок витрат майбутніх
періодів складе 64 тис.грн, однак протягом року планується витратити на
розробку нової продукції, випуск якої намічений на майбутнє, ще 28 тис. грн. У
той же час у розрахунковому році планується за рахунок собівартості продукції
відшкодувати 42 тис. грн витрат майбутніх періодів, здійснених у попередні
роки. На складі продукція знаходитиметься 14 дн. У кредит (з відстроченням
платежу) буде реалізовано 40 % обсягу продукції, при цьому середня сукупна
затримка платежу покупцями по такій реалізації становитиме близько 18 дн.
Мінімальна сума коштів на поточному рахунку за вимогою банку має складати 35
тис. грн, однак підприємство, з метою покриття непередбачуваних витрат, бажає
додатково на рахунку мати 12 тис.грн та 8,5 тис. грн у касі. У році 250 робочих
днів. Визначити сукупну потребу підприємства в оборотних коштах.

1. Визн. норм. у виробн. запасах
Нвз =
Нвз = *(16+1+6) = 901,6
2. У незав. виробн.
Ннв = Ср*Кнв*Твц
Кнв = qпц+0,5qрв = 0,7+0,5*(1-0,7) = 0,85
Ннв = =
3. У витратах майбут. періодів
Нвмп = ВМП+ВМПпл – ВНП
Нвмп = 64+28 – 42
4. Норматив у готовій прод.
Нгп = Qпд*Nгпс
Нгп = = 812 (тис. грн)
5. Норматив у дебіт. заборгованості
Ідз = Qрпд*Ксв*Тз
Ідз = = 417,6 (тис. грн)
6. Загальна потреба у грош. коштах
Пгк = додаємо всі нормативи

Задача 15. Протягом звітного року МП «Діана» виготовило і реалізувало 600
виробів А та 1200 виробів Б.Відпускна ціна виробів складала, відповідно, 510
грн /шт. та 400 грн /шт. Середньорічний залишок оборотних коштів склав 65,5
тис. грн. У наступному році обсяг реалізованої продукції має бути збільшений на
20 %. Крім того, розроблені організаційно-економічні заходи з підвищення
ефективності виробництва, дозволять скоротити тривалість обороту оборотних
коштів приблизно на 4 дн.
Розрахувати:
1)показники оборотності оборотних коштів у звітному та розрахунковому році;
2)необхідний обсяг оборотних коштів у наступному році;
3)можливий обсяг абсолютного й відносного вивільнення оборотних коштів у
розрахунковому році порівняно зі звітним внаслідок здійснення
організаційно-економічних заходів.

Коб =
Тоб =
І звітний
1. Qрп = 600*0,51+1200*0,4 = 686(тис. грн)
2. Коб = = 12 об.
3. Тоб = = 30,42 (днів)
ІІ розрахунковий
Qрп = 686*1,2 = 943,2
Тоб = 30,42 – 4 = 26,42
Знайдемо Коб з формули Тоб
Коб = = = 13,82 (об)
Обк(сер) = 943,2/13,82 = 68,25

3. Визн. вивільнення об. коштів
? = 68,25 – 65,5 = 2,75 (тис. грн)
? = 68,25 –
Висновок: у розрах. році порівняно зі звітним відбулося підвищення ефект.
використання Обк Коб+, Тоб –. Збільшення масштабів діяльності вимагає наростити
абсолютну суму Обк на 2,75 тис. грн., завдяки орг. техн. заходам фірма
зекономить (-) у відносному вираженні 10,35 тис. грн.

2.7. Обчислення нормативу оборотних коштів у незавершеному виробництві
конкретного виробу. Виробнича фірма почала виготовляти новий виріб А, валові
витрати на виробниц­тво (собівартість) якого становлять 10 000 грн. Згідно з
виявленим ринковим попитом річна виробнича програма нового виробу сформована в
розмірі 350 од. За встановленою технологією тривалість виробничого циклу
становить 4 дні. Вартість сировини й матеріалів, оброблення (переробка) яких
започатковується в пер­ший день виробничого циклу, дорівнює 40 % валових витрат
на виробництво (собівартості) нового виробу А. Решта витрат за днями
виробничого циклу розподіляється рівномірно. Кількість робочих днів у році —
250.
Визначити норматив оборотних коштів у незавершеному виробництві нового виробу
А.
У незав. виробн.
Ннв = Ср*Кнв*Твц
Кнв = qпц+0,5qрв = 0,4+0,5*(1-0,4) = 0,7
Ннв = = 31200 (тис. грн)

2.27. Розрахунок додаткового обсягу випуску продукції. Випуск продукції на
підприємстві «Алансон» в базовому році становив 4750 тис. грн за
середньорічного розміру оборотних коштів у 940 тис. грн. Обчислити додатковий
обсяг випуску продукції в розрахунковому році, якщо середній розмір оборотних
коштів зросте на 10 %, а кількість оборотів збільшиться на 5.

І базовий
1. Визн. коеф. об.
Коб = = 4750 / 940 = 5,05 (об.)
2. Тривалість оборотних коштів
Тоб = = 365 / 5,05 = 72,28 (днів)

ІІ розрах.
Обк(р) = 940*1,1 = 1034 (тис. грн)
Коб(р) = 5,05+5 = 10,05 (об)
Тоб(р) = 365 / 10,05 = 36,32 (днів)
Qрп(р) = 10,05*1034 = 10391,7 (тис. грн)
Qрп = 10391,7 – 4750 = 5641,7 (тис. грн)

Задача 9. Придбано машину за 250 тис. грн, на її доставку витрачено 10 тис.
грн, а монтаж — 20 тис. грн. Орієнтовний термін експлуатації машини 3 роки.
Після закінчення її використання агрегат планують утилізувати і отримати за це
15 тис. грн.
Розрахувати суми амортизаційних відрахувань по роках (Ар), за умови
застосування рівномірного, кумулятивного, методу зменшення залишкової вартості
та подвійно-залишкового (прискореного зменшення залишкової вартості) методів
нарахування амортизації.
1. Прямолінійний
Ар =
Вп = 250+10+20 = 280 тис. грн
Ва = 280 – 15 = 265 тис. грн
Ар = = 66,25 тис. грн
2. Зменшення залишкової вартості
Ар = Вп*Nззв
Nззв = 1 —
Nззв = 1 — = 0,519
Ар1 = 280*0,519 = 145,32 тис. грн
Ар2 = (280-145,32)*0,519 = 69,9
Ар3 = (280-145,32-69,9) – 15 = 16,16 тис. грн
3. Прискореного зменшення залишкової вартості
Ар = Вз*Nпз
Nпз = *2
Nпз = *2 = 0,5
Ар1 = 280*0,5 = 140 тис. грн
Ар2 = (280-140)*0,5 = 70 тис. грн
Ар3 = (280-140-70) = ?
4. Кумулятивний метод
Ар = Ва*
Ар1 = 265*
Ар2 = 265*
Ар3 = 265*

Задача 10. Фабрика придбала нову технопогічну лінію вартістю 2600 тис.грн.
Очікується, що використання лінії дозволить підприємству виробити 8000 тис.од.
виробів за увесь строк експлуатації. Ліквідаційна вартість обладнання
оцінюється на рівні 40 тис. грн. За поточний місяць на лінії виготовлено 15
тис.шт. виробів. Розрахуйте суму амортизаційних відрахувань по технологічній
лінії за місяць, використовуючи виробничий метод нарахування амортизації.
Ар(міс) = Ва* = (2600 – 40)* = 4,8 (тис. грн)



помощь студентам гуу

Томский межвузовский центр дистанционного образования
Томский государственный университет
систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР)

Ответы на дополнительные вопросы к Курсовому проекту
по дисциплине «Экономическая теория»

(Учебное пособие «Экономическая теория»
автор Л.А. Алферова. 1999 г. )
Выполнил:
студент ТМЦДО
специальности 080105
Делягина Алена Александровна
05 декабря 2007 г.

г. Салехард
2007 г

Вопрос 1: Привести статистический материал по динамике развития малого бизнеса
в России.
Ответ:
1.1. УДЕЛЬНЫЙ ВЕС МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
В ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЯХ
(в процентах)

2000
2001
2002
2003
2004
2005
Среднесписочная численность работников
(без внешних совместителей)
12,9
12,8
14,3
15,0
15,9
16,7
Средняя численность внешних совместителей
40,7
38,9
34,4
36,6
38,7
39,6
Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам
гражданско-правового
характера
30,2
26,4
21,4
22,6
22,0
22,8
Валовой внутренний продукт1)



9,0
11,4

Оборот организаций





26,4
Инвестиции в основной капитал
2,6
2,9
2,8
3,1
3,5
3,4
1) Удельный вес добавленной стоимости малых предприятий в валовом внутреннем
продукте в рыночных ценах.
1.2. ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

2000
2001
2002
2003
2004
2005
Число малых предприятий (на конец года), тыс.
879,3
843,0
882,3
893,0
953,1
979,3
Среднесписочная численность работников,
(без внешних совместителей), тыс. человек
6596,8
6483,5
7220,3
7458,9
7815,1
8045,2
Средняя численность внешних совместителей, тыс. человек
617,4
607,0
502,9
546,9
608,6
630,4
Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам
гражданско-правового характера, тыс. человек
406,9
345,3
252,9
249,0
243,5
258,1
Оборот малых предприятий, млрд. руб.





9633,6
Инвестиции в основной капитал, млрд. руб.
29,8
43,5
51,0
67,3
99,2
120,5
Число малых предприятий в расчете
на 10000 человек населения1)
60
58
61
62
66
69
1) При расчете показателя за 2000-2005 гг., формирование которого
осуществляется на основании данных по численности населения, использована
оценка численности постоянного населения с учетом итогов Всероссийской переписи
населения 2002 г.

1.3. ЧИСЛО МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПО СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(на конец года)

2001

2002

2003

2004

2005

Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах
к итогу
Российская Федерация
843,0
100
882,3
100
893,0
100
953,1
100
979,3
100
Центральный
федеральный округ
309,6
36,7
331,3
37,5
322,2
36,1
330,0
34,6
337,4
34,5
Белгородская область
4,6
0,5
6,3
0,7
8,2
0,9
8,2
0,9
8,6
0,9
Брянская область
3,2
0,4
3,5
0,4
3,2
0,4
3,2
0,3
3,2
0,3
Владимирская область
6,9
0,8
9,4
1,1
7,1
0,8
7,8
0,8
7,6
0,8
Воронежская область
11,0
1,3
14,0
1,6
14,6
1,6
15,0
1,6
15,0
1,5
Ивановская область
5,2
0,6
5,4
0,6
5,7
0,6
3,4
0,4
3,8
0,4
Калужская область
5,9
0,7
6,8
0,8
5,6
0,6
6,3
0,7
5,9
0,6
Костромская область
3,2
0,4
3,2
0,4
2,9
0,3
3,0
0,3
3,0
0,3
Курская область
2,8
0,3
3,0
0,3
3,7
0,4
4,3
0,4
4,3
0,4
Липецкая область
4,3
0,5
5,3
0,6
5,6
0,6
5,5
0,6
5,3
0,5
Московская область
46,0
5,5
45,9
5,2
37,4
4,2
39,7
4,2
41,6
4,2
Орловская область
2,6
0,3
3,0
0,3
2,6
0,3
3,2
0,3
3,4
0,3
Рязанская область
6,4
0,8
8,9
1,0
7,3
0,8
6,8
0,7
5,4
0,5
Смоленская область
2,4
0,3
2,5
0,3
2,6
0,3
2,7
0,3
3,2
0,3
Тамбовская область
3,6
0,4
3,0
0,3
3,1
0,4
3,1
0,3
3,4
0,3
Тверская область
5,7
0,7
7,4
0,8
7,0
0,8
5,4
0,6
6,9
0,7
Тульская область
6,5
0,8
6,4
0,7
6,4
0,7
6,5
0,7
7,0
0,7
Ярославская область
7,1
0,8
7,9
0,9
8,4
0,9
9,4
1,0
9,5
1,0
г. Москва
182,2
21,6
189,4
21,5
190,9
21,4
196,7
20,6
200,5
20,5
Северо-Западный
федеральный округ
122,3
14,5
132,5
15,0
136,1
15,2
153,9
16,1
163,3
16,7
Республика Карелия
3,0
0,4
3,6
0,4
4,0
0,4
4,3
0,5
4,6
0,5
Республика Коми
3,7
0,4
2,8
0,3
3,6
0,4
4,0
0,4
4,5
0,5
Архангельская область
4,8
0,6
4,8
0,5
4,6
0,5
5,1
0,5
4,8
0,5
в том числе Ненецкий
автономный округ
0,2
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
Вологодская область
6,3
0,7
6,0
0,7
6,3
0,7
6,1
0,6
4,8
0,5
Калининградская область
7,6
0,9
5,0
0,6
5,6
0,6
6,6
0,7
9,0
0,9
Ленинградская область
9,4
1,1
11,5
1,3
12,2
1,4
12,5
1,3
11,7
1,2
Мурманская область
3,2
0,4
2,6
0,3
2,7
0,3
3,0
0,3
3,0
0,3
Новгородская область
3,0
0,4
2,9
0,3
2,6
0,3
2,7
0,3
2,5
0,3
Псковская область
2,8
0,3
3,7
0,4
4,6
0,5
3,8
0,4
3,8
0,4
г. Санкт-Петербург
78,6
9,3
89,6
10,2
89,9
10,1
105,7
11,1
114,5
11,7

Продолжение табл. 1.3.

2001

2002

2003

2004

2005

Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах к итогу
Тыс.
В процентах к итогу
Тюменская область
11,3
1,3
11,1
1,3
10,3
1,2
12,2
1,3
14,5
1,5
в том числе:

Ханты-Мансийский
автономный округ — Югра
4,4
0,5
4,3
0,5
4,1
0,5
4,8
0,5
5,7
0,6
Ямало-Ненецкий
автономный округ
2,2
0,3
2,1
0,2
1,8
0,2
2,0
0,2
1,8
0,2
Челябинская область
20,4
2,4
19,8
2,2
19,4
2,2
16,6
1,7
19,1
1,9
Сибирский
федеральный округ
100,7
12,0
92,1
10,5
98,9
11,1
105,1
11,0
103,9
10,6
Республика Алтай
0,9
0,1
0,8
0,1
0,8
0,1
0,8
0,1
1,0
0,1
Республика Бурятия
4,0
0,5
2,9
0,3
2,9
0,3
3,2
0,3
3,2
0,3
Республика Тыва
0,6
0,1
0,6
0,1
0,6
0,1
0,6
0,1
0,8
0,1
Республика Хакасия
1,5
0,2
1,3
0,1
1,2
0,1
1,3
0,1
2,1
0,2
Алтайский край
12,3
1,5
12,8
1,5
13,2
1,5
15,8
1,7
13,7
1,4
Красноярский край
9,2
1,1
8,8
1,0
11,1
1,2
11,3
1,2
9,8
1,0
в том числе:

Таймырский (Долгано-
Ненецкий) автономный
округ
0,0
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
Эвенкийский автономный
округ
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Иркутская область
14,0
1,7
7,9
0,9
8,3
0,9
9,0
0,9
9,2
0,9
в том числе Усть-Ордынский Бурятский
автономный округ
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
Кемеровская область
13,9
1,7
13,0
1,5
13,5
1,5
14,3
1,5
13,9
1,4
Новосибирская область
23,7
2,8
23,6
2,7
26,7
3,0
25,6
2,7
25,5
2,6
Омская область
10,9
1,3
11,0
1,2
10,9
1,2
12,5
1,3
14,4
1,5
Томская область
6,9
0,8
6,9
0,8
7,4
0,8
7,8
0,8
7,7
0,8
Читинская область
2,9
0,3
2,5
0,3
2,2
0,3
2,8
0,3
2,6
0,3
в том числе: Агинский
Бурятский автономный
округ
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
0,1
0,0
Дальневосточный
федеральный округ
40,4
4,8
35,5
4,0
33,2
3,7
39,0
4,1
38,4
3,9
Республика Саха (Якутия)
2,3
0,3
2,4
0,3
2,5
0,3
2,6
0,3
2,6
0,3
Приморский край
16,1
1,9
11,3
1,3
13,2
1,5
18,1
1,9
17,9
1,8
Хабаровский край
8,3
1,0
9,1
1,0
6,4
0,7
7,2
0,8
7,4
0,8
Амурская область
3,8
0,5
3,4
0,4
2,6
0,3
2,8
0,3
2,8
0,3
Камчатская область
1,6
0,2
1,5
0,2
1,7
0,2
1,8
0,2
2,0
0,2
в том числе Корякский
автономный округ
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,1
0,0
Магаданская область
2,9
0,3
2,7
0,3
1,8
0,2
2,0
0,2
1,6
0,2
Сахалинская область
4,9
0,6
4,7
0,5
4,4
0,5
3,8
0,4
3,3
0,3
Еврейская автономная
область
0,6
0,1
0,3
0,0
0,4
0,0
0,5
0,1
0,6
0,1
Чукотский автономный округ
0,1
0,0
0,1
0,0
0,2
0,0
0,2
0,0
0,3
0,0

1.4. СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
(БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ) МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПО СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2001

2002

2003

2004

2005

Тыс.
человек
В процентах к итогу
Тыс. человек
В процентах к итогу
Тыс.
человек
В процентах к итогу
Тыс.
человек
В процентах к итогу
Тыс.
человек
В процентах к итогу
Российская Федерация
6483,5
100
7220,3
100
7458,9
100
7815,1
100
8045,2
100
Центральный
федеральный округ
2370,6
36,6
2802,7
38,8
2799,6
37,5
2820,6
36,1
2943,8
36,6
Белгородская область
34,6
0,5
52,6
0,7
50,8
0,7
53,3
0,7
53,6
0,7
Брянская область
32,3
0,5
36,0
0,5
35,1
0,5
36,5
0,5
33,7
0,4
Владимирская область
49,5
0,8
57,5
0,8
51,6
0,7
56,2
0,7
64,1
0,8
Воронежская область
106,9
1,6
174,8
2,4
150,7
2,0
120,3
1,5
124,4
1,5
Ивановская область
36,0
0,6
33,7
0,5
36,8
0,5
36,4
0,5
40,7
0,5
Калужская область
54,6
0,8
56,0
0,8
59,8
0,8
59,7
0,8
59,7
0,7
Костромская область
18,9
0,3
15,8
0,2
18,7
0,3
21,7
0,3
21,6
0,3
Курская область
24,4
0,4
30,3
0,4
27,2
0,4
28,6
0,4
35,7
0,4
Липецкая область
31,4
0,5
43,6
0,6
32,9
0,4
41,9
0,5
40,0
0,5
Московская область
231,8
3,6
261,5
3,6
326,8
4,4
344,3
4,4
408,0
5,1
Орловская область
22,8
0,4
22,6
0,3
23,8
0,3
23,5
0,3
23,9
0,3
Рязанская область
63,1
1,0
82,0
1,1
71,7
1,0
71,2
0,9
59,0
0,7
Смоленская область
27,6
0,4
24,1
0,3
20,1
0,3
23,0
0,3
26,8
0,3
Тамбовская область
26,3
0,4
27,7
0,4
27,7
0,4
28,0
0,4
29,3
0,4
Тверская область
54,7
0,8
61,7
0,9
58,4
0,8
51,8
0,7
49,2
0,6
Тульская область
54,6
0,8
55,2
0,8
59,3
0,8
57,8
0,7
59,1
0,7
Ярославская область
54,7
0,8
60,1
0,8
52,4
0,7
55,3
0,7
58,0
0,7
г. Москва
1446,6
22,3
1707,7
23,7
1695,8
22,7
1711,1
21,9
1757,4
21,8
Северо-Западный
федеральный округ
1039,0
16,0
1028,4
14,2
1075,5
14,4
1094,6
14,0
1155,0
14,4
Республика Карелия
27,7
0,4
28,9
0,4
29,9
0,4
32,5
0,4
31,9
0,4
Республика Коми
34,0
0,5
30,8
0,4
41,7
0,6
45,4
0,6
49,9
0,6
Архангельская область
31,3
0,5
37,3
0,5
37,1
0,5
33,6
0,4
31,5
0,4
в том числе
Ненецкий автономный округ
0,1
0,0
0,5
0,0
1,0
0,0
0,9
0,0
0,8
0,0
Вологодская область
66,4
1,0
58,6
0,8
62,6
0,8
63,3
0,8
62,0
0,8
Калининградская область
48,9
0,8
44,5
0,6
63,2
0,8
73,9
0,9
105,0
1,3
Ленинградская область
119,3
1,8
119,3
1,7
121,2
1,6
128,0
1,6
138,7
1,7
Мурманская область
26,2
0,4
27,4
0,4
27,2
0,4
30,4
0,4
30,6
0,4
Новгородская область
28,5
0,4
27,7
0,4
33,1
0,4
30,4
0,4
37,6
0,5
Псковская область
29,7
0,5
32,5
0,5
36,6
0,5
34,0
0,4
35,0
0,4
г.Санкт-Петербург
627,0
9,7
621,3
8,6
622,8
8,4
623,3
8,0
632,8
7,9

продолжение табл. 1.4.

2001

2002

2003

2004

2005

Тыс.
человек
В процентах к итогу
Тыс.
человек
В процентах к итогу
Тыс.
человек
В процентах к итогу
Тыс.
человек
В процентах к итогу
Тыс.
человек
В процентах
к итогу
Южный
федеральный округ
596,6
9,2
708,3
9,8
806,6
10,8
825,0
10,6
813,6
10,1
Республика Адыгея
12,0
0,2
11,5
0,2
12,8
0,2
13,1
0,2
13,1
0,2
Республика Дагестан
35,9
0,6
36,7
0,5
34,5
0,5
37,5
0,5
41,4
0,5
Республика Ингушетия
0,7
0,0
2,5
0,0
2,6
0,0
1,3
0,0
1,8
0,0
Кабардино-Балкарская
Республика
10,0
0,2
15,9
0,2
17,2
0,2
19,6
0,3
18,5
0,2
Республика Калмыкия
5,1
0,1
2,7
0,0
3,4
0,0
2,4
0,0
2,6
0,0
Карачаево-Черкесская
Республика
9,5
0,1
10,8
0,1
8,8
0,1
8,9
0,1
10,0
0,1
Республика Северная
Осетия — Алания
10,8
0,2
15,9
0,2
17,3
0,2
22,1
0,3
13,8
0,2
Чеченская Республика








1,5
0,0
Краснодарский край
164,9
2,5
212,2
2,9
250,4
3,4
260,6
3,3
267,1
3,3
Ставропольский край
63,8
1,0
87,4
1,2
121,4
1,6
121,4
1,6
108,7
1,4
Астраханская область
36,6
0,6
36,1
0,5
38,2
0,5
42,6
0,5
45,5
0,6
Волгоградская область
84,0
1,3
113,6
1,6
128,0
1,7
120,2
1,5
104,3
1,3
Ростовская область
163,2
2,5
163,0
2,3
172,0
2,3
175,1
2,2
185,3
2,3
Приволжский
федеральный округ
1054,4
16,3
1251,1
17,3
1242,6
16,7
1480,9
18,9
1512,8
18,8
Республика
Башкортостан
94,7
1,5
97,0
1,3
152,2
2,0
185,6
2,4
229,7
2,9
Республика Марий Эл
17,6
0,3
20,9
0,3
25,3
0,3
31,7
0,4
31,9
0,4
Республика Мордовия
17,1
0,3
26,0
0,4
20,2
0,3
24,1
0,3
28,1
0,3
Республика Татарстан
84,7
1,3
98,5
1,4
89,8
1,2
133,4
1,7
146,5
1,8
Удмуртская Республика
69,7
1,1
52,4
0,7
56,9
0,8
47,8
0,6
31,7
0,4
Чувашская Республика
37,8
0,6
39,2
0,5
41,5
0,6
51,8
0,7
68,2
0,8
Пермский край
63,2
1,0
79,4
1,1
59,2
0,8
129,0
1,7
89,4
1,1
Кировская область
39,7
0,6
45,6
0,6
49,3
0,7
58,3
0,7
61,6
0,8
Нижегородская область
169,8
2,6
250,1
3,5
210,1
2,8
252,4
3,2
283,0
3,5
Оренбургская область
115,7
1,8
114,0
1,6
108,8
1,5
121,0
1,5
103,2
1,3
Пензенская область
67,8
1,0
69,2
1,0
63,0
0,8
70,9
0,9
77,9
1,0
Самарская область
164,9
2,5
218,6
3,0
245,3
3,3
242,5
3,1
222,1
2,8
Саратовская область
79,9
1,2
102,6
1,4
77,6
1,0
88,0
1,1
85,7
1,1
Ульяновская область
31,8
0,5
37,5
0,5
43,3
0,6
44,3
0,6
53,6
0,7
Уральский
федеральный округ
435,1
6,7
457,9
6,3
517,8
6,9
540,3
6,9
567,2
7,0
Курганская область
22,2
0,3
25,3
0,4
25,8
0,3
24,9
0,3
29,0
0,4
Свердловская область
145,8
2,2
178,0
2,5
223,0
3,0
229,1
2,9
232,9
2,9
Тюменская область
119,8
1,8
119,3
1,7
119,8
1,6
140,5
1,8
151,8
1,9
в том числе:

Ханты-Мансийский
автономный округ — Югра
42,7
0,7
42,6
0,6
42,7
0,6
46,6
0,6
54,1
0,7
Ямало-Ненецкий
автономный округ
17,4
0,3
17,5
0,2
17,8
0,2
19,2
0,2
20,5
0,3
Челябинская область
147,3
2,3
135,3
1,9
149,2
2,0
145,8
1,9
153,4
1,9
1.5. ОБОРОТ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО СУБЪЕКТАМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в 2005 г.

Млн. руб.
В процентах к итогу
Российская Федерация
9633632,4
100
Центральный
федеральный округ
4615547,9
47,9
Белгородская область
43852,6
0,5
Брянская область
31366,5
0,3
Владимирская область
34997,0
0,4
Воронежская область
80023,8
0,8
Ивановская область
25447,7
0,3
Калужская область
67213,0
0,7
Костромская область
13598,6
0,1
Курская область
27925,2
0,3
Липецкая область
52756,9
0,5
Московская область
618357,8
6,4
Орловская область
18532,5
0,2
Рязанская область
55519,5
0,6
Смоленская область
24172,6
0,3
Тамбовская область
19656,1
0,2
Тверская область
31484,4
0,3
Тульская область
35572,6
0,4
Ярославская область
52607,7
0,5
г. Москва
3382463,3
35,1
Северо-Западный
федеральный округ
885765,5
9,2
Республика Карелия
40873,3
0,4
Республика Коми
43690,9
0,5
Архангельская область
24249,7
0,3
в том числе Ненецкий
автономный округ
611,0
0,0
Вологодская область
55542,0
0,6
Калининградская область
149497,9
1,6
Ленинградская область
62921,8
0,7
Мурманская область
49287,0
0,5
Новгородская область
19118,8
0,2
Псковская область
24937,1
0,3
г. Санкт-Петербург
415647,1
4,3

Продолжение табл.1.5.

Млн. руб.
В процентах к итогу
Южный
федеральный округ
806020,1
8,4
Республика Адыгея
5634,5
0,1
Республика Дагестан
61555,9
0,6
Республика Ингушетия
1015,1
0,0
Кабардино-Балкарская
Республика
5210,8
0,1
Республика Калмыкия
869,6
0,0
Карачаево-Черкесская
Республика
5083,5
0,1
Республика Северная
Осетия — Алания
7424,4
0,1
Чеченская Республика
847,1
0,0
Краснодарский край
241290,2
2,5
Ставропольский край
77303,4
0,8
Астраханская область
24263,0
0,3
Волгоградская область
106341,7
1,1
Ростовская область
269181,0
2,8
Приволжский
федеральный округ
1522101,3
15,8
Республика Башкортостан
184189,8
1,9
Республика Марий Эл
16566,6
0,2
Республика Мордовия
9713,2
0,1
Республика Татарстан
146330,4
1,5
Удмуртская Республика
30771,1
0,3
Чувашская Республика
33503,8
0,3
Пермский край
125784,8
1,3
Кировская область
41329,6
0,4
Нижегородская область
371360,2
3,9
Оренбургская область
40926,1
0,4
Пензенская область
43147,9
0,4
Самарская область
369998,8
3,8
Саратовская область
70299,5
0,7
Ульяновская область
38179,4
0,4
Уральский
федеральный округ
720208,8
7,5
Курганская область
9856,9
0,1
Свердловская область
402007,0
4,2
Тюменская область
108180,5
1,1
в том числе:

Ханты-Мансийский
автономный округ — Югра
42534,9
0,4
Ямало-Ненецкий
автономный округ
14928,4
0,2
Челябинская область
200164,4
2,1

Продолжение табл.1.5.

Млн. руб.
В процентах к итогу
Сибирский
федеральный округ
775428,8
8,0
Республика Алтай
3888,2
0,0
Республика Бурятия
16246,5
0,2
Республика Тыва
1914,0
0,0
Республика Хакасия
10989,8
0,1
Алтайский край
85571,0
0,9
Красноярский край
89384,5
0,9
в том числе:

Таймырский (Долгано-
Ненецкий) автономный
округ
610,2
0,0
Эвенкийский автономный
округ
167,0
0,0
Иркутская область
87183,5
0,9
в том числе Усть-Ордынский Бурятский автономный округ
266,8
0,0
Кемеровская область
136746,2
1,4
Новосибирская область
163288,7
1,7
Омская область
113235,7
1,2
Томская область
56449,5
0,6
Читинская область
10531,3
0,1
в том числе Агинский
Бурятский автономный
округ
474,5
0,0
Дальневосточный
федеральный округ
308560,1
3,2
Республика Саха (Якутия)
25175,1
0,3
Приморский край
120831,7
1,3
Хабаровский край
81886,7
0,9
Амурская область
17522,4
0,2
Камчатская область
14246,1
0,1
в том числе Корякский
автономный округ
1009,8
0,0
Магаданская область
16734,2
0,2
Сахалинская область
25775,7
0,3
Еврейская автономная
область
3637,7
0,0
Чукотский автономный округ
2750,4
0,0

1.6. Численность индивидуальных предпринимателей, состоящих на учете в
налоговых органах.

(на 1 января)
Годы
Тыс. человек
2001
4205,9
2002
4596,3
2003
4675,0
2004
4670,1
2005
2448,92)
2006
2747,43)
1) По данным Федеральной налоговой службы. Физические лица, осуществляющие
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (включая
глав крестьянских (фермерских) хозяйств).
2) По сведениям о записях, внесенных в Единый государственный реестр
индивидуальных предпринимателей за период 01.01.2004 — 31.12.2004 гг.
3) Индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства,
сведения о которых содержатся в Едином государственном реестре индивидуальных
предпринимателей.

1.7. ДИНАМИКА ОБОРОТА РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯвшИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ

2001
2002
2003
2004
2005
Оборот розничной торговли индивидуальных предпринимателей, млрд. руб.
1435,0
1786,9
2156,0
2651,1
3252,2
в процентах к общему объему оборота розничной торговли
46,7
47,5
47,6
47,0
46,2
в процентах к предыдущему году
(в сопоставимых ценах)
115,5
111,0
109,1
111,9
110,9

1.8. КРЕСТЬЯНСКИЕ (фермерские) ХОЗЯЙСТВА1)
(на конец года)

2001
2002
2003
2004
2005
Число крестьянских (фермерских) хозяйств, тыс.
265,5
264,0
263,9
261,4
257,4
Площадь предоставленных им земельных
участков, тыс. га
16525
17662
18326
19200
19246
Средний размер земельного участка, га
62
67
69
73
75
1) Статистическое наблюдение по учету крестьянских (фермерских) хозяйств
осуществляется с 1990 г.

1.6. ИНВЕСТИЦИИ В ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПО СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(миллионов рублей)

2001
2002
2003
2004
2005
Российская Федерация
43464,6
51002,3
67301,6
99231,3
120469,1
Центральный
федеральный округ
16621,1
15262,1
17573,1
22764,0
29666,2
Белгородская область
102,2
73,8
146,9
534,0
918,6
Брянская область
73,6
126,6
135,7
154,7
393,1
Владимирская область
263,1
586,8
758,7
689,6
807,8
Воронежская область
348,9
629,4
1200,4
1597,0
2081,5
Ивановская область
296,6
407,6
790,2
767,7
1474,9
Калужская область
335,0
370,5
929,1
1367,0
1694,7
Костромская область
28,4
17,3
32,8
76,2
115,6
Курская область
96,0
39,4
316,5
774,9
633,3
Липецкая область
169,5
530,3
614,1
1339,4
2276,2
Московская область
2769,4
1130,8
2568,2
6798,7
6806,8
Орловская область
76,0
31,5
33,9
31,0
296,7
Рязанская область
46,3
133,2
138,4
265,1
367,5
Смоленская область
120,9
240,5
118,4
191,3
201,7
Тамбовская область
94,8
354,3
330,0
500,1
1021,7
Тверская область
372,9
389,9
514,1
759,8
889,7
Тульская область
175,2
174,3
190,1
296,5
278,9
Ярославская область
172,6
180,3
212,6
327,2
351,6
г. Москва
11079,8
9845,5
8543,2
6293,9
9056,1
Северо-Западный
федеральный округ
4986,6
3993,0
6423,2
10988,2
12956,6
Республика Карелия
62,8
44,3
135,9
234,3
331,8
Республика Коми
561,4
99,4
1064,2
1345,1
1982,1
Архангельская область
83,7
273,9
225,6
318,5
209,8
в том числе Ненецкий
автономный округ

6,3
11,7
20,0
9,6
Вологодская область
333,2
314,2
636,7
937,6
1358,3
Калининградская область
944,8
105,6
669,0
1901,8
2878,7
Ленинградская область
209,0
413,5
854,5
1004,5
1007,0
Мурманская область
179,7
234,7
140,6
287,7
251,9
Новгородская область
501,1
191,7
120,8
427,8
302,7
Псковская область
166,8
130,5
209,1
568,5
511,7
г. Санкт-Петербург
1944,0
2185,3
2366,8
3962,4
4122,6

Продолжение табл. 1.6.

2001
2002
2003
2004
2005
Южный
федеральный округ
3510,8
8032,0
14244,7
17832,4
23926,8
Республика Адыгея
28,2
25,6
58,8
37,3
158,8
Республика Дагестан
137,8
2506,5
93,2
306,7
687,0
Республика Ингушетия

3,1
0,6
21,5
9,2
Кабардино-Балкарская Республика
80,0
115,7
67,8
55,9
55,9
Республика Калмыкия
0,0
189,1
11,8
7,6
21,0
Карачаево-Черкесская Республика
9,4
13,2
16,6
26,5
34,0
Республика Северная Осетия — Алания
87,1
84,0
112,6
270,7
89,6
Чеченская Республика




2,0
Краснодарский край
680,1
2423,0
9392,0
10457,4
12858,7
Ставропольский край
134,8
121,4
206,5
406,6
397,4
Астраханская область
491,9
456,6
608,4
887,3
1010,3
Волгоградская область
81,1
244,4
331,5
762,5
1341,7
Ростовская область
1780,6
1849,4
3344,9
4592,4
7261,3
Приволжский
федеральный округ
8902,1
13271,3
13344,4
22961,5
24119,9
Республика Башкортостан
144,6
664,4
576,6
2998,4
2418,1
Республика Марий Эл
102,2
160,2
225,0
260,6
570,5
Республика Мордовия
36,7
31,6
46,9
55,5
94,6
Республика Татарстан
345,9
577,7
2214,4
4032,9
4787,3
Удмуртская Республика
578,3
704,4
732,3
702,3
487,0
Чувашская Республика
150,8
284,5
528,4
749,0
1033,4
Пермский край
4189,6
3896,7
4730,4
3604,7
2031,7
Кировская область
165,9
228,8
275,4
428,4
582,0
Нижегородская область
848,9
4215,9
1030,4
5414,8
6276,4
Оренбургская область
329,1
396,3
300,0
398,2
706,8
Пензенская область
461,7
598,5
762,0
1577,4
1813,6
Самарская область
816,9
856,4
1121,3
1663,6
1988,4
Саратовская область
335,2
285,7
344,4
550,5
620,3
Ульяновская область
396,4
370,2
456,9
525,1
709,8
Уральский
федеральный округ
3254,8
3810,4
6517,7
8874,5
10546,7
Курганская область
39,0
25,2
38,3
172,0
286,9
Свердловская область
2206,3
2319,3
2733,9
3111,6
4380,7
Тюменская область
732,9
1222,2
1285,8
2664,3
2283,4
в том числе:

Ханты-Мансийский автономный
округ — Югра
187,8
627,9
874,0
1081,8
877,7
Ямало-Ненецкий автономный округ
34,4
80,4
40,6
426,3
575,8
Челябинская область
276,6
243,7
2459,7
2926,6
3595,8

Продолжение табл. 1.6.

2001
2002
2003
2004
2005
Сибирский федеральный округ
5154,1
5101,8
7552,7
12894,1
14616,6
Республика Алтай
41,2
29,4
34,1
51,1
122,4
Республика Бурятия
80,3
124,2
183,8
208,6
444,6
Республика Тыва
0,0
1,6
4,1
3,6
1,5
Республика Хакасия
164,8
135,8
20,5
53,1
45,3
Алтайский край
468,3
450,0
578,0
958,9
1896,8
Красноярский край
1058,1
936,2
918,2
1199,5
2345,7
в том числе:

Таймырский (Долгано-Ненецкий)
автономный округ
46,9
32,2
55,8
70,6
82,9
Эвенкийский автономный округ
1,9
1,3

1,0

Иркутская область
138,1
216,7
175,1
475,7
327,8
в том числе Усть-Ордынский
Бурятский автономный округ



1,3

Кемеровская область
1349,7
901,1
1190,3
3334,8
2244,5
Новосибирская область
1116,8
943,8
2409,7
2588,0
3190,6
Омская область
611,2
955,8
1261,7
1454,4
2117,7
Томская область
38,2
356,6
713,3
2485,4
1647,8
Читинская область
87,5
50,5
64,0
80,9
232,0
в том числе Агинский Бурятский
автономный округ
2,4
3,8
3,2
7,7
0,7
Дальневосточный
федеральный округ
1035,2
1531,6
1645,9
2916,7
4636,3
Республика Саха (Якутия)
68,4
20,1
46,3
117,5
129,5
Приморский край
300,5
364,9
455,2
1067,5
1525,6
Хабаровский край
134,7
322,6
235,1
800,4
1358,1
Амурская область
67,4
260,2
301,5
360,0
492,9
Камчатская область
154,9
285,5
114,6
146,0
600,6
в том числе Корякский
автономный округ

3,5
0,1
19,8
23,7
Магаданская область
121,0
111,8
67,5
111,4
92,2
Сахалинская область
182,9
162,1
424,7
299,7
411,1
Еврейская автономная область
0,8
1,2
1,0
13,0
25,9
Чукотский автономный округ
4,6
3,1

1,2
0,3

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей)
за год определяется суммированием среднесписочной численности работников за все
месяцы отчетного года и делением полученной суммы на 12. Среднесписочная
численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной
численности работников за каждый календарный день отчетного месяца, т.е. с 1 по
30 или 31 (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и
выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Численность работников списочного состава за выходной или праздничный
(нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за
предшествующий рабочий день.
В оборот малых предприятий включается стоимость отгруженных товаров
собственного производства, выполненных собственными силами работ и услуг, а
также выручка от продажи приобретенных на стороне товаров (без налога на
добавленную стоимость, акцизов и других аналогичных обязательных платежей).
Инвестиции в основной капитал (в части новых и поступивших по импорту основных
средств) представляют собой совокупность затрат на новое строительство,
расширение, а также реконструкцию и модернизацию объектов, которые приводят к
увеличению первоначальной стоимости объекта и относятся на добавочный капитал
организации, приобретение машин, оборудования, транспортных средств, затрат на
формирование основного стада, многолетние насаждения и т.д.
Крестьянское (фермерское) хозяйство осуществляет предпринимательскую
деятельность, представляет собой объединение граждан, связанных родством и
(или) свойством, имеющих в общей собственности имущество и совместно
осуществляющих производственную и иную хозяйственную деятельность
(производство, переработку, хранение, транспортировку и реализацию
сельскохозяйственной продукции), основанную на их личном участии.
Некоторые данные по 2006 году будут готовы к февралю 2008 года.

Вопрос 2: Какие меры принимаются правительством для роста числа малых
предприятий в стране?
Ответ: Сегодня пресс-служба МЭРТ опубликовала доработанный Проект среднесрочной
программы социально-экономического развития страны на период до 2008 года.
Однако в разделе, озаглавленном «Развитие малого предпринимательства», никаких
новшеств не появилось.
МЭРТ констатирует, что в 2004 году количество малых предприятий в России
составляло 950 тыс., а количество занятых на них – около 8,3 млн. человек, что
составляет 17% всех наемных работников. В период до 2003 года количество малых
предприятий оставалось неизменным (около 850 тыс.), а предпринимаемые
государством усилия по увеличению количества предприятий и занятых на них
работников не оказывали значимого эффекта. В проекте отмечается, что
наметившаяся в 2004 году положительная динамика (рост числа занятых на малых
предприятиях составил 3%, объем производства товаров и услуг увеличился на 33%
по сравнению с 2003 годом) во многом обусловлена осуществленной в 2003-2004
годах государственной политикой по следующим направлениям: упрощение и
ускорение процедуры регистрации юридических лиц с использованием принципа
«одного окна», в течение 5 рабочих дней;
введение трехлетнего моратория на проведение контрольно-надзорных мероприятий в
отношении вновь созданных малых предприятий;
установление единых правил по всей территории Российской Федерации по
специальным налоговым режимам (упрощенной системы налогообложения и единому
налогу на вмененный доход). Отмечая количественный рост предприятий МБ,
специалисты МЭРТ с сожалением констатируют, что, «хотя правительство РФ
постоянно осуществляло различные меры поддержки, обеспечить качественную
динамику роста общего числа субъектов малого предпринимательства и увеличения
их вклада в экономику страны не удалось».
Отраслевая структура малого предпринимательства характеризуется преобладанием
малых предприятий в сфере торговли и услуг (32% от общего объема производства
товаров и услуг), объемы производственных предприятий в сфере промышленности и
строительства занимают второе-третье места (22,8 и 20,9 процентов
соответственно), доля предприятий, занятых в науке и научном обслуживании
ничтожно мала – 1,9%. «Очевидно, что для достижения задачи ускорения темпов
экономического роста страны, ликвидации дисбаланса в развитии территорий,
борьбы с бедностью и развития инноваций нужно стимулировать создание новых
малых предприятий, повышать их конкурентоспособность, увеличивать занятость
работников в данном секторе экономики», — говорится в проекте программы. МЭРт
отмечает, что к 2005году действующее законодательство, затрагивающее вопросы
поддержки, стимулирования развития малого предпринимательства, не только не
содействовало развитию предпринимательства, но и вступило в противоречие с
гражданским, налоговым, бюджетным законодательством. Поэтому, чтобы малое
предпринимательство стало значимым явлением в экономической и социальной
сферах, правительство приняло решение о возобновлении программ поддержки за
счет средств федерального бюджета и предусмотрело в бюджете Российской
Федерации на 2006год 1,5 млрд. рублей на реализацию первоочередных мер по
стимулированию роста субъектов малого предпринимательства и поддержку
конкурентоспособных проектов. Согласно Среднесрочной программе, основными
целями государственной политики в области поддержки малого бизнеса на
среднесрочную перспективу являются: создание условий, стимулирующих граждан к
осуществлению самостоятельной предпринимательской деятельности; увеличение
общего количества действующих субъектов малого предпринимательства; увеличение
вклада малых предприятий в ВВП, в налоговые доходы бюджета, в численность
привлекаемых наемных работников. Государственная политика в области поддержки
малого предпринимательства будет строиться на следующих основных принципах:
наращивание объемов софинансирования проектов со стороны государства при
сохранении управления проектами в руках бизнеса; увеличение доли
государственной поддержки малого бизнеса, осуществляемой посредством
«институтов развития». Правительство Российской Федерации будет активно
привлекать средства регионов и муниципалитетов, формируя различные каналы
поддержки. Подобное многообразие уменьшает риски неэффективности реализуемых
программ; постепенное расширение предоставления услуг вместо денег. Стимулы к
извлечению ренты из взаимодействия с государственными органами существенно
ограничиваются, когда предприятиям вместо денежных субсидий предоставляются
услуги; разграничение компетенции уровней государственной власти таким образом,
чтобы органы власти Российской Федерации осуществляли нормативное правовое
регулирование предпринимательской деятельности, субъекты Российской Федерации
непосредственно финансировали программы, стимулирующие развитие
предпринимательства, а прямая ответственность за состояние малого
предпринимательства была возложена на органы власти муниципальных образований.
Приоритетами государственной политики поддержки на среднесрочную перспективу
станут: содействие созданию инфраструктурных объектов поддержки малого
предпринимательства, ориентированных на поддержку вновь создаваемых субъектов
малого предпринимательства; специальные программы поддержки
конкурентоспособных, экспортно-ориентированных проектов; формирование
благоприятных условий и поддержка институтов микрофинансирования; формирование
институциональных условий для развития кредитования предпринимательства
банковским учреждениями; обеспечение доступа к нежилым помещениям. Особое
внимание будет уделяться вовлечению в активную предпринимательскую деятельность
недоиспользованного трудового ресурса таких социальных групп, как молодежь,
женщины, безработные, инвалиды. Для решения задачи увеличения числа субъектов
малого предпринимательства предлагается: развить систему бизнес-инкубаторов для
начинающих предпринимателей; сформировать законодательную базу для деятельности
семейных предприятий, артелей, промыслов, ремесленников
(микропредпринимательство); организовать совместную с представителями
предпринимателей работу над стандартами исчисления базовой доходности для
единого налога на вмененный доход для отдельных видов предпринимательской
деятельности, что позволит определить размер эффективной налоговой нагрузки;
использовать возможности социальной рекламы для пропаганды предпринимательской
деятельности. Формирование программ поддержки конкурентоспособных,
экспортно-ориентированных проектов будет включать в себя: разработку программы
компенсации затрат субъектов малого предпринимательства на преодоление
административных барьеров и разрешительных процедур, обуславливающих выход на
экспортный рынок; реализацию, с участием субъектов Российской Федерации,
программы поддержки сертификации конкурентоспособной продукции (товаров, услуг)
на соответствие требованиям международных систем сертификации для формирования
банка данных о потенциально способной к экспорту продукции; формирование с
участием Торгово-промышленной палаты системы поддержки выставочно-ярмарочной
деятельности, в том числе с использованием системы возмещения затрат на участие
субъектов малого предпринимательства в международных мероприятиях. Для
формирования благоприятных условий и поддержки институтов микрофинансирования
предлагается: разработать законодательную базу для активного развития
институтов микрофинансирования в форме некоммерческих организаций и кредитных
кооперативов;
реализовать за счет бюджетных средств программы поддержки организаций
микрофинансирования с использованием механизмов гарантирования по кредитам;
содействовать международным программам поддержки микрофинансовых организаций, в
том числе образовательным программам. При формировании условий для развития
кредитования малых предпринимателей банковскими учреждениями предлагается:
пересмотреть нормативную правовую базу деятельности кредитных организаций с
целью формирования оптимальных требований к коммерческим банкам, осуществляющим
кредитование субъектов малого предпринимательства; сформировать систему
распределения рисков, с тем, чтобы для субъектов малого предпринимательства с
высокими кредитными рисками таковые могли быть понижены посредством
государственной финансовой поддержки и распределения части риска на
государство. Для решения задачи обеспечения доступа к нежилым помещениям
предлагается: обеспечить формирование, поддержание и доступ к сведениям об
использовании федерального, государственного и муниципального недвижимого
имущества, включая производственные мощности, объекты незавершенного
строительства;
установить режим наибольшего благоприятствования субъектам малого
предпринимательства, использующим федеральное имущество: установить
максимальный срок действия арендного договора, ввести принцип обязательной
компенсации всех произведенных улучшений; при реализации программы приватизации
государственного имущества разработать механизм, который позволит субъектам
малого предпринимательства приобрести высвобождаемое имущество: рассрочка
платежей, формирование специальных имущественных фондов, малые лоты, система
пулов заявок. Кроме того, необходимо осуществить ряд мер по стимулированию
спроса на продукцию субъектов малого предпринимательства путем установления
возможности разделения государственного (муниципального) заказа на несколько
лотов для обеспечения возможности привлечения СМП к торгам; включения в
обязательные условия государственного (муниципального) контракта обязательств
по привлечению в качестве субконтрактантов субъектов малого
предпринимательства.
Президент России выступил в защиту малого и среднего бизнеса так резко, как
никогда еще не выступал. На отечественные СМИ это выступление сразу же
произвело сильное впечатление. «Я не говорю о налогах, кое-что здесь
происходит, мы это знаем. Но зарегистрировать предприятие невозможно. Это
просто издевательство над людьми и здравым смыслом. Тем, кто открывает свое
дело, им нужно медаль давать за личное мужество», – сказал глава государства.
Владимир Путин высказал недовольство ситуацией с развитием в стране малого
бизнеса и поручил кабинету министров обратить особое внимание на необходимость
создания условий для развития малого и среднего предпринимательства. «Прошу
правительство еще раз вернуться к этому вопросу», — сказал Владимир Путин.
Многие вопросы отнесены на уровень регионов и муниципалитетов». Как это нередко
бывает в тех случаях, когда президент вдруг обращает внимание на экономические
проблемы, складывается ощущение, что всей их остроты он попросту не видит. К
сожалению, вакханалия, если верить представителям самого малого бизнеса,
депутатам и даже сотрудникам президентских структур, происходит не только при
регистрации, но и во всех других сферах, где предприниматели сталкиваются с
чиновниками. В первую очередь бизнесмены страдают от бесконечных проверок
налоговиков, санинспекторов, милиции, пожарных и прочего чиновного люда.
Недавно представитель президента в Южном федеральном округе Александр Починок
заявил, что в округе для малого бизнеса созданы не просто административные
барьеры, но «непреодолимые преграды». Из-за этого в округе в малом бизнесе
вместо 4 млн. человек (при оптимальной для региона структуре экономики) заняты
всего 800 тыс. человек, подчеркнул представитель президента. Для изменения
ситуации, считает Починок, необходимо законодательно запретить органам власти
всех уровней получать с бизнеса деньги или услуги, а контроль во всех сферах,
где это, возможно, отдать профессиональным саморегулируемым организациям. Если
послушать депутатов и экспертов, очевидно: решить проблемы малого бизнеса тем
путем, который предлагает президент – общими рамочными решениями чиновников, –
не получится. Впрочем, в советах президента смущает не только то, что он
приказывает чиновникам самим себя лишить кормушки: дело в том, что и медали за
личное мужество, которую президент обещает выдавать предпринимателям, среди
государственных наград РФ нет, и никогда не было». «В доверительных беседах
предприниматели жалуются не на регистрацию, а на мучительное получение
лицензий, согласование разрешительной и проектной документации», — говорит
чиновник Минэкономразвития. Правительство собирается облегчить это бремя,
говорит сотрудник ФНС, освободив фирмы от повторного предоставления пакета
регистрационных документов в госорганы, выдающие разрешения и лицензии. «Сейчас
одни и те же документы фирмам приходится подавать многократно, что не имеет
смысла», — поясняет он. Чиновники пока не решили, как исправить ситуацию. Если
ФНС будет отсылать сведения о госрегистрации всем органам, выдающим лицензии и
разрешения, то документооборот многократно возрастет, а если чиновники сами
должны будут обращаться в ФНС за выпиской из реестра, то рассмотрение лицензий
затянется, рассуждает сотрудник Минэкономразвития. Напомнив министрам о народе,
Путин перешел к вопросу подготовки управленческих кадров в рамках собственной
президентской программы. «Есть ли определенное движение?» – поинтересовался,
глава государства у Александра Жукова, который заведует этой темой.
Вице-премьер доложил, какие замечательные управленцы готовятся в нашей стране и
за рубежом, а некоторые студенты после стажировки даже открывают свое
собственное дело. Пытаясь воздействовать на чиновников, предприниматели
показывают им вырезки из выступлений Путина по поводу малого бизнеса. Но
выступление — не закон и не указ.

Вопрос 3: Как стимулируется развитие малого бизнеса за рубежом?
Ответ: Германия – это страна малого бизнеса. Если в каком-нибудь деле на
постоянной основе задействовано не более девяти наемных работников, а его
годовой доход не превышает 700 тыс. евро, в Германии это называется малым
семейным предприятием (МСП). Таковых в ФРГ насчитывается сейчас почти 3,5 млн.
20 млн. работающих в МСП – это почти 70% всего занятого населения страны.
Именно эти люди дают в казну 41% всех налоговых отчислений и производят
половину всего ВВП. Стремительный рост немецкой экономики в 50–60-х годах
прошлого века, известный как «экономическое чудо», – заслуга, прежде всего,
малого и среднего бизнеса, давшего тогда стране более половины всех рабочих
мест. Новый импульс от государства они получили в 1978 году, когда была принята
специальная правительственная программа «Стимулирование накоплений для открытия
собственного дела». Частным лицам стали представлять кредиты под очень низкие
проценты на длительные сроки с твердой процентной ставкой и погашением по
плану, составленному еще до заключения кредитного договора. Отличительная
особенность нынешних МСП – преобладающее количество ремесленных предприятий: их
почти 600 тыс., и охватывают они 97 видов деятельности. Чуть ли не четверть
таких «мастерских» работает и на экспорт, обеспечивая 17% всего объема внешней
торговли ФРГ. Еще 860 тыс. человек работают по принципу Ich bin AG – «Я сам
себе предприятие». Это представители свободных профессий: медработники, юристы,
консультанты, аудиторы. Они дают работу еще 2 млн. человек и по своей
экономической отдаче уступают только ремесленникам и торговцам. С выгодой для
себя малый бизнес ежегодно занимает у государства до 50 млрд. евро. Объем же
инвестиций в развитие МСП традиционно составляет в Германии 51,5% от всех
финансовых вложений страны. В Болгарии государство активно поддерживают
микробизнес. Достигшие дна финансового и экономического кризиса в конце
прошлого века, болгары ухватились за приватизацию как за спасательный круг,
чтобы от этого дна оттолкнуться. Миллионы граждан страны, нередко сами того не
желая, превратились в предпринимателей, собственников фирм. Одни «поплыли»
успешно, другие все еще барахтаются в бурных рыночных водах. Тем не менее, 99%
предприятий в Болгарии представлены микро — и малым бизнесом. Однако важно не
только количество, но и качество. Поэтому ректор Университета национального и
мирового хозяйства Борислав Борисов считает, что для развития малого и среднего
бизнеса стране «необходима новая политика в этом направлении». С 16 июля по 27
августа в Болгарии развернется третий цикл программы «Активные услуги на рынке
труда». Под девизом «Помощь малому бизнесу» к участию в ней будут привлекаться
безработные, те, кому грозит увольнение, а также так называемые рисковые группы
населения, особенно живущие в бедных и отсталых районах. Болгарское агентство
занятости открывает в 28 областных городах процедуру отбора и оценки около 100
проектов, с общим бюджетом 4,6 млн. левов (около 82 млн. руб.). Приоритет будет
отдаваться микро — или малым предприятиям, начавшим самостоятельный бизнес в
последние два года и планирующим открывать новые рабочие места. В Польше
наиболее распространенный вид своего дела – маленькие магазинчики, небольшие
мастерские. Сегодня они переживают не лучшие времена. Одна из причин – введение
визового режима для восточных соседей после вступления Польши в Евросоюз. В
результате закрылись тысячи малых предприятий (МП). Особенно это коснулось
приграничных с Россией, Украиной и Белоруссией областей страны, где о
банкротстве заявило три из четырех МП. Другой сильный тормоз, по мнению
польских бизнесменов, – это бюрократия и сложная система уплаты налогов. И хоть
в мае 2007 года правительство Польши ввело новые, значительно облегченные
правила регистрации МП, хождения по «бюрократическим мукам» это не отменило.
Нередко, даже зарегистрировав, положим, торгующее сельхозпродукцией
предприятие, бизнесмен не может получить разрешение на торговлю от
муниципальных органов.
Зато для поляков открылись рынки труда в странах ЕС, чем они не преминули
воспользоваться – малый бизнес стал осваивать европейский Запад. Множество
ресторанчиков, кафе, парикмахерских и небольших строительных фирм из Польши
сегодня успешно обосновались в Великобритании, Ирландии, Германии. При этом,
как с удивлением замечают сами предприниматели, конкуренция на рынках этих
стран оказалась ничуть не жестче, чем была на родине. Так что «страшилки»,
которыми их пугали перед вступлением в ЕС, оказались мифом.
Какую лепту вносят в польский бюджет малые предприятия, не удалось выяснить ни
в Министерстве финансов, ни в Министерстве экономики, ни в Главном
статистическом управлении. В Минэкономики по секрету сообщили лишь, что доля МП
в Польше несопоставима с развитыми странами. А раз поступления незначительны,
то, видимо, и нет необходимости вести такую статистику.

Список источников:
1. Федеральная служба государственной статистике, 2006 г. E-mail: stat@gks.ru.
2. Малое предпринимательство в России, 2006: Стат.сб/ Росстат–М., 2006 г.



помощь студентам гатчина

Дополнение к вопросу 25
Предельные затраты — дополнительные издержки производства, необходимые для
производства дополнительной единицы продукции.
Предельные затраты — отношение изменения общих издержек к изменению объема
продукции.
Предельные затраты — в краткосрочном периоде — отношение изменения полных
переменных издержек к изменению объема продукции.
Предельные издержки на оплату рабочей силы — прирост общих издержек на труд в
случае, если фирма использует дополнительную единицу труда, причем количество
других используемых ресурсов остается неизменным.
Предельные издержки на оплату рабочей силы равны изменению общих издержек на
труд, деленному на изменение количества используемого труда.



помощь студентам гродно

2.КРАТКИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ЧТЕНИЮ ЛЕКЦИЙ

ВВЕДЕНИЕ

1.Понятие, предмет и задачи курса.
2.Связь курса с другими дисциплинами учебного плана.
3.Структура и содержание курса.

1.Термин экономика произошел от греческого слова «» и перевод означал
«искусство ведения хозяйства». При этом подразумевалось только домашнее
хозяйство. По мере развития капитализма этот термин приобрел несколько другое
значение. В настоящее время под «экономикой» понимается система управления
хозяйственным комплексом страны, ее регионами, отраслями хозяйства, отдельными
организациями, компаниями, фирмами. В классическом определении (П.Самуэльсон)
экономика – это наука о том, как общество использует определенные ограниченные
ресурсы для производства определенных продуктов и распределяет их среди
различных групп населения. Несмотря на изменение понятия экономики не следует
забывать, что экономика – это не только наука , но и искусство. Управлением
занимаются люди и от их знаний, способностей, умения ориентироваться в быстро
меняющейся ситуации, принимать правильные управленческие и финансовые решения
во многом зависит не только эффективность функционирования отдельной
организации, но и всего хозяйственного комплекса страны. В России в последние
годы осуществляется специальная подготовка управленческих кадров, но жизнь
показывает, что многие специалисты в области науки и техники на практике
становятся руководителями научных, исследовательских и производственных
организаций. Поэтому экономические знания необходимы специалистам различных
областей знаний.
Предметом дисциплины «Экономика предприятия» является экономическая
деятельность организаций (предприятий), состав необходимых ресурсов для
осуществления их деятельности и источники их формирования, экономические
показатели и их взаимосвязь, методы оценки научной, исследовательской,
производственной, инновационной и инвестиционной деятельности.
Задачами курса «Экономика предприятия» являются ознакомление будущих
специалистов в области науки, техники и технологий с:
особенностями функционирования организаций и предприятий различных областей
деятельности в рыночных условиях;
задачами экономической деятельности и методами оценки ее результатов;
влиянием схемных, конструкторских, технологических и организационных решений на
производственную, хозяйственную и финансовую деятельность организаций и
предприятий;
методами расчета экономических показателей и их значением;
методами экономической оценки схемных, конструкторских, технологических,
организационных и инвестиционных решений.
2. Курс «Экономика предприятия» связан со многими дисциплинами по всем
специальностям университета. Теоретические основы курсу дает «Экономическая
теория», рассматривающая как основы макроэкономики, так и основы
микроэкономики.
Методические основы решения экономических проблем частично закладываются в
курсе «Теория систем». Инструмент для решения многих экономических и
управленческих задач экономика берет в курсах «Высшая математика» и «Экономико
— математические методы и модели» (теория вероятности, линейное и динамическое
программирование, теория массового обслуживания, исследование операций и т.д.).
Рассмотрение деятельности производственных организаций невозможно без знания
особенностей технологий изготовления продукции. Отсюда прямая связь курса
«Экономика предприятия» с технологическими курсами.
Сам курс «Экономика предприятия» лежит в основе таких курсов, как «Менеджмент»,
«Управление персоналом», «Логистика», «Организация и управление производством»
и ряде других дисциплин.
3.Лекционный курс по «Экономике предприятия» состоит из введения и cеми тем:
«Предприятие в системе рыночной экономики», «Имущество предприятия и источники
его формирования», «Персонал предприятия. Оплата и производительность труда
персонала», «Издержки производства и обращения. Себестоимость продукции», «Цена
продукции и ценовая политика предприятия», «Доход и прибыль предприятия»,
«Оценка экономической эффективности научных, конструкторских, технологических и
организационных решений». Кроме лекций по дисциплине предусмотрено выполнение
курсовой работы, направленной на закрепление теоретических знаний и
приобретение навыков практических экономических расчетов и аналитической
работы. По курсу лекций проводится текущий контроль знаний, по результатам
которого выставляется оценка. По курсовой работе предусмотрен зачет с оценкой.

Тема 01. ПРЕДПРИЯТИЕ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

1.Понятие предпринимательской деятельности и организации (предприятия).
2.Организация (предприятие) как объект и субъект хозяйствования, главное звено
экономической системы, его основные характеристики. Цель и задачи организации
(предприятия).
3.Основные организационно-правовые формы организаций (предприятий).
Классификация организаций (предприятий) по различным признакам.
4. Продукция организаций (предприятий), ее виды и особенности. Показатели и
измерители состава и объема продукции.
5. Качество и конкурентоспособность продукции: понятие, показатели и методы
оценки.

1.Понятия предпринимательства и предпринимательской деятельности дается в
Гражданском Кодексе РФ. Предпринимательство – это «самостоятельная,
осуществляемая лицами на свой риск деятельность, направленная на
систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров,
выполнения работ или оказания услуг, зарегистрированными в этом качестве в
установленном законом порядке».
Признаками предпринимательской деятельности являются:
самостоятельное принятие решений;
инициативность;
ответственность за достижение результатов и принятых обязательств;
официально подтвержденное право на осуществление предпринимательской
деятельности.
Различают несколько видов предпринимательской деятельности: производственную,
коммерческую (торгово — посредническую), финансовую и консультационную.
Предпринимательской деятельностью могут заниматься как физические лица
(граждане), так и юридические лица (организации). В соответствии со статьей 48
Гражданского Кодекса РФ «Юридическое лицо – это организация, которая имеет в
собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное
имущество и отвечает по своим обязательства этим имуществом, может от своего
лица приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права,
нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде». Юридические лица должны
иметь самостоятельный баланс или смету.
Право на осуществление предпринимательской деятельности оформляется в процессе
государственной регистрации на основе Закона о государственной регистрации
юридических лиц. Государственная регистрация осуществляется муниципальными
органами или специальными регистрационными палатами.
Физическое лицо для приобретения права на предпринимательскую деятельность
должно получить статус индивидуального предпринимателя на основании заявления
по определенной форме и документа об уплате регистрационного сбора. В ряде
случае как для физических, так и для юридических лиц предусматривается
лицензирование. Лицензия требуется в тех случаях, когда может быть нанесен вред
гражданам, обществу, природе, нанесение им потерь, а иногда и невосполнимого
ущерба и требуется соблюдение различных норм и обеспечение соответствующей
профессиональной подготовки предпринимателя. Предприниматель действует
самостоятельно или в рамках отдельной организации.
2. Организация (предприятие) – это некоторое действующее структурное
образование экономической системы. Организация (предприятие) выступает как
объект и субъект хозяйствования. В качестве объекта прав и объекта
хозяйствования организация (предприятие) оцениваются 132 статьей Гражданского
Кодекса РФ. Согласно этой статье организация (предприятие) выражает собой
определенный имущественный комплекс, используемый в предпринимательской
деятельности, который в целом признается недвижимостью, то -есть имуществом, в
состав которого также включаются земельные участки. Наличие имущества дает
организации (предприятию) возможность продавать принадлежащее ей имущество,
сдавать его в аренду, закладывать или обменивать его иными способами.
В качестве субъекта хозяйствования организация (предприятие) действует как
юридическое лицо, имеет право на самостоятельное осуществление деятельности и
несет ответственность за выполнение принятых обязательств.
Организация (предприятие) является главным звеном хозяйства страны, так как
выполняет двуединую задачу, создавая конкретный продукт и создавая потребителя.
Результатом деятельности организации (предприятия) является продукт, с
предложением которого она выходит на рынок. Формируя потребителя своего
продукта, организация создает спрос. В то же время работники организации
(предприятия), получая заработную плату, становятся покупателями необходимых им
продуктов. Кроме того, сама организация нуждается в различных видах
материальных ресурсов и тоже выступает в качестве потребителя.
Организация ( предприятие) является сложной, динамичной, открытой и
вероятностной системой. Сложность организации как системы обусловлена составом
и многообразием ресурсов, используемых в процессе деятельности и реализации ее
результатов, а также взаимодействием этих ресурсов.
Динамичность организации определяется постоянным изменением ее параметров,
переходом из одного состояния в другое, поведением персонала, отношениями с
внешней средой.
Открытость организации определяется обязательным взаимоотношением с внешней
средой, в вещественном, энергетическом, информационном обмене.
Вероятностный характер организации определяется ее зависимостью от влияния
многих внешних и внутренних факторов, которые часто носят вероятностный
характер.
Целью деятельности организации (предприятия) в рыночных условиях является
создание такого продукта, который способен удовлетворять конкретные потребности
общества и, благодаря этому, получать прибыль. Из поставленной цели вытекают
три основные задачи:
организация производства конкурентоспособной продукции на основе использования
современной техники и прогрессивной технологии; организация труда; организация
управления.
3. Основные организационно-правовые формы определены статьями Гражданского
Кодекса РФ. Выделяются две группы организаций: коммерческие и некоммерческие. К
коммерческим относят те организации, основной целью деятельности которых
является получение прибыли. К некоммерческим относят организации, которые
призваны решать социальные, общественные, религиозные и другие задачи.
Коммерческие организации делятся на четыре группы: хозяйственные общества,
хозяйственные товарищества, производственные кооперативы и государственные и
муниципальные унитарные предприятия. К хозяйственным обществам относятся
акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с
дополнительной ответственностью.
Акционерное общество – это «коммерческая организация, уставный капитал которой
разделен на определенное число акций, удостоверяющих права участников общества
(акционеров) по отношению к обществу». Акционеры не отвечают по обязательствам
общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах
стоимости принадлежащих им акций. Акционерные общества могут создаваться как
открытые, в которых акции распространяются на основе свободной подписки в
средствах массовой информации, так и закрытые, в которых акции распространяются
между участниками общества.
Обществом с ограниченной ответственностью признается организация, учрежденная
одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли
определенных учредительными документами размеров, Участники общества с
ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск
убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими
вкладов.
Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или
несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли
определенных учредительными документами размеров. Участники солидарно несут
субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в
одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом
учредительными документами общества.
К хозяйственным товариществам относятся: полное товарищество, товарищество на
вере. Полное товарищество – это товарищество, участники (полные товарищи)
которого в соответствии с заключенными договорами занимаются совместной
предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Складочный капитал
общества состоит из долей, размер которых определен договорами. Полные товарищи
обязаны участвовать в деятельности товарищества и солидарно несут субсидиарную
ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Прибыль и
убытки распределяются пропорционально долям участников.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – это товарищество, в котором
наряду с полными товарищами, осуществляющими от его имени предпринимательскую
деятельность и отвечающими по его обязательствам своим имуществом, имеется один
или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск
убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими
вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом
предпринимательской деятельности. Прибыль распределяется в соответствии с
величиной складочного капитала, принадлежащего участнику.
Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе
членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности,
основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами
имущественных паевых взносов. Члены производственных кооперативов несут
солидарную субсидиарную ответственность. Имущество кооператива разделено на паи
в соответствии с уставом кооператива.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия – это организации,
создаваемые государственными (местными) органами власти. На практике Унитарным
предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом
собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество
принадлежит государству или муниципальному органу управления, является
неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе и между
работниками предприятия, и находится в оперативном управлении .предприятия.

4. Результатом деятельности любой организации является продукция. В зависимости
от характера деятельности организации (предприятия) продукция может выступать в
форме товара (материального изделия), работы (документации на новое изделие,
строительной работы) или услуги (действия, направленного на удовлетворение
определенной потребности – медицинские услуги, парикмахерские услуги,
спортивные занятия, образовательные услуги и т.п.).. Результатом деятельности
производственных организаций (предприятий) является товар,
научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических
организаций – работа, организаций (предприятий) сферы услуг – услуга. В ряде
случаев результатом работы одной и той же организации (предприятия) может быть
и товар, и работа, и услуга.
Состав продукции организации (предприятия) определяется при помощи двух
показателей: номенклатуры и ассортимента. Номенклатура – это перечень
продукции, объединенной в однородные группы, каждая из которых включает
продукцию одного наименования (телевизоры, видеокамеры, персональные компьютеры
и т.п.). Ассортимент – это перечень продукции, объединенной в группы, каждая из
которых содержит продукцию одного наименования, марки, модели, типоразмера.
Номенклатура и ассортимент являются неотъемлемой частью плана производства и
реализации продукции. Кроме характеристики самой продукции по каждой позиции
указывается: количество продукции, трудоемкость изготовления и полная
себестоимость единицы продукции, цена продажи.
Для определения обобщенных и оценочных показателей деятельности организации
(предприятия) предназначена система объемных показателей. При расчете этих
показателей выделяют показатели объема продукции и объема производства. Под
объемом продукции понимается стоимостная оценка затрат на производство
продукции независимо от места их производства. Под объемом производства
понимается стоимостная оценка объема продукции с учетом только собственных
затрат данной организации (предприятия). В объем производства не включаются
затраты, выполняемые на предыдущих стадиях производственного процесса. В объем
производства не должны включаться стоимость сырья, материалов, покупных
комплектующих изделий и полуфабрикатов, топлива и энергии. На практике
используется три показателя объема: товарная продукция, реализованная продукция
(объем реализации, выручка от реализации, объем продаж) и валовая продукция.
Товарная продукция – это полностью изготовленная (проверенная и упакованная)
конечная продукция, полуфабрикаты, предназначенные для реализации другим
организациям (предприятиям), услуги собственному капитальному строительству,
услуги промышленного характера. Реализованная продукция – это та товарная
продукция, которая отправлена потребителю, заказчику и оплачена им. Следует
отметить, что понятие реализованной продукции с экономической и бухгалтерской
точки зрения несколько отличаются, поскольку с последней точки зрения фактом
реализации часто считается факт отгрузки продукции. Реализованная продукция
может отличаться от товарной продукции на величину изменения остатков готовой
продукции на складе организации (предприятия), готовой продукции, находящейся в
процессе транспортировки, а также изменения объема неоплаченной потребителем
продукции. Валовая продукция — это стоимостная оценка затрат организации
(предприятия) на производство продукции за определенных период времени. Валовая
продукция отличается от товарной на величину незавершенного производства, т.е.
стоимостную оценку продукции, находящейся на различных стадиях технологического
процесса. Валовая продукция – это самый старый и отживающий показатель. В
рыночных условиях он должен использоваться только внутри отдельной организации
(предприятия) при расчете потребности в персонале, предварительной оценки
соответствия объема работ за определенный период времени пропускной
способности.
Самым важным объемным показателем в рыночных условиях является реализованная
продукция, поскольку ее объем зависит, с одной стороны, от многих внутренних
факторов, а, с другой стороны, оказывает существенное влияние на величину
прибыли. Основными внутренними факторами, влияющими на объем реализованной
продукции, являются: правильность формирования номенклатуры выпускаемой
продукции, конкурентоспособность продукции, разумная ценовая и затратная
политики организации (предприятия), совершенство технической, технологической и
материальной базы, прогрессивность используемых форм и методов организации и
управления, проведение маркетинговых исследований и т.п.
Для расчета любого объемного показателя необходимо знать количество продукции и
измеритель объема. На практике используются следующие измерители объема:
натуральные (количество в штуках, метрах, тоннах), трудовые (трудоемкость
изготовления, основная заработная плата), стоимостные (себестоимость, цена,
стоимость, добавленная обработкой). Каждый из перечисленных измерителей имеет
свое назначение и область применения.
5.Необходимым условием реализации продукции является ее высокое качество и
конкурентоспособность. Качество – это совокупность свойств продукции,
обуславливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в
соответствии с ее назначением. Для оценки качества отдельного изделия
используются следующие группы показателей: показатели назначения, показатели
надежности, показатели технологичности, показатели унификации и стандартизации,
показатели эргономичности, эстетические показатели, патенто –правовые
показатели, экологические показатели. Поскольку показателей качества много и
они различны по своей природе, для комплексной оценки отдельного изделия
используется на практике относительный показатель уровня качества.
Более важным показателем является конкурентоспособность продукции. Под
конкурентоспособностью понимается способность продукции находить своего
потребителя в условиях насыщенности рынка аналогичной продукцией. Чаще всего
конкурентной является продукция, у которой стоимость единицы «качества»
минимальная. Это не относится к продукции, приобретаемой группой населения с
максимальными доходами. Оценка конкурентоспособности производится на основе
учета как качества продукции, так и ряда экономических показателей, к которым
относятся: цена продажи и затраты на эксплуатацию.

Тема02. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ И ИСТОЧНИКИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ

1.Понятие имущества организации (предприятия), его состав и структура.
2.Капитал: понятие и порядок формирование.
3.Финансы организации (предприятия): понятие, виды и источники формирования.
Денежные фонды организации (предприятия).
4.Основные средства организации (предприятия): понятие, состав и структура.
5.Методы стоимостной оценки основных средств.
6.Амортизация, амортизационные отчисления, нормы амортизации. Способы расчета
амортизационных отчислений.
7.Показатели и пути повышения эффективности использования основных средств.
8.Оборотные средства организации (предприятия): понятие, состав, структура и
источники формирования. Определение потребности в оборотных средствах.
9.Показатели эффективности использования и пути ускорения оборачиваемости
оборотных средств. Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств.

1.Имущество – это недвижимость, находящаяся в распоряжении организации
(предприятия). В состав имущества включаются основные и оборотные средства, в
том числе: земельные участки. Структура имущества определяется соотношением
основных и оборотных средств.
2. Капитал представляет собой накопленный путем сбережения запас экономических
благ в форме денежных средств и реальных капитальных товаров, вовлекаемый его
собственниками в экономический процесс как инвестиционный ресурс и фактор
производства с целью получения дохода. Особенности функционирования капитала в
рамках конкретной организации (предприятия) связаны с двумя основными
экономическими процессами: процессом его формирования и процессом его
использования. Капитал рассматривается как производственный ресурс (фактор
производства), который во взаимодействии с другими факторами производства
обеспечивает выпуск продукции. Капитал может рассматриваться и как
инвестиционный ресурс, находящийся в процессе постоянной динамики, и занимающий
промежуточное место в его характеристике как накопленной ценности и фактора
производства.
3. Финансы организации (предприятия) представляют собой совокупность денежных
отношений, возникающих у конкретных хозяйствующих субъектов, связанных с
формированием денежных доходов и накоплений и использованием их на выполнение
обязательств и развитие. Финансы организации (предприятия) выполняют
распределительную и контрольную функции. Финансовые отношения организаций
(предприятий) строятся на принципах:
хозяйственной самостоятельности;
самофинансирования;
материальной заинтересованности;
материальной ответственности;
обеспечения финансовых резервов.
Финансовые отношения организаций (предприятий) возникают с:
другими организациями и предприятиями по поставкам сырья, материалов,
комплектующих изделий, топлива, энергии, реализации продукции, оказанию услуг и
т.п.;
банковской системой и инвестиционными институтами;
страховыми компаниями, налоговой службой и аудиторскими фирмами;
товарными, сырьевыми и фондовыми биржами;
филиалами и дочерними предприятиями;
акционерами;
персоналом организации (предприятия).
Финансовые ресурсы организации (предприятия) – это совокупность собственных
денежных доходов и поступлений извне (привлеченных и заемных средств),
находящихся в распоряжении субъекта хозяйствования и предназначенных для
выполнения финансовых обязательств, финансирования текущих затрат, связанных с
расширением производства и экономическим стимулированием.
Источниками образования финансовых ресурсов организации (предприятия) являются:
собственные и приравненные к ним средства (прибыль, амортизационные отчисления,
выручка от реализации выбывшего имущества, устойчивые пассивы);
ресурсы, мобилизованных на финансовом рынке (продажа собственных акций,
облигаций и других ценных бумаг, кредитные инвестиции);
поступления денежных средств от финансово-банковской системы в порядке
перераспределения (страховые возмещения, поступления от ассоциаций, дивиденды и
проценты по ценным бумагам; бюджетные субсидии).
Денежные фонды формируются в момент создания организации (предприятия). В
состав денежных фондов включают: уставный капитал, добавочный капитал,
резервный капитал, фонд накопления, фонд потребления и валютный фонд при
реализации продукции на экспорт. Кроме перечисленных фондов в организациях
создаются оперативные денежные фонды: фонд выплаты заработной платы, фонд для
выплат акционерам дивидендов по акциям и другие фонды.
4.Основные средства — часть имущества организации (предприятия), которая
выступает в форме средств и орудий труда, участвует во многих производственных
циклах, переносит свою стоимость на себестоимость выпускаемой продукции (работ,
услуг) частями и требует воспроизводства в натуральной форме через длительное
время. Основные средства делятся на промышленно-производственные, которые
принимают участие в производственном процессе, его обслуживании или обеспечении
необходимых условий труда, и непроизводственные, позволяющие решать
социально-бытовые проблемы. К основным промышленно-производственным (в
дальнейшем, основным) средствам в производственных отраслях относят: земельные
участки, производственные здания, сооружения, передаточные устройства, силовые
машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и
регулировочные приборы и лабораторное оборудование, средства вычислительной
техники, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь и
прочие основные средства. Количество и состав групп основных средств зависит
от: сферы деятельности организации (предприятия), характера выпускаемой
продукции (товаров, работ, услуг), особенностей технологии изготовления, уровня
автоматизации и компьютеризации производства и управления.
На практике различают следующие виды структур основных средств: видовую,
возрастную и качественную. Видовая структура характеризуется удельным весом
стоимости отдельных групп основных средств в общей их стоимости. Возрастная
структура характеризуется удельным весом стоимости основных средств различного
срока фактического использования в общей стоимости основных средств. Обычно эта
структура определяется по тем группам основных средств, по которым наблюдается
быстрое моральное устаревание: рабочие машины и оборудование, измерительные и
регулировочные приборы и лабораторное оборудование, средства вычислительной
техники. Качественная структура определяется удельным весом стоимости различных
групп рабочих машин и оборудования в их общей стоимости. Группы рабочих машин и
оборудования могут формироваться по уровню автоматизации производственных
процессов, многофункциональности, степени ресурсосберегаемости, уровню
специализации и т.п. Важным является деление основных средств на активные и
пассивные. К активным относят те группы основных средств, которые оказывают
непосредственное воздействие на предмет труда, меняя его форму или технические
характеристики,: силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование,
измерительные и регулировочные приборы и средства вычислительной техники.
Остальные группы основных средств относят к пассивным. Следует заметить, что
это деление является условным и зависит от области деятельности.

5. На практике используется четыре метода стоимостной оценки основных средств:
оценка по первоначальной (балансовой) стоимости, оценка по восстановительной
стоимости, оценка по первоначальной остаточной стоимости и оценка по
восстановительной остаточной стоимости. Первый метод является самым простым,
так как первоначальная стоимость всегда известна, поскольку на ее основе
производится учет основных средств. Первоначальная (балансовая) стоимость
включает цену приобретения основного средства, затраты на транспортировку,
установку и монтаж. Недостатком этой оценки основных средств является
невозможность учета в ней фактического физического состояния и морального
устаревания основных средств. Восстановительная стоимость – это стоимость
воспроизводства основного средства с его первоначальными характеристиками на
момент его оценки. Восстановительная стоимость отличается от первоначальной на
величину ее удешевления под воздействием научно-технического прогресса и
величину удорожания под влиянием инфляции. Восстановительная стоимость в
отличии от первоначальной позволяет учесть моральное устаревание основных
средств, но также, как и последняя, не учитывает их физическое состояние.
Остаточная первоначальная стоимость отличается от первоначальной стоимости на
величину начисленных амортизационных отчислений за срок фактического
использования основного средства, что позволяет учитывать фактический
физический износ. Самым точным и сложным является метод оценки по остаточной
восстановительной стоимости, которая учитывает как физический, так и моральный
износ основных средств.
6. Амортизация – это процесс переноса стоимости основных средств на
себестоимость продукции, в создании которой эти основные средства участвуют.
Целью амортизации является накопление собственником финансовых ресурсов,
необходимых и достаточных для своевременной замены устаревших основных средств.
Амортизационные отчисления характеризуют часть стоимости основных средств,
которая должна быть перенесена на себестоимость продукции за определенный
период времени. За счет амортизационных отчислений в организациях (на
предприятиях) формируется амортизационный фонд. Норма амортизации – это доля
(процент) стоимости основных средств, которая должна быть перенесена на
себестоимость продукции за определенный период времени. В настоящее время
величина амортизационных отчислений может определяться одним из четырех
способов: линейным (равномерным) способом; способом уменьшаемого остатка;
способом списания стоимости по сумме чисел лет; способом списания стоимости
пропорционально объему производства. Величина амортизационных отчислений,
включаемых в себестоимость единицы продукции, зависит от: первоначальной
стоимости и производительности основного средства, нормы амортизации и метода
расчета амортизационных отчислений.
7.В рыночных условиях важно рационально формировать состав и структуру основных
средств, точно определять потребность в основных средствах в соответствии с
характером и количеством выпускаемой продукции, оценивать эффективность их
использования.
Показатели эффективности использования основных средств делятся на общие и
частные. Общие показатели эффективности характеризуют использование основных
средств в целом; частные показатели – эффективность использования отдельных
групп основных средств, в основном, рабочих машин и оборудования
(производственного оборудования) и производственных площадей. К общим
показателям эффективности использования основных средств относятся:
рентабельность основных средств и фондоотдача основных средств. Рентабельность
основных средств определяется как отношение чистой прибыли к среднегодовой
стоимости основных средств. Показатель фондоотдачи основных средств
рассчитывается как отношение объема товарной продукции, исчисленной по
добавленной стоимости, к среднегодовой стоимости основных средств. Частные
показатели эффективности использования производственного оборудования включают:
фондоотдачу производственного оборудования (отношение объема товарной
продукции, исчисленной по добавленной стоимости, к среднегодовой стоимости
производственного оборудования), съем продукции с единицы производственного
оборудования (отношение объема товарной продукции. исчисленной по добавленной
стоимости, к количеству единиц наличного оборудования), коэффициент
интенсивного использования производственного оборудования (отношение
фактического объема товарной продукции. исчисленного по добавленной стоимости,
к расчетному объему, определяемому с учетом использования всех технических
возможностей оборудования), коэффициент экстенсивного использования
оборудования, т.е. использования оборудования по времени (отношение
фактического времени использования оборудования к номинальному фонду),
коэффициент сменности работы оборудования (отношение количества станко-смен,
фактически отработанных всем оборудованием за определенный период времени, к
произведению продолжительности периода в днях на количество единиц наличного
оборудования). К частным показателям использования производственных площадей
относятся: съем продукции с единицы производственной площади (отношение объема
товарной продукции, исчисленной по добавленной стоимости, к величине
производственной площади в квадратных метрах), коэффициент интенсивного
использования производственной площади ( отношение полезно используемой площади
с учетом установленных норм на одно рабочее место к общей величине
производственной площади), коэффициент экстенсивного использования
производственной площади (отношение фактического времени использования
производственной площади к номинальному фонду времени).
Повышение эффективности основных средств может быть обеспечено по двум
направлениям: обновлению, улучшению состава и структуры основных средств и
повышению эффективности их использования. Реализация первого направления
обеспечивается путем: введения нового высокопроизводительного оборудования,
обеспечивающего экономию трудовых и материальных ресурсов, введение
принципиально новых технологий; создания прогрессивной структуры парка
технологического оборудования, модернизации действующего оборудования,
комплексной автоматизации и компьютеризации управления производством.
Реализация второго направления предполагает: улучшение ремонта и обслуживания
основных средств (повышение качества ремонта и обслуживания, а также сокращение
времени на их производство) и совершенствование организации производства и
труда (своевременный и комплексный ввод новых основных средств;
эксплуатационную подготовку нового оборудования; увеличение загрузки
оборудования и производственных площадей; оптимальное размещение оборудования;
использование прогрессивных технологических процессов).
8. Оборотные средства – это часть имущества организации (предприятия), которая
функционирует преимущественно в форме предметов труда, участвует в одном
производственном цикле, полностью переносит свою стоимость на себестоимость
выпускаемой продукции за этот цикл и требует постоянного воспроизводства в
натуральной форме. Из определения основных и оборотных средств следует, что они
отличаются по форме, в которой функционируют (средства труда и предметы труда),
продолжительности участия в процессе производства, способу перенесения своей
стоимости на себестоимость выпускаемой продукции, а также периодичности
воспроизводства в натуральной форме. Оборотные средства в процессе оборота
меняют свою форму несколько раз. Деньги – Материальные ресурсы – Незаконченная
продукция – Готовая продукция – Новые деньги. Оборотные средства
классифицируются по различным признакам. В зависимости от обслуживаемой сферы
оборотные средства делятся на оборотные производственные фонды (в дальнейшем,
оборотные фонды) и фонды обращения,
Оборотные фонды обслуживают сферу производства и включают: сырье и основные
материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, вспомогательные
материалы, запасные части для ремонта оборудования, тару и тарные материалы,
топливо и горючее, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, которые образуют
производственные запасы; незавершенное производство и расходы будущих периодов,
которые образуют группу незаконченной продукции.
Фонды обращения обслуживают сферу обращения и включают: готовую продукцию на
складе, товары отгруженные и в пути, образующие группу готовой продукции;
дебиторскую задолженность и денежные средства (на текущем расчетном счете в
банках и кассе, а также в расчетах). Оборотные производственные фонды обычно
составляют до 70% общей величины оборотных средств. В составе оборотных фондов
наибольший удельный вес занимают производственные запасы (порядка 70%). В
зависимости от особенностей организации оборотных средств они делятся на
нормируемые, потребность в которых может быть точно рассчитана, и
ненормируемые.
К нормируемым оборотным средствам относят оборотные фонды и готовую продукции
на складе. Нормируемые оборотные фонды составляют не менее 80% в их общей
величине. В зависимости от источников формирования различают собственные
оборотные фонды, формируемые за счет собственного оборотного капитала
организации (предприятия), и оборотные фонды, формируемые за счет заемных и
привлеченных или приравненных к ним средств.
Определение потребности в оборотных средствах включает расчет норм и
нормативов. Норма оборотных средств – это относительный показатель, отражающий
соотношение необходимых запасов материальных, финансовых ресурсов,
незаконченной и готовой продукции и характерного показателя деятельности
организации (предприятия). Обычно норма оборотных средств определяется в днях и
должна учитывать особенности производства, материального обеспечения и сбыта
продукции. Норматив оборотных средств – это минимальный запас оборотных
средств, необходимых для обеспечения нормальной производственной, хозяйственной
и финансовой деятельности организации (предприятия). Определение нормативов
оборотных средств осуществляется дифференцированно по видам производственных
запасов, незавершенному производству, расходам будущих периодов и готовой
продукции на складе. Сумма нормативов отдельных видов оборотных средств дает
совокупный норматив, величина которого показывает потребность в собственном
оборотном капитале на текущий год.
9. Экономия оборотных средств является одним из направлений сокращения затрат
на производство продукции. Отсюда вытекает необходимость постоянной оценки
эффективности использования оборотных средств. На практике оценка использования
оборотных средств осуществляется на основе трех показателей: коэффициента
оборачиваемости, коэффициента закрепления и длительности оборота. Коэффициент
оборачиваемости определяется как отношение выручки от реализации продукции к
среднегодовым остаткам оборотных средств (на этапе планирования к совокупному
нормативу оборотных средств) и характеризует количество оборотов, совершаемых
оборотными средствами за определенный период времени. Ускорение оборачиваемости
может приводить к абсолютному высвобождению оборотных средств, т.е. уменьшению
потребности в оборотном капитале при неизменной величине выручки от реализации
продукции, или к относительному высвобождению оборотных средств, когда
увеличение выручки от реализации продукции достигается при неизменной величине
оборотных средств. Коэффициент закрепления оборотных средств является величиной
обратной коэффициенту оборачиваемости и характеризует сколько требуется
оборотных средств для получения одного рубля выручки от реализации продукции.
Длительность оборота показывает, за какое число дней совершается один оборот
оборотных средств.

Тема 03. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОПЛАТА И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

Состав и структура персонала. Расчет потребности в персонале.
Формы и системы оплаты труда персонала.
Тарифная система и её элементы.
Состав доходов физических лиц.
Мотивация труда.
Производительность труда: понятие, показатели, определяющие факторы и пути
повышения.
1. Персонал является одним из основных факторов производства, определяющих
эффективность функционирования организации (предприятия). Одним из важных
вопросов является определение рационального состава, структуры и квалификации
персонала в полном соответствии с областью деятельности и особенностями
продукции организации (предприятия).
-Все работающие в организации (предприятии) делятся на две группы:
промышленно-производственный персонал, занятый или непосредственно
производством, или его обслуживанием; и персонал непромышленных организаций
(непромышленный персонал) к которому относятся работники жилищно-коммунального
хозяйства, детских, спортивных, медицинских учреждений, домов культуры,
принадлежащих предприятию. В свою очередь, промышленно-производственный
персонал в зависимости от различных признаков делится на категории и группы. В
зависимости от выполняемых функций выделяют следующие категории работников:
рабочие (основные и вспомогательные), т.е. работники непосредственно занятые
созданием материальных ценностей (оказанием услуг, выполнением работ), и
обслуживанием производственных процессов; руководители — -это работники,
выполняющие административно — распорядительные функции по управлению
предприятием или его подразделениями; специалисты – это работники,
обеспечивающие подготовку, разработку организационных и управленческих решений
и осуществляющие текущее наблюдение за ходом их выполнения, служащие –
работники, осуществляющие первичные финансово-расчетные и учетные операции, а
также оформление документации; работники вневедомственной и пожарной охраны, а
также младший обслуживающий персонал, обеспечивающий поддержание чистоты и
порядка в помещениях и на территории организации (предприятия).
По уровню квалификации выделяют группы рабочих по тарифным разрядам в
зависимости от сложности выполняемых ими работ и группы руководителей и
специалистов по категориям и занимаемым должностям.
Структура кадров характеризируется соотношением различных категорий и групп
работников в их общей численности.
Численность работников в целом по организации (предприятию) определяется исходя
из потребностей в каждой категории персонала в соответствии с трудоемкостью
годового объема товарной продукции, годовым фондом рабочего времени,
технологией производства, характером выполняемых функций и их трудоемкостью и
другими факторами, а также имеющейся численностью персонала. На практике
различают явочную и списочную численность персонала. Явочная численность
определяется на основе фактической численности работников. Списочная
численность персонала – это совокупность работников, с которыми организация
(предприятие) находится в соответствующих гражданско – правовых отношениях на
постоянной, временной, сезонной или разовой основах вне зависимости от их
участия в работе на дату или период рассмотрения, включая работающих
надомников, вахтовым методом, по совместительству или по договору подряда.
Явочная численность персонала – это совокупность работников, которые должны
фактически участвовать в выполнении производственного процесса постоянно.
2. В рыночных условиях возрастает роль заработной платы. Заработная плата – это
величина вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Оплата труда
производится в соответствии с формами и системами оплаты. Форма оплаты труда
рассматривается как соотношение между затратами рабочего времени, сложностью и
качеством выполнения работ, производительностью труда работников и величиной их
заработка. Система заработной платы характеризует .взаимосвязь элементов
заработной платы (тарифной части, доплат, надбавок, премий). На практике
используются две основные формы оплаты труда: сдельная и повременная. Сдельная
форма оплаты труда применяется при возможности количественного измерения
результатов труда, зависимости этих результатов от самого работника или
бригады, преобладании ручных или машинно – ручных процессов, возможности
текущего контроля качества продукции самим рабочим и устойчивом спросе на
продукцию на рынке. Сдельная форма оплаты труда выступает в виде следующих
систем оплаты труда: прямая сдельная, косвенная сдельная, сдельно
–премиальная,, сдельно-прогрессивная, аккордная.
Повременная форма оплаты труда предусматривает оплату труда в соответствии с
величиной отработанного времени по данным табельного учета и тарифной ставкой,
учитывающей сложность выполняемых работ вне зависимости от объемных показателей
работы. При этой форме оплаты основное внимание уделяется качеству работу. Эта
форма оплаты применяется также на четко регламентированных работах (поточных
линиях), где количество работы не зависит от работника. Повременная форма
оплаты труда выступает в виде повременно-премиальной системы. Разновидностью
повременной формы является окладная система, часто используемая для оплаты
труда руководителей, специалистов и служащих.
Для руководителей и специалистов все большее применение находит контрактная
система оплаты труда. Следует заметить, что в современных системах заработной
платы особое внимание обращается на усиление заинтересованности каждого
работника в повышении эффективности труда.
Наряду с рассмотренными в последнее время используется и, так называемая,
бестарифная система, в которой величина заработка зависит от квалификационного
уровня работника, величины отработанного времени и коэффициента трудового
участия.
На величину и уровень заработной платы влияют следующие факторы:
* цели, которые ставит перед собой правительство;
* социальная политика правительства;
*эффективность функционирования хозяйства страны;
* справедливость распределения собственности и политика её владельцев;
* социальная справедливость;
* качество законодательства;
* совершенство применяемых форм оплаты труда;
* несоответствие цены товаров и цены труда;
* низкий уровень минимальной заработной платы;
* трудовая активность персонала.
3.В основе сдельной и повременной форм оплаты труда лежит тарифная система,
основными элементами которой является тарифная ставка, тарифная сетка и
тарифно-квалификационный справочник. Тарифная ставка – это размер оплаты труда
работника первого разряда в единицу времени. Для рабочих применяются часовые
тарифные ставки. Тарифная сетка состоит из тарифных разрядов и тарифных
коэффициентов. Для оплаты рабочих используется восьмиразрядная тарифная сетка.
Чем выше разряд рабочего, тем более сложную работу он должен уметь выполнять.
Тарифные коэффициента характеризуют разницу в оплате труда рабочего любого
разряда по сравнению с рабочим первого разряда. Тарифная ставка рабочего любого
разряда находится как произведение тарифной ставки рабочего первого разряда на
тарифный коэффициент рабочего соответствующего разряда.
Тарифно-квалификационный справочник содержит перечень знаний и умений, которыми
должен обладать рабочий любого разряда соответствующей профессии, и
используется при присвоении работнику более высокого тарифного разряда.
4.В настоящее время налог на доходы физических лиц выплачивается со всех видов
доходов. Поэтому необходимо знать состав учитываемых доходов. Доходы физических
лиц принято делить на семь групп: доход за выполнение трудовых функций (по
основному и не основному месту работы, сезонные заработки, денежное довольствие
военнослужащих); доход от продажи результатов труда (от подсобного хозяйства,
фермерский доход, авторское вознаграждение); доход с капитала (дивиденды по
акциям, арендная плата, прибыль от инвестиций, проценты по вкладам в банке);
заемный доход (кредиты банков и других организаций, денежные суммы, взятые в
долг у физических лиц); рисковый доход (выигрыши по облигациям, в лотериях, в
игровых автоматах, в тотализаторах спортивных соревнований); донорский доход
(плата за сдачу крови, плата за участие в медицинских экспериментах);
передаваемый доход (доход, получаемый по наследству, в результате дарения,
алименты, вознаграждения, получаемые наследниками авторов).
5.В рыночных условиях большое внимание должно уделяться мотивации труда
персонала. Предпринимателю необходимы знания в области психологии работы
трудовых коллективов. Работник, приходящий каждый день на работу и выполняющий
определенные функции – это многогранная личность, его нельзя рассматривать
только как рабочую силу. Цель предпринимателя – рост производительности труда,
повышение конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства и
цель работника как личности с его многообразными потребностями могут не
совпадать и даже часто не совпадают. Отсюда и возникает задача совместимости
этих несовпадающих целей. Предприниматель должен не только стимулировать
работника, но и признавать его личностью. Предприниматель должен заботиться о
том, чтобы его работники:
испытывали удовлетворение от пребывания в организации (предприятии);
чувствовали себя индивидуальностями, а не роботами на поточной линии;
имели определенную гарантию в надежности организации (предприятия);
получали подтверждение их нужности не только материальное и моральное.
В значительной мере трудовая мотивация осуществляется через стили управления,
которые вытекают из соответствующих теорий мотивации (содержательных и
процессуальных) и теорий управления (X и Y).
Мотивация – это процесс побуждения человека к плодотворной деятельности исходя
из его потребностей и целей предприятия. Процессуальные теории мотивации —
теории, основанные на оценке ситуаций, возникающих в процессе мотивации (теория
ожидании, теория справедливости, модель Портера-Лаудера). Содержательные теории
мотивации – теории, основанные на анализе потребностей человека (Авторы: А.
Маслоу, К. Альдерфер, Д. МакКлелланд, Ф. Герцберг). -Теория управления X – это
теория, основанная на следующих принципах: 1. Человек не любит работать. 2.
Поэтому его следует принуждать, контролировать, угрожать наказанием за
невыполнение установленных обязанностей, 3. Средний человек хочет, чтобы им
руководили, он избегает ответственности и не проявляет инициативы. Теория
управления Y– это теория, основанная на следующих принципах: 1. Человек любит
работу, самостоятельность и ответственность, 2. Контроль должен быть очень
мягким и незаметным, 3. Следует избегать команд и приказаний.
6.В условиях рыночной экономики, где труд выступает одним из факторов
производства, и существует рынок труда, каждая организация (предприятие) должно
обеспечивать высокую эффективность использования персонала. Для характеристики
эффективности использования персонала применяются показатели производительности
труда. Производительность труда — это результативность целенаправленной
деятельности людей, измеряемая количеством продукции в единицу времени,
приходящимся на одного работника, при нормальной интенсивности труда. Различают
показатели уровня, роста и темпов прироста производительности труда. Показатели
уровня производительности труда принято определять в целом по хозяйству страны,
по основным отраслям хозяйства (промышленность, сельское хозяйство, транспорт и
т.д.); отдельным отраслям производственной сферы; отдельным организациям и
предприятиям, их подразделениям; по каждому рабочему месту. При расчете
показателей уровня производительности труда важно найти такой способ, при
котором обеспечивается сопоставимость показателей по всем странам мира и
сопоставимость показателей различного уровня в конкретной стране. В мировой
практике уровень производительности труда по стране определяется как отношение
национального дохода к среднесписочной численности населения, занятого в сфере
материального производства. Сопоставимым с рассмотренным выше показателем на
уровне отдельных отраслей производственной сферы, отдельных организаций и
предприятий является показатель, определяемый как отношение товарной продукции,
исчисленной по добавленной стоимости, к среднесписочной численности промышленно
– производственного персонала.
Рост производительности труда определяется как отношение фактического уровня
производительности труда к уровню производительности труда предыдущего или
базового периода, а также к расчетной (плановой) величине уровня
производительности труда.
Темпы роста производительности труда определяются как отношение разности
фактического уровня производительности труда и уровня производительности труда
предыдущего (базового) периода к уровню производительности труда в
соответствующем периоде (предыдущем, базовом). Показатели роста и темпов роста
производительности труда определяются обычно в процентах.
Для обеспечения роста производительности труда чрезвычайно важно знать факторы,
влияющие по его величину. Эти факторы можно разделить на две группы:
материально – технические и социально – экономические. Первая группа включает
факторы, зависящие от технического уровня выпускаемой продукции и её
конкурентоспособности, совершенства технической, технологической базы
производства, уровня автоматизации и компьютеризации производства и управления,
фондовооруженности и энерговооруженности труда. Вторая группа содержит такие
факторы как уровень материального благосостояния работников, наличие социальных
льгот, обеспеченность жильем, совершенство систем оплаты труда и т.п.
Выбор путей повышения производительности труда предполагает воздействие на обе
группы факторов. Наиболее эффективными путями является выпуск высоко
технологичной конкурентоспособной продукции, повышение технического и –
организационного уровня производства, совершенствование системы управления,
улучшение системы материального обеспечения персонала и улучшение условий его
труда и жизни.

Тема 04. ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И ОБРАЩЕНИЯ. СЕБЕСТОИСМОСТЬ ПРОДУКЦИИ

1. Понятие издержек и их виды.
2. Классификация затрат на производство продукции. Смета затрат на
производство.
3. Себестоимость продукции: её виды. Состав затрат по статьям калькуляции.
4.Методы расчета себестоимости.
5.Факторы, определяющие величину себестоимости продукции. Пути и методы
снижения себестоимости.
6.Особенности расчета затрат на научно-исследовательские, конструкторские и
технологические работы.

1.Для осуществления производственной деятельности организация (предприятие)
вкладывает средства в производственные факторы. Когда речь идет о
производственных факторах, необходимо говорить об издержках организации
(предприятия).
Издержки организации (предприятия) – это денежное выражение использованных
производственных факторов на производство и реализацию продукции. Иначе говоря,
под издержками понимается совокупность затрат организации (предприятия),
необходимых для осуществления её производственно-сбытовой деятельности.
Издержки делятся на два вида: издержки производства, необходимые для
осуществления производственной деятельности, и издержки обращения, необходимые
для осуществления сбытовой деятельности. До недавнего времени термин издержек
применялся в основном в сфере услуг. Под издержками производства
подразумевались затраты организаций общественного питания, а под издержками
обращения затраты торговых предприятий.
В рыночной экономике различают явные (бухгалтерские), вмененные и безвозвратные
издержки. К явным издержка относят денежные расходы на сырьё и материалы,
амортизационные отчисления, расходы на оплату труда и другие, необходимые для
осуществления производства и реализации продукции. Совокупность явных издержек
образует себестоимость продукции. Вменёнными издержками считаются наилучшие
издержки при наличии альтернативных вариантов. Безвозвратными считаются
издержки, произведенные ранее и невозместимые.
Следует различать постоянные, переменные, валовые, средние и предельные
издержки. Издержки, связанные с использованием производственных факторов,
величина которых не зависит от объема производимой продукции, называются
постоянными. Издержки, связанные с использованием производственных факторов,
величина которых прямо пропорциональна объему продукции, называются переменными
издержками.
Сумма постоянных и переменных издержек на выпуск продукции образует валовые
издержки. Величина валовых издержек, приходящаяся на единицу продукции,
составляет средние валовые издержки. Аналогично можно определить средние
постоянные и средние переменные издержки. Предельные издержки определяются как
отношение прироста переменных издержек к приросту объема выпуска продукции.
2. Все текущие затраты организации (предприятия) классифицируются по следующим
признакам: природа затрат (затраты прошлого овеществленного и живого труда);
объект затрат (товар, работа, услуга, заказ); место возникновения затрат (цех,
производство, бригада); способ отнесения затрат на единицу продукции (прямые и
косвенные затраты); характер зависимости затрат от объема производства
(условно-переменные и условно-постоянные затраты); экономическое содержание
(статьи калькуляции и экономические элементы); состав затрат (простые,
содержащие затраты одного вида, и комплексные, содержащие затраты различных
видов), степень участия в процессе производства (основные, связанные с
выполнением технологических процессов изготовления продукции, и накладные,
обеспечивающие управление и организацию производства).
К прямым относятся затраты, величина которых может быть непосредственно
рассчитана на единицу продукции на основе технической документации,
экономических норм и нормативов, К косвенным относятся затраты общие для
нескольких видов продукции, отдельных подразделений или организации
(предприятия) в целом. Условно-переменные затраты – это затраты, величина
которых на единицу продукции практически не зависят от объема производства; в
расчете на объем производства их величина прямо пропорциональна этому объему. К
условно-постоянным относят затраты, величина которых в целом по подразделению
или организации (предприятию) практически не зависит от объема производства; в
расчете же на единицу продукции обратно пропорциональна объему. По статьям
калькуляции производится расчет себестоимости, по экономическим элементам
определяется смета затрат на производство.
Смета затрат на производство характеризует объем затрат, необходимых для
выполнения годового выпуска продукции. Расчет сметы затрат производится по
экономически однородным элементам независимо от места возникновения и
назначения затрат. В настоящее время при расчете сметы затрат на производство
выделяют следующие элементы затрат: материалы, затраты на оплату труда,
отчисления на социальные нужды, амортизационные отчисления и прочие затраты.
Смета затрат на производство может определяться одним из следующих методов:
методом прямого расчета затрат по элементам, методом суммирования смет затрат
по всем подразделениям, калькуляционным методом, укрупненным методом.
3.Себестоимость — это совокупные текущие затраты организации (предприятия) на
производство и реализацию продукции.
Целью определения себестоимости продукции является получение объективной
информации о совокупных затратах для правильного формирования цены продукции.
Расчет себестоимости единицы продукции производится по статьям калькуляции. В
зависимости от способа отнесения затрат на единицу продукции они подразделяются
на прямые и косвенные. К прямым затратам обычно относят такие статьи
калькуляции, как «Сырье и материалы», «Покупные комплектующие изделия и
полуфабрикаты», «Основная заработная плата производственных рабочих»,
«Дополнительная заработная плата производственных рабочих», «Отчисления на
социальные нужды», «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования».
Статья калькуляции «Сырье и материалы» включает затраты на сырье и основные
материалы, непосредственно входящие в продукции, составляющие ее материальную
основу, а также вспомогательные материалы технологического назначения,
технологическое топливо и энергия.
К «Покупным комплектующим изделиям и полуфабрикатам» относят готовые изделия,
узлы, блоки и полуфабрикаты, требующие дальнейшей обработки, изготовленные на
других фирмах.
Следующие три статьи калькуляции относятся только к тем производственным
рабочим, которые принимают непосредственное участие в изготовлении данной
продукции. «Основная заработная плата производственных рабочих» включает
заработную плату по тарифу и доплаты по действующим в организации премиальным
системам. «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включает
оплату очередных и дополнительных отпусков, доплаты за работу в ночное время,
доплаты подросткам, учащимся, выплаты за выслугу лет (там, где они имеют
место). «Отчисления на социальные нужды» включает отчисления в пенсионный фонд,
фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования.
«Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» включают амортизационные
отчисления по оборудованию, затраты на ремонт оборудования (стоимость запасных
частей и заработную плату ремонтных рабочих с отчислениями на социальные
нужды), заработную плату наладчиков оборудования с отчислениями на социальные
нужды, расходы на вспомогательные материалы, используемые на поддержание
оборудования в работоспособном состоянии и чистоте (смазочные материалы,
охлаждающие жидкости, ветошь и т.п.).
Для расчета прямых затрат на практике в качестве исходной информации
используется: спецификации к чертежам и схемам, карты технологических
процессов, экономические нормы и нормативы.
Косвенные затраты — это общие для нескольких видов продукции, для цеха или
организации (предприятия) в целом затраты. К косвенным статьям калькуляции
относят: «Общепроизводственные расходы», «Общехозяйственные расходы» и
«Коммерческие расходы». В состав «Общепроизводственных расходов» обычно
включают: амортизационные отчисления по основным средствам, используемым для
производства нескольких видов продукции, арендную плату за основные средства,
расходы на отопление, освещение и содержание производственных помещений,
заработную плату с отчислениями на социальные нужды сотрудников, занятых
управлением и обслуживанием производства, расходы на ремонт производственных
зданий, помещений, общего оборудования и т.п.
К «Общехозяйственным (управленческим) расходам» относят: командировочные,
представительские, хозяйственные расходы; оплату информационно-консультационных
услуг, расходы на содержание пожарной и сторожевой охраны, расходы на
содержание административно-хозяйственного персонала и другие расходы, связанные
с управлением организации (предприятия) в целом.
«Коммерческие расходы» — это расходы, связанные со сбытом (реализацией)
продукции. Они включают: расходы на тару, упаковку, рекламу, расходы, связанные
с участием в выставках, ярмарках, презентациях, затраты на доставку продукции
на станцию — отправитель.
На практике могут выделять технологическую, цеховую, производственную. и полную
себестоимость. Технологическая себестоимость включает все затраты, связанные с
технологией производства продукции. При необходимости она может определяться
отдельно по конкретному технологическому процессу. Такая необходимость обычно
возникает при освоении новых технологий и оценке экономической целесообразности
их разработки и использования на производстве. Цеховая себестоимость включает
все затраты, имеющие место в конкретном цехе. Производственная себестоимость
включает все затраты на производство продукции, в её состав не входят только
«Коммерческие расходы». Сумма всех статей калькуляции дает полную себестоимость
единицы продукции.
Цеховая себестоимость рассчитывается в организациях (предприятиях), в которых
действует внутренний коммерческий расчет. Цеховая себестоимость рассчитывается
дифференцированно по каждому цеху. При этом все прямые затраты включают только
затраты данного цеха. Это относится так же к расчету «Расходов на содержание и
эксплуатацию оборудования» и «Общепроизводственным расходам», а так же прямым
составляющим «Коммерческих расходов» (тара, упаковка, и т.д.).
С учетом характера зависимости затрат от объема производства они делятся на
условно-переменные и условно-постоянные. К условно-переменным относят затраты,
величина которых на единицу продукции остается практически неизменной, а в
расчете на объем производства изменяется прямо пропорционально этому объему. К
условно-переменным затратам относятся: «Сырье и материалы», «Покупные
комплектующие изделия и полуфабрикаты», «Основная заработная плата
производственных рабочих», «Дополнительная заработная плата производственных
рабочих», «Отчисления на социальные нужды производственных рабочих», «Расходы
на содержание и эксплуатацию оборудования». Остальные статьи калькуляции
относят к условно-постоянным расходам. Условно-постоянные затраты — это общие
для организации (предприятия) затраты, величина которых в целом по организации
практически не зависит от объема производства, в расчете же на единицу
продукции они обратно пропорциональны объему производства.
При делении затрат на условно-переменные и условно-постоянные следует помнить,
что это деление является действительно условным. Если проанализировать состав
такой статьи калькуляции как «Общепроизводственные расходы», то в ней можно
выделить такие затраты как амортизационные отчисления основных средств,
используемых для производства нескольких видов продукции, которые можно считать
и переменными, и постоянными. В «Коммерческих расходах» также можно выделить и
переменные, и постоянные затраты.
4.Себестоимость продукции в настоящее время определяется двумя принципиально
отличающимися друг от друга точными методами:
в первом методе себестоимость определяется как сумма прямых затрат, связанных с
производством данного вида продукции, плюс соответствующая доля
«Общепроизводственных расходов», «Общехозяйственных расходов» и «Коммерческих
расходов»;
во втором методе себестоимость определяется как сумма прямых затрат и доля
«Общепроизводственных расходов». «Общехозяйственные расходы» и «Коммерческие
расходы» в себестоимость не включается и списывается в полном объеме на
уменьшение выручки от реализации продукции.

Не занимаясь детальным анализом используемых методов, следует сделать два
важных замечания:
оба метода требует выбора наиболее точного метода распределения косвенных
затрат между выпускаемой продукцией;
второй метод целесообразно использовать при однономенклатурном производстве,
когда метод расчета себестоимости не оказывает существенного влияния на цену
продукции.
Способ распределения косвенных затрат на практике выбирается самой организацией
(предприятием). Наиболее часто применяются следующие способы распределения
косвенных затрат:
пропорционально основной заработной плате (заработной плате) производственных
рабочих;
пропорционально сумме прямых затрат на производство отдельных видов продукции;
пропорционально выручке от реализации отдельных видов продукции. Этот метод
обязателен, если прибыль организация (предприятие) получает от разных видов
деятельности, облагаемых налогом на прибыль по разным ставкам.
Учитывая право выбора самой организацией (предприятием) способа распределения
косвенных затрат, а так же жесткой зависимости величины общепроизводственных и
общехозяйственных расходов от численности основных производственных рабочих и
их заработной платы, а так же количества, сложности оборудования, а, значит,
расходов на его содержание и эксплуатацию, предлагается распределять
«Общепроизводственные расходы» и «Общехозяйственные расходы», пропорционально
сумме «Заработной платы (основной и дополнительной) производственных рабочих» и
«Расходов на содержание и эксплуатацию оборудования». «Коммерческие расходы»
распределяются пропорционально производственной себестоимости.
Расчет затрат по статьям калькуляции предполагает использование следующих
алгоритмов:
Величина затрат по статьям «Сырье и материалы», «Покупные комплектующие изделия
и полуфабрикаты» определяется с учетом норм расхода конкретного вида сырья или
материала или количества комплектующих изделий или полуфабрикатов на единицу
продукции; цены приобретения; величины транспортно-заготовительных расходов.
При определении затрат на сырье и материалы исключается величина возвратных
отходов.
«Основная заработная плата производственных рабочих» рассчитывается с учетом
трудоемкости изготовления по каждой технологической операции, часовой тарифной
ставки по соответствующему тарифному разряду и доплат по действующей в
организации (предприятии) премиальной системе.
«Дополнительная заработная плата производственных рабочих» определяется в
процентах от основной заработной платы. Процент дополнительной заработной платы
определяется как отношение годового фонда дополнительной заработной платы в
целом по организации (предприятию) к годовому фонду основной заработной платы.
«Отчисления на социальные нужды» определяются в процентах от суммы основной и
дополнительной заработной платы. Процент отчислений устанавливается
правительством РФ.
Величина «Расходов на содержание и эксплуатацию оборудования» определяется
методом машино-коэффициентов на основе данных о затратах машинного времени по
каждой технологической операции, стоимости машино- часа базовой группы
оборудования и величины машино-коэффициентов.
«Общепроизводственный расходы» и «Общехозяйственные расходы» определяются в
процентах от суммы заработной платы производственных рабочих (основной и
дополнительной) и расходов на содержание и эксплуатацию оборудования. Проценты
общепроизводственных и общехозяйственных расходов определяется как отношение
годовой сметы общепроизводственных (общехозяйственных) расходов к сумме
годового фонда заработной платы производственных рабочих и годовой сметы
расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
«Коммерческие расходы» определяются в процентах от производственной
себестоимости. Процент коммерческих расходов определяется как отношение годовой
сметы коммерческих расходов к годовому объему товарной продукции, исчисленному
по производственной себестоимости.
При определении экономической эффективности инженерных решений на ранних
стадиях проектирования применяются укрупненные (приближенные) методы
определения себестоимости проектируемых изделий. Наиболее часто используемыми
приближенными методами являются: метод удельных весов, метод базового узла,
метод агрегирования, корреляционный метод.
Выбор путей снижения себестоимости продукции требует знания факторов,
обуславливающих величину затрат по каждой статье калькуляции на конкретный вид
продукции. Все факторы, влияющие на величину себестоимости можно разделить на
две группы. Первая группа включает факторы, зависящие от выпускаемой продукции:
функциональное назначение, сложность, технологичность конструкции. Эти факторы
зависят от самой организации (предприятия) в малой степени и определяются
только правильным выбором разработчика продукции и наличием полной информации о
нем.
Вторая группа факторов полностью зависит от самой организации (предприятия) и
определяется совершенством и физическим состоянием его технической базы,
прогрессивностью используемых технологий, профессиональным составом и уровнем
квалификации персонала, совершенством организации производства, труда и
управления, уровнем проводимых маркетинговых исследований, умением
рационального подбора поставщиков сырьевых, материальных, топливных и
энергетических ресурсов, технологической и трудовой дисциплиной персонала,
уровнем автоматизации и компьютеризации производства и управления.
Основными путями снижения себестоимости продукции следует считать:
выбор высоко технологичных изделий;
повышение технического и организационного уровня производства;
повышение уровня автоматизации производства;
повышение уровня производительности труда;
использование прогрессивных ресурсосберегающих технологий производства;
применение совершенных форм и методов организации управления с целью сокращения
управленческих расходов;
применение прогрессивных методов формообразования деталей и раскроя материалов;
выбор надежных и дешевых поставщиков материальных ресурсов;
сокращение транспортно – заготовительных расходов.
Снижение себестоимости продукции может быть обеспечено на основе применения
следующих методов: метода планирования и контроля затрат на всех этапах их
производства, метода функционально – стоимостного анализа, метода маркетинговых
исследований и ряда других методов.
Рассмотрение факторов, обуславливающих величину себестоимости продукции,
позволяет сделать вывод о прямом влиянии на себестоимость качества разработки
как новой продукции, так и качества разработки нового производственного
оборудования, новых технологий и новых материалов.
Затраты на научно – исследовательские, конструкторские и технологические
разработки –смета затрат (себестоимость) включают следующие статьи расходов:
материалы, спецоборудование, расходы на оплату труда, отчисления на социальные
нужды, затраты по работам, выполняемым сторонними организациями,
командировочные расходы, прочие прямые расходы и накладные расходы.
В статье «Материалы» учитывается стоимость сырья, основных и вспомогательных
материалов, покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, используемых в
процессе выполнения разработки. На статью «Спецоборудование» относят затраты на
приобретение или изготовление специальных приборов, аппаратуры, стендов,
другого специального оборудования, используемых при выполнении научно –
исследовательских, конструкторских или технологических разработок. «Расходы на
оплату труда» включают основную и дополнительную заработную плату научных
работников, инженеров и прочего научно-технического персонала, непосредственно
занятых в процессе разработки. «Отчисления на социальные нужды» (единый
социальный налог) включают предусмотренные законодательством отчисления в
пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского
страхования. На статью «Затраты по работам, выполняемым сторонними
организациями» относят затраты на оплату всех работ, выполняемых
непосредственно для конкретной разработки сторонними организациями по
изготовлению опытных образцов, макетов, аренду оборудования и средств
вычислительной техники. Расходы на все виды служебных командировок работников,
выполняющих задания по конкретной разработке включают в статью «Командировочные
расходы». Статья «Прочие прямые расходы» включает затраты на получение
специальной научно – технической информации, платежи за использование средств
связи и коммуникаций, а также другие виды расходов по разработке. Расходы на
управление и хозяйственное обслуживание разработки включают в статью «Накладные
расходы».

Тема 05. ЦЕНА ПРОДУКЦИИ И ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.Теоретические основы ценообразования.
2.Функции цен в рыночных условиях.
3.Формирования цены конкретной продукции на рынке.
4.Виды цен.
5.Ценовая политика предприятия.

В основе ценообразования лежат три теории: затратная, маржинальная и концепция
выявленных предпочтений. Затратная теория ценообразования, основоположниками
которой являются Адам Смит, Давид Рикардо и Карл Маркс, представляет стоимость
товара как овеществленный в нем труд товаропроизводителей и определяется
количеством труда, необходимого для его производства. Количество труда
измеряется затратами рабочего времени, требующимися для изготовления
конкретного товара. Рыночная цена при этом должна формироваться исходя из
средних затрат производителей данного товара. Предполагалось также, что
стоимостью обладает продукт труда, который способен обмениваться на другой
продукт. Процесс обмена трансформирует продукт в товар, а его потребительскую
стоимость в меновую. Товар представляет свою стоимость как определённое
количество другого товара. Чаще всего средством обмена между различными
товарами выступают деньги. Исходя из этого цена показывает определенное
количество денег, которое предоставляется за право использования данного товара
как собственности.
Адам Смит ввел понятие переменных затрат труда в качестве фактора
ценообразования на товарных рынках. Ценообразующими он полагал затраты на
рабочую силу, формируя товарную цену за счет ренты, заработной платы и прибыли.
Давид Рикардо рассматривал модель формирования цены как сумму затрат труда,
определяемых по принципу добавленной стоимости в рамках вертикально
интегрированного производства товаров. Карл Маркс ввел понятие «общественно
необходимых затрат труда», которые он рассматривал как основной стержень
ценообразования, понимая под ними затраты, необходимые для изготовления товара
при наличии общественно нормальных условий производства и при среднем в данном
обществе уровне умелости и интенсивности труда. Затраты состоят из затрат
прошлого овеществленного и живого труда.
Согласно затратной теории следует определять общественно необходимый спрос на
все товары, устанавливать централизованно пропорциональности в общественном
производстве и определять цены на основе расчета нормативных затрат труда, что
полностью игнорирует значение рыночного спроса.
Маржинальная теория ценообразования предполагает установление цены товара на
основе учета его полезности. Полезность квалифицируется как мера предпочтения,
отдаваемого потребителями конкретному товару в рамках предлагаемых рынком
товаров. Базовой ценой при таком подходе являются не затраты труда
производителя товара, а его предельная полезность для покупателя. Размеры такой
полезности определяются необходимостью дополнительного выпуска данного товара в
результате увеличения спроса на него. Практической учет и количественное
измерение полезности оказались очень затруднительными; поэтому маржинальная
теория не нашла применения.
Концепция выявленных предпочтений, предложенная американским экономистом П.
Самуэльсоном и его последователями, предполагает установление цены на основе
учета индивидуального выбора потребителя, реализуемого путем наблюдения за
процессом продаж. Потребитель в рамках своего бюджета предпочитает конкретный
набор товаров из предлагаемых рынком при одинаковых соотношениях цен.
Самуэльсон предложил индексную функцию полезности всей массы товарных наборов,
определение количественной величины полезности одних товарных наборов по
сравнению с другими, Практическая сторона ценообразования не была решена.
Английский экономист А. Маршалл и его последователи Дж. Робинсон, Э. Чемберлин,
А. Пигу и другие предложили рассматривать в качестве основных факторов
ценообразования спрос и предложение, их соотношение, необходимость достижения
равновесия на рынке. Анализ показал, что масса товарного предложения и цены
находятся в обратно пропорциональной зависимости. Данный подход ориентирует
участников рынка на оптимизацию принимаемых ценовых решений, что связано с
оценкой альтернативных затрат в связи с изменением спроса, а также
индивидуализацию ценообразования, обусловленную сменой оптимальных положений
рыночных переменных.
2.В рыночных условиях цена выполняет следующие функции: учета и измерения,
рационального размещения производства, регулирования, стимулирования,
распределения и перераспределения.
Функция учета и измерения предполагает отражение в цене издержек производства и
обращения, стадии жизненного цикла товара, изменений коньюктуры рынка. Цена как
средство рационального размещения производства предполагает перелив капитала в
те сектора экономики, те производства, которые обеспечивают более высокую норму
прибыли под воздействием конкуренции и изменения спроса. Регулирующая функция
цены заключается в непосредственном и опосредованном влиянии на величину
формируемой прибыли, на характер и результаты конкурентной борьбы.
Стимулирующая функция цены обеспечивает воздействие как на производителя через
величину прибыли, так и на потребителя товара через уровень цены. Последняя
функция цены заключается в распределении и перераспределении национального
дохода между отраслями хозяйства, его секторами, различными формами
собственности, фондами накопления и фондами потребления.
3.Формирование цены на рынке осуществляется в несколько этапов:
определение рыночных целей организации (предприятия) на определенный период
времени;
определение ценообразующих факторов;
комплексное исследование рынков сбыта, сегментирование рынка и анализ
потребителей;
выбор метода ценообразования;
определение системы скидок и приплат.
Организация (предприятие) в конкретный период времени может ставить различные
цели. Например, получение максимальной прибыли, освоение новых рынков сбыта,
стабилизация цен на выпускаемые товары, формирование определенной номенклатуры
продукции на рынке и т.д. При формировании цены всегда следует учитывать,
факторы которые могут оказывать на неё влияние в рыночных условиях. Обычно эти
факторы делятся на ряд групп: особенности отрасли и отраслевые позиции
организации (предприятия), характеристика товара и его положение на рынке,
рыночная политика организации (предприятия), издержки производства и обращения,
прочие факторы. Комплексное исследование рынка предполагает изучение спроса и
предложения, изучение конкурентов, анализ их товарной, ценовой и рекламной
политики, изучение потребителей, сегментацию рынка и т.п.
В рыночных условиях могут использоваться следующие методы ценообразования:
метод полных затрат, при использовании которого цена определяется как сумма
всех затрат на производство и реализацию продукции и прибыль, определяемая в
соответствии с установленной нормой. Этот метод применим для расчета цен на
традиционные товары и товары пониженной конкурентоспособности;
метод, основанный на определении точки безубыточности, предполагающий
определение выпуска такого количества товара, при котором может быть обеспечена
целевая величина прибыли;
метод маржинальных издержек, при котором цена определяется как сумма переменных
затрат и дополнительная сумма, покрывающая остальные затраты и обеспечивающая
определенную прибыль. Этот метод обеспечивает максимизацию прибыли;
метод прямых затрат, близкий к методу маржинальных издержек, в котором цена не
рассчитывается, а выбирается из возможных цен продажи устанавливаемых в ходе
исследования рынков сбыта. Сущность метода заключается в нахождении
маржинальной прибыли, определяемой как разница между ценой и переменными
затратами, маржинального дохода с учетом маржинальной прибыли на единицу
продукции и объема продаж в зависимости от используемой цены. Затем
рассчитывается реализованная прибыль как разница маржинального дохода и
постоянных затрат. Выбирается цена, при которой обеспечивается максимальная
реализованная прибыль. Данный метод полностью ориентирован на рынок;
метод рентабельности инвестиций, при котором в цене учитываются затраты на
производство и реализацию товара и прибыль, величина которой зависит от
процентов, выплачиваемых инвесторам, и других финансовых расходов. Этот метод
отвечает как интересам инвесторов, так и интересам производителя;
методы маркетинговых оценок, к которым относятся: метод сходной цены,
направленный на повышение конкурентоспособности товара; метод оценки реакции
покупателей, при использовании которого продавец стремится выяснить цену, по
которой будет покупаться товар; метод «предложения втемную», в котором при
анонимном опросе покупателей в конкурсе предложений (тендеров) выигрывает тот,
чья цена обеспечивает максимальную прибыль продавцу.
Рассмотренные методы применяются при формировании цены фирмы. Для определения
оптовой цены к цене фирмы добавляется сумма сбытовой наценки и транспортных
расходов. Цена продажи может отличаться от оптовой цены на величину скидок и
приплат. Наиболее часто встречаются скидки на объем закупок, скидки постоянному
покупателю, дилерские скидки, скидки на экспортные поставки. Приплаты вводятся
в тех случаях, когда выполняются особые требования заказчика или покупателя по
комплектности товара, его особой отделке, виду материала и т.п.
4.На практике в рыночных условиях применяются различные виды цен:
дифференцированные (продажа одного товара по разным ценам); долговременные,
действующие без изменения в течение длительного времени; гибкие или эластичные
цены, быстро реагирующие на изменение соотношения спроса и предложения на
рынке; договорные, устанавливаемые по согласованию между производителем и
потребителем; престижные (завышенные), устанавливаемые на товары очень высокого
качества; цена «потолка», т.е. искусственно заниженная цена в результате
политики государства, направленной на ограничение роста цен. При установлении
цен на новую продукцию в мировой практике наиболее известными является
следующие виды цен:
высокая цена или цена «снятия сливок», которая устанавливается при наличии у
новой продукции уникальных свойств, выполнении ею новых функций, обеспечении
высокой технологической и патентной защиты, наличии первоначального
неэластичного (элитного) спроса. Целью установления высоких цен может быть
желание быстрого возмещения расходов на освоение выпуска новой продукции,
быстрая окупаемость инвестиций или повышение престижа фирмы;
низкая цена (цена проникновения или цена прорыва) обычно применяется в случае,
если продукция строится на простых технических решениях, отсутствует
уникальность, есть опасность быстрого появления конкурентов, существует большой
спрос и фирма имеет прочное финансовое положение. Целью применения низких цен
может быть желание расширить рынки сбыта и увеличить объем выпуска продукции;
экспериментальные цены, которые применяются при создании товара принципиально
нового функционального назначения, когда полностью отсутствует информация о
спросе, возможных рынках сбыта и цене.
При переходе к рыночной экономике важно точно определить степень вмешательства
государства в установление цен. Мировая практика показывает, что в большинстве
развитых капиталистических стран (за исключением США) цены в той или другой
мере регулируются. Регулирование цен может осуществляться на различных уровнях:
на межгосударственном уровне, уровне государства, уровне местных органов
власти. На межгосударственном уровне регулирование цен может осуществляться или
в рамках отдельных товарных союзов (например, ОПЕК), или в рамках
интеграционных союзов стран (например, Северо — американского союза США и
Канады). На государственном уровне правительство может вмешиваться в
установление цен на товары, которые являются государственной монополией, на
товары государственного сектора, на отдельные виды товаров, имеющих большое
социальное значение. Кроме того, правительства многих стран ежегодно заключают
соглашения с союзами предпринимателей, в которых устанавливается на отдельные
виды товаров или максимально допустимая цена, или максимально допустимая
прибыль. Регулирование цен местными органами власти обычно производится на
товары и услуги регионального значения (водоснабжение, канализация, мусоросбор,
местные транспортные услуги и т.д.). Такая система регулирования цен характерна
для таких европейских стран, как Франция и Швеция.
Результатом деятельности научно – исследовательских институтов и
конструкторских бюро является техническая документация на новые виды продукции
или новые технологии. Это особый вид продукции, которая во многих странах
рассматривается как интеллектуальная собственность. Эта собственность тоже
имеет свою стоимость или цену и может продаваться как в данной стране, так и в
другие страны на основе лицензионных соглашений. Оплата лицензий может
осуществляться на основе паушальных платеже и роялти. При использовании
паушальных платежей выплата производится единовременно (иногда по частям в
заранее оговариваемые сроки). При этом сумма платежа устанавливается до начала
использования лицензии и не может быть изменена. При оплате лицензии в форме
роялти выплаты производятся постоянно, распределяются на весь период
лицензионного платежа до истечения срока действия последнего патента,
защищающего лицензионное нововведение. Величина общей суммы роялти зависит от:
длительности периода выплат, суммы годовых платежей, объема использования,
эффекта от применения нововведения. В ряде случаев используется комбинированная
форма оплаты.
5. Ценовая политика организации (предприятия) – это создание системы
ценообразования, охватывающей весь ассортимент выпускаемой продукции и
учитывающей различия в издержках производства и сбыта для отдельных категорий
потребителей, для разных регионов, специфику в уровнях спроса, сезонность
потребления товара, постоянно меняющееся конкурентное окружение и многие другие
факторы. Ценовая политика организации (предприятия) включает следующие модули:
цели, принципы, формы реализации, методы реализации и факторы, определяющие
ценовую политику.
Целями ценовой политики организации (предприятия) могут быть: сохранение
положения на рынке, максимизация прибыли по всей номенклатуре товара,
максимальное увеличение сбыта продукции, завоевание лидерства на рынке. Ценовая
политика должна осуществляется на основе следующих принципов: достижение
заданной величины прибыли на единицу вложенного капитала; обеспечение
стабильного положения на рынке; активизация покупательского спроса; соблюдение
государственных правовых актов. Формами реализации ценовой политики являются:
сохранение стабильности цен, изменение цен, установление единых цен, применение
гибких цен. К методам реализации ценовой политики относятся: обеспечение
заданной цены массовой поставкой товаров, масштабное завоевание рынка,
выжидание ажиотажного спроса, «снятие сливок» путем кратковременного повышения
цен на новые виды товаров. Факторами, определяющими ценовую политику, являются:
спрос, предложение, фискальная политика государства, конкуренты и инфляция.

Тема 06.ДОХОД И ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.Понятия дохода, его виды и расчет.
2.Понятие прибыли, её виды и расчет.
3.Факторы, определяющие величину дохода и прибыли.
4.Анализ зависимости «затраты – объем производства – прибыль».

1.Доход – это средства, получаемый в результате всех видов деятельности
организации (предприятия), использования авансированного капитала и рабочей
силы. Основными видами доходов организации (предприятия) являются:
чистая выручка от реализации товаров, работ, услуг (в дальнейшем – продукции) и
материальных ценностей, определяемая как разница выручки от реализации
продукции и материальных ценностей и налога на добавленную стоимость, акцизов и
других аналогичных платежей;
валовой доход, определяемый как разница чистой выручки от реализации продукции
и материальных ценностей плюс доходы от внереализационной деятельности и полной
себестоимости реализованной продукции без средств на оплату труда;
маржинальный доход, определяемый как разница чистой выручки от реализации
продукции и суммы переменных затрат на реализованную продукцию;
прочий доход, в состав которого включаются: проценты к получению, доход от
участия в других организаций, доходы от прочей операционной деятельности и
доход от внереализационной деятельности.
2. Прибыль – это основной показатель результата финансовой деятельности
организации (предприятия), определяемый как разница между полученным доходом и
затратами, необходимыми для получения этого дохода Роль прибыли в рыночных
условиях чрезвычайно велика. Она обусловлена следующими соображениями:
во-первых, прибыль является основной целью деятельности всех коммерческих
организаций; во — вторых, прибыль является одним из главных источников
формирования государственного бюджета страны; в – третьих, за счет прибыли
создаются в организации (предприятии) резервные фонды; в – четверных, прибыль
является источников устойчивого роста организации (предприятия).
В экономической деятельности организаций (предприятий) чаще всего используется
два показателя прибыли: прибыль от реализации и чистая прибыль. Прибыль от
реализации определяется как разница между чистой выручкой от реализации
продукции и полной себестоимостью реализованной продукции. Чистая прибыль
рассчитывается исключение из прибыли от реализации налога на прибыль и
резервных фондов организации (предприятия).
В практике бухгалтерского учета с 2004 года различают следующие показатели
прибыли:
валовая прибыль, исчисляемая как разница чистой выручки от реализации продукции
и материальных ценностей и полной себестоимости реализованной продукции без
управленческих и коммерческих расходов;
прибыль от продаж, определяемая как разница между валовой прибылью и суммой
управленческих и коммерческих расходов;
прибыль до налогообложения ,рассчитываемая как разница между прибылью от продаж
и результатом прочей деятельности, определяемым как разница суммы процентов к
получению, доходов от участия в других организациях, прочих операционных
доходов и внереализационных доходов и суммы процентов к уплате, прочих
операционных расходов и внереализационных расходов;
чистая прибыль, определяемая как разница между прибылью до налогообложения и
налогом на прибыль.
В условиях рыночной экономики чистая прибыль рассматривается как важнейший
показатель деятельности организации (предприятия) и находится в центре внимания
как руководства, та и финансовых рынков. От величины и динамики чистой прибыли
зависит развитие организации (предприятия), а также величина дивидендов и
прибыль инвесторов.
Наряду с показателями прибыли в практике развитых капиталистических стран
используются ещё два показателя: брутто-результат эксплуатации инвестиций и
нетто-результат эксплуатации инвестиций. Брутто результат эксплуатации
инвестиций определяется путем исключения из объема товарной продукции,
исчисленной по добавленной стоимости, всех расходов по оплате труда, отчислений
на социальные нужды и всех налогов и налоговых платежей организации
(предприятия) за исключением налога на прибыль. Брутто-результат эксплуатации
инвестиций используется как промежуточный результат финансово-хозяйственной
деятельности, характеризующий достаточность средств на покрытие амортизационных
отчислений, финансовых издержек по заемным средствам и налога на прибыль.
Удельный вес брутто-результата эксплуатации инвестиций в добавленной стоимости
определяет эффективность управления организацией (предприятием) и дает
представление о потенциальной рентабельности и гибкости организации
(предприятия).
Нетто-результат эксплуатации инвестиций или прибыль до уплаты процентов за
кредит и налога на прибыль определяется как разность брутто-результата
эксплуатации инвестиций и всех затрат на восстановление основных средств
(амортизационных отчислений). По существу, нетто-результат эксплуатации
инвестиций – это экономический эффект, получаемый организацией (предприятием)
от затрат. Практически он равен балансовой прибыли плюс проценты за кредит,
относимые на себестоимость продукции.
3. Роль, выполняемая показателями прибыли в рыночных условиях, определяет
необходимость знания факторов, влияющих на их величину. Поскольку в России в
настоящее время основной вклад в прибыль вносит прибыль от реализации
продукции, следует рассмотреть факторы, оказывающие на неё наибольшее влияние.
Эти факторы можно разделить на две группы: внешние факторы, не зависящие от
самой организации (предприятия), и внутренние факторы, зависящие от организации
предприятия. К внешним относят факторы, определяющие выручку от реализации и
величину затрат на производство и реализацию продукции. К первой группе
относятся такие факторы как: законодательная база предпринимательской
деятельности, система налогообложения, наличие и виды конкуренции, степень
вмешательства государства в регулирование системы ценообразования,
действенность антимонопольной политики и другие факторы. К внутренним относят
такие факторы как: конкурентоспособность выпускаемой продукции, рациональность
проводимой товарной и ценовой политики, совершенство технической и
технологической базы, уровень совершенства организации производства, труда и
управления, совершенство систем оплаты труда, качество проводимых маркетинговых
исследований, учет возможных действий конкурентов, правильность формирования
ассортимента выпускаемой продукции, своевременность обновления выпуска
продукции, правильность выбора поставщиков материальных ресурсов и т.п.
4. Целью анализа зависимости «затраты — объем выпуска – прибыль» является
установление количества продукции, ниже которого организации (предприятию)
невыгодно заниматься производством. Анализ данного соотношения позволяет учесть
действие операционного рычага, которое проявляется в том, что любое изменение
выручки от реализации продукции приводит к ещё большему изменению прибыли. Это
количество продукции называется пороговым. Сила воздействия операционного
рычага определяется как отношение, так называемой, валовой маржи к прибыли.
Валовая маржа представляет собой разницу между выручкой от реализации и общей
суммой переменных затрат. Сила воздействия операционного рычага возрастает при
снижении выручки от реализации и наоборот. Практика показывает, что чем выше
сила воздействия операционного рычага, тем выше предпринимательский риск.
Поэтому при решении проблемы увеличения прибыли следует учитывать эту
зависимость.
В процессе анализа зависимости «затраты — объем выпуска – прибыль» необходимо
ввести ряд новых понятий: порог рентабельности и пороговое количество товара.
Порог рентабельности – это такая выручка от реализации, при которой предприятие
уже не имеет убытков, но ещё не имеет и прибылей. Порог рентабельности
определяется как отношение постоянных затрат к доле валовой маржи в выручке от
реализации. Пороговое (критическое) количество товара при выпуске одного вида
товара определяется как отношение суммарных постоянных затрат, необходимых для
деятельности организации (предприятия), к разности цены единицы товара и
переменных затрат на единицу продукции или как отношение порога рентабельности
к цене реализации товара. При производстве нескольких видов продукции пороговое
количество товара определённого вида рассчитывается как отношение произведения
всех постоянных затрат организации (предприятия) на удельный вес данного товара
в общей выручке от реализации продукции к разности цены и переменных затрат по
данному товару. Пороговому количеству товара соответствует пороговая выручка от
реализации.
На практике пороговое количество товара и пороговая выручка от реализации часто
определяются графическим методом путем построения графика и нахождения точки
безубыточности.

Тема 07. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАУЧНЫХ, КОНСТРУКТОРСКИХ,
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ

Понятия экономического эффекта и экономической эффективности.
Объекты оценки экономической эффективности и их характеристика.
Методы оценки эффективности инновационных и инвестиционных проектов.
Общая и сравнительная экономическая эффективность затрат (капитальных
вложений).
Рентабельность как отражение экономической эффективности производства.

1.Ограниченность всех видов существующих ресурсов вынуждает заботиться об их
рациональном использовании. Для оценки рациональности использования ресурсов в
экономике введены понятия экономического эффекта и экономической эффективности.
Под экономическим эффектом понимается экономический (финансовый) результат
проведения любых мероприятий (результатов научных, конструкторских,
технологических, инженерных, организационных решений), который может быть
выражен показателями абсолютного роста (национального дохода, прибыли) или
показателем снижения затрат.
Экономическая эффективность — это относительный показатель, характеризующий
результат сравнения экономического эффекта и затрат, необходимых для его
достижения.
Следует помнить, что при оценке любых мероприятий необходимо учитывать не
только экономические последствия их проведения, но и их социальную и
экологическую значимость, степень обеспечения безопасности обслуживания и
использования, а также влияние на здоровье населения.
Объектами оценки экономической эффективности могут быть: народное хозяйство
страны в целом, народнохозяйственные комплексы, отдельные отрасли хозяйства и
отрасли промышленности, отдельные формы воспроизводства основных фондов (новое
строительство, техническое перевооружение производства, реконструкция и
расширение организаций и предприятий), нововведения (новая технические
средства, новые технологии, новые методы управления, новые формы организации
производства, обладающие лучшими технико-экономическими показателями, чем
существующие), капитальные вложения и инвестиции.
Нововведения – это результат проведения научно-исследовательских,
конструкторских и технологических работ, направленных на использование
последних достижений науки, и обеспечивающий решение соответствующих
производственных, хозяйственных или социальных задач.
Капитальные вложения – это единовременные затраты на новое строительство,
реконструкцию, расширение и техническое перевооружение действующих организаций
и предприятий. Особенностью капитальных вложений является их единовременный или
ограниченный во времени характер и долгое использование результатов. При
решении вопроса о целесообразности направления капитала на капитальные вложения
необходимо учитывать их особенности:
большие первоначальные затраты с целью получения дополнительных доходов;
обесценивание стоимости капитала под воздействием инфляции;
существенные сроки возмещения первоначальной стоимости капитала.
Инвестиции – это вложение капитала с целью получения дохода в будущем. Признаки
инвестиций является их возвратность, платность и рискованность. Риски
инвесторов связаны с невозможностью использования капитала до момента его
возврата, вероятностным характером сроков реализации проектов, в которые
вкладываются инвестиции, обесценивание капитала под воздействием инфляции, а
также вероятностным характером получаемых результатов реализации проектов.
Поэтому получатель должен обеспечивать такую эффективность использования
инвестиций, которая позволит выплатить желаемую прибыль инвестору и собственную
прибыль. Различают реальные инвестиции, связанные с реализацией конкретных
инновационных проектов или проектов производственного назначения, и финансовые
инвестиции, связанные с вложениями в ценные бумаги. Достаточно часто объектом
инвестиций являются инвестиционные или инновационные проекты.
3.Целью оценки экономической эффективности инновационных и инвестиционных
проектов (в дальнейшем, проектов) является определение целесообразности их
реализации, а также оценка тех экономических выгод, которые будут получены в
результате их реализации. Оценка экономической эффективности проектов
осуществляется в настоящее время с использованием зарубежного опыта и в
соответствии с «Методическими рекомендациями по оценке эффективности
инвестиционных проектов и их отбору для финансирования», утвержденными
постановлением Госстроя РФ, Министерства экономики РФ, Министерства финансов РФ
и Госкомпром РФ от 31. 03. 1994 г. № 7-12/47.
Оценка эффективности производится на основе методов, которые делятся на две
группы: методы, основанные на дисконтированных ставках, и методы, основанные на
учетных ставках. Приведенная классификация методов требует введения понятия
дисконтирования., которое трактуется в экономической литературе неоднозначно.
Чаще всего дисконтирование предполагает учет снижения экономической ценности
(покупательной способности) капитала по мере удаления времени от момента его
вложения. Для учета этого фактора в расчеты вводится коэффициент
дисконтирования, определяемый как отношение единицы к сумме единицы и нормы
дисконта (ставки дисконтирования) в степени t, который является индексом
временного периода (шага), на котором имеют место затраты, доходы или эффект.
Расчет доходов с учетом коэффициента дисконтирования приводит к их уменьшению
по сравнению с фактическими по мере удаления от момента вложения капитала, и
ростом самого коэффициента дисконтирования. Величина коэффициента
дисконтирования зависит от нормы дисконта, за которую часто принимается норма
прибыли, которую хочет получить инвестор на свой капитал. При различной
эффективности проекта в разных отраслях может использоваться дифференцированная
норма дисконта.
К первой группе методов относят: метод чистой настоящей стоимости проекта (Net
present value method); метод индекса рентабельности; дисконтированный метод
окупаемости инвестиций, модифицированный метод внутренней нормы рентабельности.
Ко второй группе относят: метод простой (бухгалтерской) нормы прибыли и простой
метод окупаемости инвестиций.
Метод чистой настоящей стоимости проекта основан на сопоставлении величины
общей суммы дисконтированных чистых денежных поступлений за весь срок жизни
проекта с величиной исходных инвестиций. Общая сумма чистых денежных
поступлений определяется как произведение фактических чистых поступлений в
определенном году на соответствующий коэффициент дисконтирования. При
осуществлении инвестиций в течении ряда лет их величина должна определяться с
учетом их обесценивания под воздействием инфляции. При использовании чистой
настоящей стоимости проект принимается к реализации, если её величина больше
нуля. При величине чистой настоящей стоимости меньше нуля проект отвергается,
при нулевом значении требуется учет дополнительных факторов. Преимущество
данного метода заключается в ориентации на достижение главной цели – увеличении
достояния инвесторов и владельцев организации (предприятия), возможности
ранжирования проектов по величине дохода, а также возможности оценки доходов в
стоимостной форме. Недостатками метода является невозможность определения
порога рентабельности, невозможность учесть влияние изменения стоимости
недвижимости и материальных ресурсов на чистую настоящую стоимость, трудность
точного определения нормы дисконта, отсутствие учета величины исходных
инвестиций при равной чистой настоящей стоимости проекта и невозможность выбора
лучшего проекта при разной величине чистой настоящей стоимости и разных сроков
окупаемости.
Индекс рентабельности инвестиций определяется как отношение общей суммы чистых
дисконтированных поступлений к величине исходных инвестиций. Метод индекса
рентабельности инвестиций на практике используется как дополнение к первому
методу и позволяет при равной величине чистой настоящей стоимости проекта
выбрать проект, который обеспечивает большую рентабельность инвестиций. При
этом рентабельность должна быть больше единицы. Если рентабельность меньше
единицы проект должен быть отвергнут.
Дисконтированный метод окупаемости инвестиций относится к наиболее часто
применяемым методам в силу своей простоты. Срок окупаемости определяется как
количество лет, за которые суммарные чистые денежные поступления сравниваются
или начинают превышать исходные инвестиции. Достоинствами метода является
возможность судить о ликвидности и рискованности проекта и определение
длительности иммобилизации средств. Недостатками метода является игнорирование
денежных потоков после истечения срока окупаемости проекта и сложность
определения нормы дисконта, уровня инфляции и распределения денежного потока по
годам.
Модифицированный метод внутренней нормы (ставки) рентабельности инвестиций
основан на её определении, Под внутренней нормой рентабельности понимается
такое значение нормы дисконта, при котором чистая настоящая стоимость проекта
принимает значение равное нулю. Смысл внутренней нормы заключается в том, что
она показывает максимально допустимый относительный уровень расходов, которые
могут быть ассоциированы с данным проектом. Если проект финансируется за счет
кредита банка, то внутренняя норма прибыли показывает верхнюю границу
допустимого уровня банковской процентной ставки.
Экономический смысл нормы прибыли заключается в следующем: организация
(предприятие) может принимать любые инвестиционные решения, уровень
рентабельности которых не ниже текущего значения средневзвешенной стоимости
капитала. При реализации данного метода используется способ последовательных
итераций для определения значения внутренней нормы прибыли. Точность вычислений
обратно пропорциональна длине интервала соседних значений нормы дисконта, а
наилучшая аппроксимация достигается в случае, когда длина интервала минимальна,
т.е. равна одному проценту.
Метод простой (бухгалтерской) нормы прибыли, который в ряде случаев называется
методом коэффициента эффективности инвестиций, основан на расчете этой нормы
как отношение среднегодовой чистой прибыли к одной второй разницы исходных
инвестиций и ликвидационной стоимости проекта. Проект принимается к реализации,
если норма больше средневзвешенной стоимости авансированного капитала и
отвергается, если меньше. Достоинством метода является простота расчета и
понимания. Недостатками метода является игнорирование неденежного характера
некоторых затрат и связанная с этим экономия налоговых затрат, различий между
проектами с одинаковой величиной среднегодовой стоимости чистой прибыли, но
различной её величиной по годам.; различий в величине инвестиций при одинаковой
величине нормы прибыли.
Простой метод окупаемости инвестиций основан на определении срока окупаемости.
При равномерном распределении ожидаемых чистых денежных поступлений по годам
срок окупаемости рассчитывается как отношение единовременных затрат (исходных
инвестиций) к средним годовым чистым денежным поступлениям. При неравномерном
распределении этих поступлений по годам срок окупаемости определяется
аналогично дисконтированному методу окупаемости инвестиций, но при этом
учитываются не дисконтированные, а фактические чистые денежные поступления.
Каждый из рассмотренных методов имеет свою область применения:
для быстрой отбраковки проектов используются обычно метод простой
(бухгалтерской) нормы прибыли и методы дисконтированного и простого срока
окупаемости;
при одобрении или отказе от единственного проекта, выборе между независимыми
или взаимозаменяемыми проектами, проектами с неравномерным распределением
денежных потоков применяются метод чистой настоящей стоимости проекта и
модифицированный метод внутренней нормы (ставки) рентабельности инвестиций.
При возникновении необходимости учета дополнительных факторов при принятии
решений о реализации проектов можно использовать экспертные методы для оценки
следующих факторов:
общественная значимость проекта;
влияние результатов реализации проекта на имидж инвестора;
соответствие целей и задач проекта интересам инвестора и его финансовым
возможностям;
экологичность и безопасность проекта;
влияние результатов реализации проекта на улучшение технической,
технологической и материальной базы производства и ряд других факторов.
При оценке экономической эффективности инвестиционных проектов в ряде случаев
кроме коммерческой эффективности, рассматриваемой с точки зрения
непосредственных участников, следует определять бюджетную эффективность, если в
финансировании принимают участие федеральные или региональные бюджеты, а также
экономическую эффективность, если результаты реализации проекта оказывают
существенное влияние на экономику хозяйства страны в целом, экономики регионов,
городов или населенных пунктов.
4.Для полного представления об эффективности затрат используются показатели
общей и сравнительной экономической эффективности. Общая экономическая
эффективность определяется как отношение полученного эффекта к капитальным
вложениям. По народному хозяйству в целом общая экономическая эффективность
определяется как отношение прироста произведенного национального дохода за
конкретный период времени к капитальным вложениям, вызвавшим этот прирост. По
народнохозяйственным комплексам, отдельным отраслям, а также формам
воспроизводства основных фондов общая экономическая эффективность
рассчитывается как отношение прироста прибыли к вызвавшим этот прирост
капитальным вложениям. По вновь строящимся организациям(предприятиям) или их
подразделениям общая экономическая эффективность определяется как отношение
планируемой прибыли к полной сметной стоимости строящегося объекта.
Сравнительная экономическая эффективность определяется при сопоставлении
вариантов технических, организационных или хозяйственных решений, размещении
организаций или их комплексов, выборе взаимозаменяемой продукции, освоении
выпуска новой техники и т.п. Основным показателем сравнительной экономической
эффективности является минимум приведенных затрат. Приведенные затраты
определяются как сумма текущих затрат по варианту и произведения капитальных
вложений по этому же варианту на нормативный коэффициент сравнительной
экономической эффективности, который устанавливается на конкретный период
времени и может колебаться по отдельным отраслям.
5.Для характеристики экономической эффективности производства используются
показатели рентабельности. В отличии от показателей прибыли они учитывают не
только получаемый организацией (предприятием) абсолютный результат
деятельности, но и затраты (величину использованных ресурсов), необходимые для
получения прибыли. Сравнение различных производств по показателям
рентабельности дает более объективные оценки, чем их сравнение по величине
прибыли. Принято показатели рентабельности определять в процентах.
Наиболее часто рассчитываемыми показателями рентабельности являются:
рентабельность активов (экономическая рентабельность), определяемая как
отношение чистой прибыли к общей величине активов (общей стоимости имущества);
рентабельность реализации (продаж) или рентабельность производственной
деятельности, определяемая как отношение чистой прибыли к чистой выручке от
реализации продукции;
рентабельность собственных средств, исчисляемая как отношение чистой прибыли к
среднегодовой стоимости собственного капитала.
Рентабельность активов характеризует насколько правильно и эффективно
организация (предприятие) использует имеющиеся в её распоряжении внеоборотные и
оборотные активы, прежде всего, основные и оборотные средства. Рост величины
активов обоснован только в том случае, если он сопровождается опережающим
ростом выручки и прибыли. Рентабельность реализации характеризует как
рентабельность производства, так и рентабельность сбыта продукции и
конкурентоспособность и рентабельность самой продукции. Одним из важнейших
показателей рентабельности в условиях рынка и частной собственности является
рентабельность собственного капитала. В повышении этого показателя
заинтересованы как собственники, так и акционеры и инвесторы. В зарубежной
практике кроме показателя рентабельности собственного капитала рассчитывается
также и показатель устойчивого роста, определяемый как отношение
нераспределенной прибыли к среднегодовой стоимости собственного капитала. В
последнее время при расчете рентабельности активов и рентабельности собственных
средств наряду с чистой прибылью достаточно часто используют нетто-результат
эксплуатации инвестиций. Это обеспечивает сопоставимость с аналогичными
показателями зарубежных фирм.
Для более детального анализа деятельности организаций (предприятий) кроме
вышеперечисленных рассчитываются также показатели:
рентабельность основных средств как отношение чистой прибыли к среднегодовой
стоимости основных средств;
рентабельность текущих затрат как отношение чистой прибыли к полной
себестоимости годового объема товарной продукции.
Выбор путей повышения рентабельности основан на путях роста прибыли, путях
сокращения затрат на производство и сбыт продукции, путях повышения
эффективности использования основных средств и ускорения оборачиваемости
оборотных средств.
Кроме показателей рентабельности в ряде случаев целесообразно определять и
показатели деловой активности организации (предприятия). В качестве показателя
экономического эффекта при их расчете используется чистая выручка от
реализации. Наиболее часто определяются такие показатели деловой активности как
оборачиваемость активов; оборачиваемость дебиторской и кредиторской
задолженности, оборачиваемость материально-производственных запасов.



помощь студентам геодезия

История создания Федеральной антимонопольной службы

1) Государственный комитет РСФСР по антимонопольной политике и поддержке новых
экономических структур (ГКАП)
Образован в 1990 г. в соответствии с Законом РСФСР от 14 июля 1990 года «О
республиканских министерствах и государственных комитетах РСФСР».
Указом Президента Российской Федерации от 17 марта 1997 г. № 249 «О
совершенствовании структуры федеральных органов исполнительной власти»
Государственный комитет Российской Федерации по антимонопольной политике и
поддержке новых экономических структур был преобразован в Государственный
антимонопольный комитет Российской Федерации.

2) Государственный комитет Российской Федерации по поддержке и развитию малого
предпринимательства
Образован Указом Президента Российской Федерации от 6 июня 1995 года № 563 «О
Государственном комитете Российской Федерации по поддержке и развитию малого
предпринимательства» в целях обеспечения реализации государственной политики по
развитию предпринимательства в Российской Федерации, эффективного использования
присущей ему инициативы, как одного из ведущих факторов будущего экономического
подъема.

3) Федеральная служба Российской Федерации по регулированию естественных
монополий в области связи
Образована Указом Президента Российской Федерации от 25 января 1996 года № 96
«О Федеральной службе Российской Федерации по регулированию естественных
монополий в области связи» в целях реализации Федерального закона «О
естественных монополиях» по регулированию естественных монополий в сфере услуг
общедоступной электрической и почтовой связи.

4) Федеральная служба Российской Федерации по регулированию естественных
монополий на транспорте
Образована Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 1996 года № 276
«О Федеральной службе Российской Федерации по регулированию естественных
монополий на транспорте» в целях реализации Федерального закона «О естественных
монополиях» по регулированию естественных монополий в сферах железнодорожных
перевозок, услуг транспортных терминалов, портов и аэропортов.

5) Министерство Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке
предпринимательства (МАП РФ)
Указом Президента Российской Федерации от 22 сентября 1998 года № 1142 «О
структуре федеральных органов исполнительной власти» были упразднены
Государственный антимонопольный комитет Российской Федерации, Государственный
комитет Российской Федерации по поддержке и развитию малого
предпринимательства, Федеральная служба Российской Федерации по регулированию
естественных монополий на транспорте и Федеральная служба Российской Федерации
по регулированию естественных монополий в области связи и образовано
Министерство Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке
предпринимательства, которому были переданы функции упраздненных органов с
целью усиления государственной поддержки развития предпринимательства, особенно
малого и среднего. Таким образом МАП РФ были переданы все полномочия органов
исполнительной власти, работающих в области антимонопольной политики.

6) Федеральная антимонопольная служба России (ФАС России)
В настоящее время в соответствии с Указом Президента РФ от 09.03.2004 № 314 «О
системе органов и структуре федеральных органов исполнительной власти»,
антимонопольные органы приобрели статус Федеральной антимонопольной службы —
федерального органа исполнительной власти, находящегося в ведении Правительства
Российской Федерации, основными функциями которого являются:
а) надзор и контроль за соблюдением законодательства о конкуренции на товарных
рынках, на рынке финансовых услуг;
б) надзор и контроль за соблюдением законодательства о естественных монополиях;
в) надзор и контроль за соблюдением законодательства о рекламе до внесения
изменений в Федеральный закон «О рекламе»;
г) издание в пределах своей компетенции индивидуальных правовых актов в
установленной сфере деятельности.
Порядок устранения нарушений антимонопольного законодательства



помощь студентам гомель

1. Предмет и метод изучения курса.
Эконом. теория изучает законы общественного производства и распределения
материальных благ в обществе на различных этапах его развития, т.е.
экономическая теория изучает экономические законы, общие для всего
общественного производства для всех отраслей хозяйства страны.
ЭП изучает конкретные формы проявления общих экономических законов в отрасли и
использо­вание этих законов и закономерностей в управлении отраслью.
Предметом изучения ЭП является изучение действия и форм проявления в
промышленности объ­ективных экономических законов, условий и факторов,
обеспечивающих при производстве про­дукции достижение max результатов при
оптимальных затратах живого и овеществлённого труда.
Для правильного отражения объективных процессов, происходящих в экономик
общественного производства важное значение имеет методология изучения. Основные
этапы методологии: как явление возникло, какие основные этапы проходило, чем
явление стало сейчас.
Изучение действия экономических законов в промышленности и отдельных отраслях
базируется на основе марксистской диалектики: движение и развитие,
взаимодействие и взаимосвязь, с учё­том конкретных особенностей каждого периода
в развитии общественного производства.
Методы для изучения экономических процессов:
1. комплексного системного анализа;
2. экономико-математические;
3. промышленной статистики;
4. прогнозирования;
5. мат. моделирования;
6. линейного и динамического программирования;
7. аналитические;
8. балансовые;
9. индексные;
10. теории игр ..и т.д.

2. Объект изучения «ЭП». Цели и задачи производственной деятельности
предприятия.
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный
предпринима-телем или группой предпринимателей для производства продукции,
выполнения работ или оказания услуг с целью удовлетворения общественных
потребностей и получения прибыли.
Приступая к созданию предприятия, предприниматель должен чётко представлять
цель или идею создания предприятия. Эта цель должна быть подкреплена системой
постоянного получения зака­зов на свою продукцию (маркетинг). Намечаемый выпуск
продукции должен быть обеспечен не­обходимыми материальными, трудовыми и
финансовыми ресурсами. Нужно продумать возмож­ность постоянного пополнения
своего капитала.
Все эти вопросы и многие другие достаточно подробно рассматриваются в основном
документе предприятия – предпринимательском бизнес-плане.
Цели разработки бизнес-плана: спланировать хозяйственную деятельность
предприятия на бли­жайший и отдалённый периоды в соответствии с потребностями
рынка и возможностями получе­ния необходимых ресурсов.
Разделы бизнес-плана:
1. возможности фирмы (резюме) – краткое содержание следующих 10 пунктов 6+
программа ме­роприятий по реализации проекта, сроки реализации и ответственные
по каждому разделу;
2. виды товаров (или услуг);
3. рынки сбыта товаров – какой рынок, объём потенциального потребления;
4. конкуренция на рыках сбыта (достоинства и недостатки);
5. план маркетинга – какие вопросы анализировать, чтобы не ошибиться в своих
прогнозах, обес­печить сбыт;
6. план производства – объём ОФ, материальных и энергетических ресурсов для
изготовления продукции;
7. организационный план – характеристика аппарата управления, планирование
потребности чис­ленности рабочих по всем категориям, увеличение квалификации
(через каждые 5-7 лет), система продвижения по службе;
8. правовое обеспечение деятельности фирмы;
9. оценка риска и страхование;
10. финансовый план – баланс предприятия, отчёты о движении денежных средств,
отчёты о при­были и убытках, операционный план;
11. стратегия финансирования – объём капитальных вложений, инвестиций для
развития, эк. эф­фективность, сроки окупаемости.

3. Внутренняя и внешняя среда функционирования предприятия.
Эффективность деятельности предприятия определяется как внутренней, так и
внешней средой предприятия.
Внутренняя среда предприятия – средства производства (основные и оборотные
средства), кадры, информация, деньги. Результат взаимодействия компонентов
внутренней среды предприятия – готовая продукция.
На эффективность деятельности предприятия существенное влияние оказывает
внешняя среда, определяющая эффективность и целесообразность работы
предприятия. Внешняя среда включает 4 элемента: потребители продукции,
поставщики ресурсов, население, живущее в районе предпри­ятия, гос. органы.

4. Организационно-правовые формы предприятий.
Практика экономического развития доказывает, что экономика наиболее устойчива в
тех странах, где в оптимальных пропорциях сочетаются различные формы
собственности и управления.
Классификация:
1. по форме собственности предприятия могут создаваться в след. формах:
государственные, муниципальные, совместные, частные, кооперативные, арендные,
малые, сме­шанные, народные, иностранные, многонациональные; картель
(объединение предпринимателей, создаваемое в форме АО или ООО; участники
сохраняют коммерческую и производственную са­мостоятельность и договариваются о
регулировании объемов производства, условиях сбыта про­дукции, разделе рынков
сбыта, источников сырья, ценах и др.); синдикат (объединение предпри­нимателей
или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой
поли­тики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и
производствен­ной самостоятельности входящих в него предприятий.); пул
(временное объединение ряда само­стоятельных компаний для достижения
определенных целей); трест (форма объединения предпри­ятий, при которой они
теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и дейст­вуют по
единому плану; характеризуется наиболее высокой степенью централизации
управления, а также значительной диверсификацией деятельности); концерн (форма
договорного объединения предприятий и организаций различных отраслей на основе
общности интересов.); холдинг (ком­пания, в состав активов которой входят
контрольные пакеты акций других (дочерних) предпри­ятий),;
финансово-промышленная группа (совокупность юридических лиц, действующих как
основное и дочерние общества; либо полностью или частично объединивших свои
материальные и нематери­альные активы на основе договора о создании
финансово-промышленной группы в целях техноло­гической или экономической
интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и про­грамм,
направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта
товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих
мест).
2. по форме организации управления производством объединения могут быть:
основаны на принципах доверительного управления (траст) – доверительное
управление осущест­вляется одним или группой доверенных лиц, являющихся
профессиональными менеджерами, ра­ботающими в объединении по найму или
контракту; функции собственности и управления разделены;
организация холдинговой компании (равноправное участие в управлении) –
управление, основан­ное на принципах организационного холдинга,
осуществляющегося собственными (держателями контрольного пакета акций) или
выборными лицами из числа участников, чьи полномочия опре­деляются
учредительными документами объединения.
3. по типу организационно-правовой структуры хозяйственные объединения
создаются в формах:
1. товарищество (полное или на вере (командитное)); 2. ООО (в чистом виде или с
дополнитель­ной ответственностью, с ограниченной ответственностью, с полной
ответственностью); 3. Коопе­ративы; . АО (открытого типа или закрытого,
смешанные или полные).

5.Произв-ая и орг-ая стр-ра П-я. Управление П-ем. (схема произв. Стр-ра
П-я)П-е: цеха(осн-ые и вспомогат) и хоз-ва(складское и транспортное).Осн-ые
:заготовительные(раскройный, кузнечный(штамповочный, прессовый), сварочный,
литейный);ме­ханообраб.(механ-ие,деревообр-ие,терм.,цех
покры­тия(гальвонич.,лакокрасочный),механосборочные);Сборочные(механосборочные,окончат.сборка).Вспом.(инструм-ый,ремонтномехан.,энергеич-й).
(Схема орг-ая стр-ра П-я)Руководитель(дир-р,ген.дир-р(е/и АО)):зам.дир. по осн.
Пр-ву:плановодисп. Отдел,осн.цеха; гл.инженер(технол.дир-р):блок технол.
Развития(ОГлКонстр,ОГлТехн,ОГлМех,ОГлП),блок вспом.
Служб(ОГМ,ОГЭнерг,инстр.отдел); зам.дир.по
эк-ке(гл.эк-т):ПлЭкО,ОТиЗ,ОНОТ,ФО,ИВЦ,аналит. Отдел; финанс.дир-р(зам.дир. по
снабжению и сбыту):ФО,ОМТС,ОСб,ОВК,АдмХозО,ТЦ; помощник по кадрам и
сбыту:ОКадр,ОТехнОб,ОСоцРазв,АХО; зам.дир. по кап.стр-ву:ОКапСтр,РемСтрЦех.
Под орг-ой стр-ой управ-я понимается состав отделов,служб и
подразделений,выполняющих управленческие функции и подотчетных высшему органу
упр-я П-ем.Орг-ая стр-ра упр-я явл-ся производной от производственной стр-ры
П-я.Она зависит от внешних условий, сложившихся традиций, менталитета высших
управленцев,поставленных перспективных целей,особенностей производимого продкта
и др. факторов. Разл-ют линейную, функциональную, линейно-штабную, продуктовую,
инновационно-производственную, проектную, матричную, дивизионную структуру
управления. Стр-ра упр-ия часто измен-ся.(изм-е направленны на рост эф-ти
работы П-я за счет увелич-я произв-ти труда, снижения с/с-ти продукции,
ускорения технич-го развития, повышения прибыльности и рентабильности. В
кризисный период — на выживаниеП-я за счет рационального исп-я имеющихся
ресурсов пр-ва, снижения затрат и более гибкого приспособления к рынку). В
целом сист-ма упр-ия П-ем д.обладать функц-ой пригодностью, быть оперативной,
гарантировать надежность упр-ия, иметь миним-ое кол-во уровней упр-я, не быть
громоздкой.

6. Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности в условиях
рыночной экономики.
Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица, осуществляющая свою
деятельность на территории данного государства и подчиняющаяся законам данного
государства.
Административная и экономическая самостоятельность предприятия обусловлены
законодатель­ством и означают, что предприятие самостоятельно принимает
решение, сколько продукции про­изводить и как ее реализовать, как распределять
полученный доход.
Основными характерными чертами предприятия являются производственно-техническое
един­ство, выражающееся в общности процессов производства; организационное
единство – наличие единого руководства, плана; экономическое единство,
проявляющееся в общности материальных, финансовых ресурсов, а также
экономических результатов работы.
Гражданский Кодекс РФ рассматривает предприятие как единый имущественный
комплекс, включающий все виды имущества, предназначенные для осуществления
деятельности: земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь,
сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на фирменное
наименование, товарные знаки и знаки обслуживания и другие исключительные
права. Он может являться государственной или муниципальной собственностью либо
принадлежать коммерческой организации, созданной в форме хозяйственного
общества или товарищества, производственного кооператива или некоммерческой
организации, осуществляю­щей в соответствии с законом и ее уставом
предпринимательскую деятельность (например, иму­щество, используемое гаражным
кооперативом для ремонта автомашин, его права и обязанности, связанные с этой
деятельностью).
В качестве предприятия может выступать и имущественный комплекс, принадлежащий
индивиду­альному предпринимателю либо членам крестьянского (фермерского)
хозяйства

7. Качество и конкурентоспособность продукции.
Качество продукции является важнейшим показателем деятель­ности предприятия,
так как именно по этому свойству развертывается конкуренция, определяется
выживаемость предприятия на рынке.
Согласно международным стандартам «качество — совокупность характеристик
объекта (деятель­ности или процесса, продукции, услу­ги и др.), относящихся к
его способности удовлетворять ус­тановлен­ные или предполагаемые потребности».
Основное место в оценке качества продукции отводится потреби­телю. Качество —
это обществен­ная оценка, показывающая степень удовлетворения потребностей в
конкретных условиях. Она по­стоян­но меняется. Качество не может быть
абсолютным. Оценку качества производят, сравнивая набор характеристик с
аналогичным набором некоего эталона. Эталоном служат лучшие образцы
отечественной и зарубежной продукции.
Классификационные показатели используются на начальных этапах оценки качества
продукции для формирования групп аналогов продукции.
Продукция сравнивается по многочисленным показателям, кото­рые сгруппированы в
три основ­ных класса.
1.Функцuональные показатели, определяющие пригодность удовлетворять заданные
потребности. Эти показатели подразделяются на: показатели надежности,
показатели назначения, показатели эргономичности (отражают удобство
эксплуатации изделия человеком).
2. Ресурсосберегающие показатели: п-ли технологичности и п-ли
ресурсопотребления
3. Природоохранные показатели:п-ли безопасности и п-ли экологичности
Конкурентоспособность выражает свойство продукции удовлет­ворять потребность
потребителя наилучшим образом и характеризу­ется отношением комплексного
показателя качества к цене по­требле­ния (цена продукции плюс затраты на ее
применение (эксплуатацию)). Чем выше качество на единицу затрат потребителя,
тем выше конку­рентоспособность продукции.
Комплексный показатель качества (К) определяется следующим
образом для технических (измеряемых) параметров: К=б1g1+ б2g2+…+бngn
где бi- весомость (значимость) i-гo параметра;
g=Пi : Пi эт- единичный показатель конкурентоспособности по i-му пара­метру в
сравнении с па­раметром эталонной продукции.
Если показатели gi не измеряемы аппаратурно (удобство, рацио­нальность,
эстетичность и т.п.), то их определяют экспертным путем, выставляя балльные
оценки.

8. Понятие производственной программы предприятия. Порядок разработки
производственной программы предприятия.
Главное назначение любого предприятия в любой отрасли промышленности –
производство про­дукции, выполнение работ (или оказание услуг), т.е.
удовлетворение общественных потребностей в каких-либо видах продукции.
Следовательно, главная задача предприятия – выполнение заданий по
производственной программе.
ПП (план производства продукции) – система заданий по объёму, номенклатуре,
ассортименту и качеству продукции установленных исходя из общественных
потребностей и с учётом реальных возможностей предприятия удовлетворять эту
потребность (с учётом ПМ).
Номенклатура – перечень отдельных видов или наименований продукции.
Ассортимент – набор разновидностей продукции определённого наименования,
отличающихся отдельными технико-эксплуатационными характеристиками.
При разработке ПП осуществляется 3 главных этапа планово-аналитических работ:
1. планирование воспроизводства продукции в натуральной форме – номенклатура,
ассортимент, качество;
2. планирование воспроизводства продукции по стоимости – объём и темпы роста
производства.
Важен правильный выбор единиц измерения ПП. Единицы измерения можно объединить
в 3 группы:
1. натуральные (кг, шт, л);
2. условно натуральные (лошадиные силы);
3. стоимостные (руб);
4. трудовые (нормо-час).
Если продукция имеет одинаковые значения, но отличные технико-эксплуата-ционные
характери­стики, то используются условно-натуральные единицы. Напр,
производство тракторов – на пере­чёте 15-сильных тракторов. Здесь 30-сильные
тракторы считаются за 2 штуки.
3. обоснование ПП мощностями (расчет баланса мощностей).

9. Показатели производственной программы предприятия.
Для оценки ПП используются показатели:
А). товарная продукция (ТП) – характеризует объём выпуска готовых изделий и
п/ф, а также стоимость законченных работ производственного характера,
предназначенных для реализации, в т.ч. и своему кап. строительству и
непромышленным хозяйствам своего предприятия. Услуги и работа непромышленного
характера: нестандартное оборудование, изготовленное для своего предприятия,
монтажные работы по установке оборудования, кап. ремонт своего оборудования и
транспортных средств, если выполняется силами своего предприятия, инструменты,
штампы, формы, приспособления собственного изготовления, потреблённые в своём
производстве или на продажу, услуги подсобных цехов, тары, изготовленные по
спец.заказу и т.д.
Б). валовая продукция (ВП) – характеризует физический объём производства за
опреде-лённый период как по законченным, так и по незаконченным изделиям и
промышленным работам, пред­назначенным для реализации.
Стоимость НЗП в денежном выражении определяется различными методами:
1. путём инвентаризации прямой оценкой на каждом рабочем месте определяются
остатки НЗП;
2. НЗП = Визд.СплКнз,
Продукция считается реализованной с момента поступления денег на расчётный счёт
предпри­ятия.
В). реализованная продукция (РП) – характеризует стоимость готовых изделий и
п/ф собственного производства, а также услуг промышленного характера, которые
будут оплачены потребителем в плановом периоде.
Директивные показатели (обязательные) – оценка работы предприятия:
1. ВП (злоупотребление НЗП);
2. ТП (предприятие стремится выпускать проверенную старую продукцию);
3. РП (выпуск выгодной продукции, т.е. имеющей высокие цену и
рентабельность; срыв поставок);
4. НЧП (поставщикам не оплачивают продукцию; стремление завысить трудоёмкость,
не учитыва­ется материалоёмкость);
5. (1987г) РП с учётом выполнения плана по поставкам продукции.
Г). нормативная чистая продукция (НЧП) – часть оптовой цены изделия, включающая
з/пл, отчис­ления на соц. страхование и прибыль.
Экономический смысл НЧП: характеризует вновь созданную стоимость, т.е.
собственный трудо­вой вклад коллектива в изготовление продукции.
Д). РП с учётом выполнения плана по поставкам продукции
Если хотя бы 1 план сорван: РП = РПпл — Он, где Он – объём недопоставленной
продукции. РПфакт > РПпл -> РПпл – Он = отчёт о выполнении -> план не
выполнен.
Если выполнены все планы и сверхпланы: РП = РПфакт.
С переходом на рыночные условия работы, полную самофинансируемость и
самоокупаемость, предприятие самостоятельно формирует портфель заказов на
основе заявок потребителей. В каче­стве потребителей могут выступать и гос.
органы, тогда предприятие получает гос. заказ. Гос.заказ обязателен для
включения в план, полностью обеспечивается производственными ресурсами и
обеспечена 100%-ая реализация. За пределами гос. заказа предприятия
самостоятельно решают вопросы по ресурсному обеспечению.

10. Понятие производственной мощности предприятия. Порядок расчета
производственных мощ­ностей.
ПМ характеризуют max возможный годовой выпуск продукции в номенклатуре и
ассортименте, установленных планом, при полном использовании производственного
оборудования и площадей с учётом внедрения в производство достижений НТП.
ПМ определяется по мощности ведущих цехов с учётом мер по ликвидации «узких
мест».
Ведущий цех (или участок, агрегат) – это цех (или участок, агрегат), который
выполняет основные операции по изготовлению продукции и в котором сосредоточена
преобладающая часть оборудо­вания (механосборочные цеха). «Узкое место» —
несоответствие мощностей отдельных цехов на предприятии.
Мощность – величина переменная. В связи с этим расчёт мощностей ведётся на
определённую календарную дату.
Порядок расчета мощностей:
Мотр = УМПi; Мп = Умцеховi; Мц = Умучастокi; Муч = Умоборудi;
Моб = ФдП, Фд считается ежегодно.
Виды ПМ:
1. входная (на начало года) (Мначвход);
2. вводимая (Мвв);
3. выбывающая (Мвыб);
4. средне-годовая вводимая: Мср-годввв = Мвв(n/12);
5. средне-годовая выбывшая: Мср-годвыб = Мвыб(n/12);
6. выходная (на конец года): Мвых = Мначвход + Мвв – Мыб;
7. средне-годовая действующая: Мср-годдейств = Мначвход + Мср-годвв –
Мср-годвыб.
Коэффициент использования мощностей:
Ки.м. = В/Мср-годдейств, где В – выпуск продукции (ПП).
Если Ки.м.>1, то перегрузка мощности, — необходимо увеличение рабочего времени;
если Ки.м.<1 – недогрузка мощности, недоиспользование ПМ. 11. Обоснование производственной программы предприятия мощностями. Баланс мощностей. Для оценки реальности выполнения ПП делается обоснование ПП мощностями, т.е. рассчитыва­ется баланс мощностей. Планирование ПП начинается с расчетов ПМ предприятия. Обеспечение ПП мощностями рассчитывается в балансе мощностей. 12. Понятие основ­ных производственных фон­дов предприятия, их состав. ОФ делятся на 2 группы: 1. ОПФ – фонды, либо непосредственно уча­ствующие в изго­товлении продукции, либо создающие условия для изготовления продук­ции; 2. НОФ (непроиз­водств., 10-15% общей стоимости ОФ) – объекты соц.-культурного назначения, имею­щиеся на балансе предпри­ятия. ОПФ – часть средств производства, которая сохраняет свою натуральную вещественную форму в течение нескольких производственных циклов, переносит свою стоимость по частям по мере из­носа в виде амортизационных отчислений и частями возмещает свою стоимость после реализации продукции. Состав ОПФ: 1. здания (основные и вспомогательные цеха); 2. сооружения (мосты, платины); 3. передаточные устройства (линии электропередач); 4. машины и оборудование 4.1 силовые (электрогенераторы, трансформаторы); 4.2 рабочие; 4.3 измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование; 4.4 вычислительная техника; 5. транспортные средства; 6. инструменты (стоимостью >10т.р., сроком службы >1 года);
7. производственный инвентарь (рабочие столы);
8. хозяйственный инвентарь (конторская обстановка);
9. прочие ОФ (библиотечные фонды, музейные).
Значение каждой группы ОПФ в производственном процессе различно. В зависимости
от назначе­ния ОПФ делятся на части:
1. активная – средства производства, непосредственно участвующие в
тех.процессах по изготов­лению продукции;
2. пассивная – ОФ, создающие условия для выпуска продукции.
Жесткого деления на активные и пассивные не существует. Это зависит от
спецификации произ­водства. Однако в любом производстве активная часть –
силовые и рабочие машины, инстру­менты.

13. Методы оценки и учета основных производственных фондов
В практике учёта и планирования воспроизводства ОФ используются натуральные и
стоимостные показатели.
Натуральная форма учёта используется для:
1. установления тех.состава ОФ;
2. установления состояния ОФ;
3. определения ПМ;
4. расчета баланса оборудования предприятия.
Данные получаем по результатам инвентаризации цехов предприятия, по паспортам
предприятия и цехов.
Стоимостная форма учёта используется для определения:
1. их общей величины, динамики, состава и структуры;
2. величины амортизационных отчислений;
3. эффективности использования.
Виды стоимостной оценки:
1. по первоначальной стоимости – затраты на приобретение ОФ, включая расходы по
их доставке и установке, а также иные расходы, необходимые для доведения
данного объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению.
2. по восстановительной стоимости – стоимость воспроизводства ОФ в современных
условиях, — показывает во сколько обошлось бы создание действующих ОФ сегодня с
учётом всех факторов (темпы роста НТП, уровень инфляции). Рассчитывается в
сопоставимых ценах.
3. по остаточной стоимости (по первоначальной (или восстановительной) за
вычетом износа) – та часть стоимости ОФ, которая ещё не перенесена на
производимую продукцию

14. Износ и амортизация основных производственных фондов. Методы ускоренной
амортизации.
ОПФ предприятия как в процессе эксплуатации, так и во время бездействия
постепенно изнаши­ваются (теряют часть стоимости).
ОФ подвергаются следующим видам износа:
1. физический (или механический);
2. моральный (или экономический) – уменьшение стоимости ОФ в результате
удешевления их воспроизводства, ОФ технически устаревает и заменяется на др.
более производительные, с луч­шими коэффициентами;
3. социальный – когда используемая техника не отвечает соц. требованиям, т.е.
возрастают уро­вень ручного труда, монотонность, профессиональная вредность;
4. экологический – когда техника не отвечает требованиям по охране окружающей
среды.
Денежное возмещение ОФ предприятия производится путём амортизации.
Амортизация (А) – постепенное перенесение стоимости ОФ на выпускаемую продукцию
в виде амортизационных отчислений с целью накопления денежных средств для
полного восстановления ОФ (реновация).
В условиях рыночной экономики большое развитие получили методы ускоренной
амортизации:
1. метод уменьшающегося остатка балансовой стоимости основного капитала.
Амортизационные отчисления = (остаточная стоимость)/(срок службы).
2. метод суммы чисел лет — суммы, начисляемые в более ранние сроки полезной
службы активов, выше сумм, начисляемых в более поздние сроки. Заключается в
оценке срока полезного использо­вания актива в годах, присвоении
последовательных сумм каждому году и определении размера этих сумм. Для n-ого
числа лет: n (n + 1)/2. Аг = (общая сумма амортизационных отчислений на
протяжении срока полезного использования актива) · (оставшийся срок полезной
службы)/(сумма лет).
3. пропорционально объёму выпущенной продукции — метод распреде-ления затрат на
амортиза­цию износа актива пропорционально его использованию. Сначала
рассчитывается износ на еди­ницу продукции: (суммарная амортизируемая
стоимость)/(прогнозируемая мощность данного ак­тива в единицах продукции). Для
определения суммы отчислений на износ за период: (сумма из­носа)·1/(число
единиц продукции, произведенных за период).
С 1 янв 1997г. в соотв. с ук. Президента РФ имущество предприятия, подлежащее
амортизации, объединяется в 4 категории:
1. здания, сооружения и структурные компоненты, — На=5%, для малых предприятий
На=6%;
2. легковой и грузовой автотранспорт, компьютерная техника, информационные
системы, системы обработки данных, конторское оборудование, мебель, — На=25%,
для малых предприятий На=30%;
3. оборудование (энергетическое, транспортное, тех. и др) и материальные
активы, не включённые в 1, 2 категории, — На=18% для всех;
4. нематериальные активы – На зависит от срока службы, если срок службы
неизвестен, то На=10%.

15. Показатели эффективности использования основных производственных фондов
предприятия.
Для оценки эффективности использования ОПФ существует система показателей,
подразделяю­щаяся на 2 группы:
1. обобщающие – эффективность использования всего объёма ОПФ
2. частные – характеризуют эффективность использования отдельных групп ОПФ, в
первую оче­редь рабочих машин и оборудования.
Обобщающие показатели:
1. фондоотдача – важнейший показатель эффективности использования ОПФ –
характеризует объём выпущенной продукции, приходящейся на 1руб. ОПФ.
Фо = В/Оф, где: В – объём выпущенной продукции (ВП, ТП, РП и др), Оф –
средне-годовая стои­мость ОФ (Оф = Офнач. + Офср-год.ввод — Офср-год.выб).
Фо>1, Фо ->max.
2. фондоёмкость – показатель, обратный фондоотдаче, — характеризует объём ОПФ,
приходящийся на 1руб. выпущенной продукции.
Фём = Оф/В. Фём<1, Фём ->min
3. фондовооружённость – характеризует объём ОФ, приходящийся на одного рабочего
или рабо­тающего.
Фв = Оф/Чр, где Чр – численность работающих (или рабочих, ППП).
4. съём продукции с единицы оборудования – количество продукции, приходящейся
на единицу установленного оборудования (используется в механообрабатывающих
цехах).
Sоб = В/Поб, где Поб – число единиц установленного оборудования.
5. съём продукции с 1кв.м площади
Sпл = В/Пл, где Пл – площадь цеха (или предприятия, участка) производственная
или общая.
6. доходность ОФ (уровень прибыльности) – величина прибыли, приходящаяся на
1руб. ОФ
Доф = П/Оф, где П – прибыль предприятия.
Частные показатели:
1. коэфф. экстенсивного использования оборудования (по времени)
Кэксврем = Тфакт/Тплан, где Тфакт – фактически отработанное время, Тплан –
плановое время. Кэксврем ->1.
2. коэфф. интенсивного использования оборудования (по мощности)
Кинтмощ = Вплан/Вmax = Вфакт/Вmax, где В max – максимально возможный выпуск
продукции (определяется по паспортной производительности). Кинтмощ ->1. Кинтмощ
может быть >1, если произошла модернизация оборудования, т.е. Вфакт больше, чем
по паспорту.
3. коэфф. интегрального использования
Кинтегр = Кэксврем ·Кинтмощ, Кинтегр ->1.
4. коэфф. сменности (по времени)
Ксм = (С·Тфакт)/(С·план.фонд/2), где С – количество станков, план. фонд –
номинальный фонд временной работы оборудования.

16. Понятие об оборотных фондах и средствах предприятия. Их состав.
Оборотные фонды (ОФ) – часть средств производства, которая целиком потребляется
в каждом производственном цикле, полностью переносит свою стоимость на готовую
продукцию и целиком возмещается после каждого производственного цикла.
Состав – совокупность элементов, образующих что-то. Структура – соотношение
между отдель­ными элементами, выраженное в %.
Группировка ОС предприятия — См. рис.1
По охвату нормирования ОС делятся на:
1. нормируемые – на которых устанавливаются нормы лимиты;
2. ненормируемые – нормативы не устанавливаются; чем больше, тем лучше.
По источникам формирования ОС делятся на:
1. собственные – средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и
формируемые за счёт собственных средств (за счёт прибыли);
2. заёмные – средства, расход которых покрывается за счёт кредитов банка.

17. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия.
Показатели оборачиваемости ОС
Эффективность использования ОС предприятия характеризуется их оборачиваемостью,
которая может быть определена следующими показателями:
1. коэфф. оборачиваемости ОС (скорость оборота ОС) – определяет число полных
оборотов, кото­рые ОС совершают за плановый период.
Коб = РП/Со, где РП – объём реализованной продукции в оптовых ценах предприятия
в рассмат­риваемый период; Со – средний остаток ОС за рассматриваемый
календарный период. Коб -> max
Со = (Онач + Окон)/2, где Онач, Окон – объём ОС предприятия соответственно на
начало и конец года.
Экономический смысл Коб: характеризует объём реализованной продукции,
приходящейся на 1руб. ОС; показывает число полных оборотов, совершённых ОС.
2. длительность одного оборота – характеризует среднюю продолжительность
прохождения ОС через все стадии кругооборота.
Доб = Тплан/Коб, где Тплан – количество календарных дней в рассматриваемом
периоде (мес – 30, кв – 90, год — 360). Добб -> min
2. Относительное высвобождение ОС обеспечивается за счёт ускорения
оборачиваемости ОС.
ЭОСотн = (Добплан — Добфакт)РП/Тпл.
3. коэфф. закрепления средств в обороте – характеризует сумму ОС, приходящуюся
на 1руб. реа­лизованной продукции.
Кз.ср = 1/Коб = Со/РП. Кз.ср ->min
Кз.ср = 0,25 => для выпуска продукции на 1руб. потратили 25коп., т.к. каждый
1руб. совершил 4 оборота.
Все показатели можно рассчитать как на весь объём ОС, так и по отдельным
элементам ОС.
Экономия ОС (высвобождение ОС) – одно из основных направлений любого
предприятия.
Виды экономии:
1. Абсолютное высвобождение ОС происходит если фактический расход ОС
материальных ресур­сов ниже планового для выполнения ПП.
Норма расхода= Чистый вес + Технологическинеизбежные потери+ Потери проч.
ЭОСабс = (Нрплан – Нрфакт)·Цм·В, где (Нрплан – Нрфакт) – норма расхода
материальных ресур­сов на единицу продукции, в натуральных единицах; Цм – цена
материала; В – объём выпущенной продукции, в шт.

18. Нормирование оборотных средств предприятия.
С переходом на рыночные условия работы предприятия самостоятельно рассчитывают
общий норматив ОС, т.е. общую потребность в ОС на начало планового года и
осуществляют контроль за соблюдением величины норматива.
В пределах общего норматива предприятие производит расчет необходимых ОС по
каждому эле­менту ОС с учётом конкретных условий работы. Эффективность работы
предприятия в данном направлении в конечном итоге связано с платёжеспособностью
предприятия и его финансовым состоянием.
Общий норматив ОС (общая потребность предприятия в ОС) определяется как сумма
ОС по сле­дующим элементам:
Производственные запасы (ПЗ);
НЗП;
Готовая продукция (ГП);
Расходы будущих периодов (РБП).
Нос = Нпзос + Ннзпос + Нгпос + Нрбпос.

19. Нормирование оборотных средств предприятия в производственных запасах.
Общая норма запаса материальных ресурсов состоит из 3 составляющих:
текущий запас;
страховой (гарантийный) запас;
технологический (подготовительный) запас.
Норма – min, но достаточный запас товарно-материальных ценностей.
Текущий запас – запас сырья, материалов, топлива и т.д., необходимый для
обеспечения нормаль­ного хода производственного процесса в период между
очередными поставками.
Зтек = Т·Р, где Т – интервал поставки; Р – расход.
Зтекср = Р·Т/2.
Страховой запас создаётся на случай нарушения плановых условий поставки с целью
предотвра­щения перебоев в производстве из-за отсутствия материалов.
Зстр =Р(Т1 +Т2+ Т3), где Р – средне-суточное потребление (средне-суточный
расход), в кг, тоннах и т.д.; Т1 – время на отгрузку материалов; Т2 – время
нахождения материала в пути; Т3 – время приёмки материала.
Технологический запас создаётся, если материалы перед поступлением в
производство необхо­димо подвергнуть дополнительной обработки.
Зтех = РТ4, где Т4 – время дополнительной обработки материала.
Нпзос = Зтек + Зстр + Зтех (в кг, тоннах и т.д.; в днях).
Норматив – производная от нормы – представляет произведение нормы ОС на
какой-либо ценно­стный множитель.
Нпзос = УН`пзiос·Цмi (в руб.), n – номенклатура продукции;
Нпзос = УН`пзiос·Орi (в днях), Ор – однодневный расход.

20. Нормирование оборотных средств предприятия в незавершенном производстве и
остатках го­товой продукции.
На величину норматива ОС в НЗП влияют следующие факторы:
объём производства продукции на предприятии;
длительность производственного цикла;
коэфф. нарастания затрат.
Нормирование в НЗП определяется по всей номенклатуре выпускаемой продукции.
Ннзпос = УЗср.днi·Тцi·Кн.зi, где n – номенклатура продукции; Зср.днi —
средне-дневные затраты на производство продукции i-го наименования, в руб.; Тцi
— длительность производственного цикла изготовления продукции i-го
наименования, в днях; — коэфф. нарастания затрат продукции i-го на­именования.
Норматив ОС в ЗГП определяется: Нгпос = УВср-днi·Н`гпос, где Вср-днi –
средне-дневной выпуск продукции i-го наименования по себестоимоси, в руб.;
Н`гпос – норма запаса готовой продукции (включая время хранения продукции на
складе, время необходимое на подготовку продукции к отгрузке, отгрузку и
оформление документов), в днях.

21 .Состав кадров машиностроительного предприятия.
В промышленности по составу работающих выделяют 2 основные группы:
1. ППП (промышленно-производственный персонал);
2. НП (непромышленный персонал) – работники социально-культурной сферы,
находящиеся на балансе предприятия.
По характеру выполняемых функций состав ППП делится на следующие категории:

22. Планирование потребности в кадрах.
Планирование численности ППП ведётся по каждой категории работающих раздельно.
а) рабочие
В соответствии с делением рабочих на 2 группы, численность рабочих может
определяться сле­дующими методами:
1. по трудоёмкости ПП (для основных рабочих):
Чр = Уti·Вi / Фд·Кв.н., где ti – трудоёмкость единицы продукции i-го
наименования, в нормо-часах; Bi – программа запуска продукции i-го
наименования, в шт; n – номенклатура продукции; Фд – годовой действительный
фонд рабочего времени одного рабочего, 1860?Фд?2000; Кв.н. – коэфф. нормальной
выработки, 1,1?Кн.в.?1,2.
2. по нормам обслуживания (для вспомогательных рабочих):
Чр = Оработы / Нобсл.·См, где Оработы – объём работы; Нобсл.- норма
обслуживания на одного рабочего; См – сменность работы.
Если Нобсл связана с ОФ: Чр=100ед/20ед·2=10 чел;
Если Нобсл связана с численностью рабочих: Чр = 120чел/30чел·2=4 чел.
3. по числу рабочих мест:
Чр = Рм·См, где Рм – количество рабочих мест.
б) служащие
Численность служащих планируется по штатному расписанию предприятия, которое
содержит перечень штатных должностей, численность работников по каждой
должности и оклады по каж­дой должности.
Для каждой должности просчитаны корреляционные коэффициенты. Корреляция
выявляет взаи­мозависимости, соответствия.
в) МОП
Планирование численности МОП осуществляется 2 методами:
1. по укрупнённым нормам обслуживания;
2. по количеству точек обслуживания.

23. Понятие о производительности труда. Показатели и методы измерения
производительности труда.
ПТ – производительная сила труда, т.е. способность конкретного труда
производить в единицу рабочего времени большее или меньшее количество
продукции.
Для измерения ПТ используются 2 показателя:
1. выработка -количество продукции, произведённое в единицу рабочего времени
одним рабочим (или работающим):
ПТв = В/Чр, где В – объём выпущенной продукции (ТП, ВП, РП, НЧП (для просчёта
своего собст­венного трудового вклада))
2. трудоёмкость продукции – затраты рабочего времени на производство единицы
продукции:
ПТтр = Т/В
В зависимости от круга работников, труд которых включается в трудоёмкость
продукции, разли­чают:
1. производственную трудоёмкость – вкл. затраты труда основных рабочих;
2. полную – вкл.затраты труда основных рабочих;
3. общую – вкл.трудовые затраты ППП.
Существуют ещё показатели трудоёмкости:
1. нормативная;
2. плановая;
3. фактическая.
Определение темпов роста ПТ. Для характеристики динамики темпов роста ПТ за
определённый период времени пользуются индексным методом.
Индекс ПТ – отношение абсолютного уровня ПТ за данный период к уровню базисного
периода:
Iпт = ПТплан/ПТбаз Iпт = ПТфакт/ПТплан·100%
Индексы ПТ могут рассчитываться в натуральных и стоимостных показателях. Для
характери­стики динамики роста ПТ в целом по отрасли (или объединению, цехам)
определяется отраслевой индекс.
Отраслевой индекс ПТ определяется как средневзвешенная величина из частных
индексов ПТ, входящих в состав отрасли предприятий к плановой среднесписочной
численности ППП каждого предприятия:
Iптотр = УIпрi·Чпппi/УЧпппi ·100%, где n- число предприятий, входящих в состав
отрасли.

24. Резервы и факторы роста производительности труда.
Резервы роста ПТ – объективная возможность к увеличению средней выработки или
снижению трудоёмкости продукции на предприятии или в отрасли в целом.
Сравнения показателей ПТ предприятия с достижениями лучших предприятий по
отрасли даёт представление о размерах резервов.
Классификация резервов роста ПТ:
1. по месту образования
1.1 по хозяйству страны в целом
1.2 по отраслям
1.3 внутрипроизводственные
1.3.1 по предприятию в целом
1.3.2 цеховые
1.3.3 по участку
1.3.4 бригадные
1.3.5 резервы на рабочем месте
2. по функциональной значимости
2.1резервы основного производства
2.2 резервы вспомогательного (обслуживающего) производства
2.3 резервы управления
3. по времени использования
3.1 текущие (используемые в ближайшее время и связанные как правило с
использованием фонда рабочего времени)
3.2 перспективные (связаны с длительным периодом времени, требуют капитальных
затрат, обеспечивают снижение трудоёмкости производства).
Факторы роста ПТ – условия, обеспечивающие рост ПТ. В практике планирования и
анализа ма­шиностроительного производства пользуются следующей классификацией
факторов роста ПТ:
1. факторы, обеспечивающие увеличение технического уровня производства
(внедрение нового оборудования, прогрессивных технологий, механизация,
компьютеризация производства, увели­чение уровня технологичности продукции и
т.д.)
2. факторы, обеспечивающие улучшение организации труда, производства и
управления (совер­шенствование специализации, кооперирование производства,
совершенствование систем управле­ния, внедрение научной организации труда в
производство, улучшение использования рабочего времени)
3. социальные факторы (всё, что связано с рабочей силой: образовательный
уровень, квалифика­ция работающих, творческая активность, уровень з/пл,
обеспеченность работников социально-культурной сферой и т.д.).

25. Тарифная система и ее элементы.
Увеличение эффективности работы предприятия во многом зависит от правильной
проработки мотивации трудовой деятельности, разработки эффективной системы
материального стимулиро­вания работников. Материальная заинтересован-ность
работников предприятия сводится к увели­чению их доходов, в первую очередь –
уровня заработной платы.
З/пл – выраженная в денежной форме часть общественного продукта, который
выплачивается ра­ботникам предприятия в соответствии с количеством и качеством
затраченного труда для удовле­творения их материальных и социально-культурных
потребностей.
В основе организации и планирования з/пл предприятия заложены тарифные системы
и формы, и системы оплаты труда.
Тарифная система (ТС) используется для регулирования з/пл по отраслям
промышленности для установления правильных соотношений в оплате
квалифицированного и неквалифицированного труда, тяжёлого и лёгкого труда, т.е.
для оценки качества труда.
ТС состоит из 3 элементов:
1. тарифно-квалификационные справочники – перечень характеристик работ,
выполняемых в дан­ной отрасли и технических требований,
которым должен отвечать рабочий на данной работе (по профессиональному
мастерству и квали­фикации).
Существует 2 вида: единый (для рабочих сквозных профессий – токари, сборщики,
контроллеры) и отраслевой (с учётом специфики производства).
2. тарифные ставки – определяют размер оплаты труда в единицу рабочего времени.
Существует 3 вида: часовые, дневные и месячные (оклад).
Тарифные ставки рабочих дифференцируются по:
— квалификации (8 разрядов),
— условиям труда (нормальный, тяжёлый и вредный (ставка ув-ся на 4-8%), особо
тяжёлый и особо вредный (на 12-16%)),
— формам оплаты (сдельная (на 7-11%), повременная),
— отраслям (для угольной промышленности ставки более высокие),
— районам страны (уральский коэффициент – 15%)
3. тарифные сетки – для установления соотношений в оплате труда в зависимости
от уровня ква­лификации.
Тарифные коэффициенты показывают на сколько ставка данного разряда выше ставки
первого разряда.

26. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
Для оценки количества труда используются формы и системы оплаты труда. В
промышленности существует 2 основные формы оплаты труда – сдельная и
повременная.
Сдельная форма оплаты – определяет уровень з/пл в зависимости от количества
произведённой продукции. Повременная – характеризуется количеством
отработанного времени.
Сдельные системы оплаты труда:
1. прямая: Зсдпрям = УРсдi·Вi, где:
Рсдi – сдельная расценка i-го наименования продукции;
Вi — объём выпущенной продукции i-го наименования, в шт.
2. сдельно-премиальная: Зсдпрем = Впл·Рсдi + (Вфакт-Впл)·Кпрем, где:
(Вфакт-Впл) – перевыполнение плана;
Кпрем – премиальный коэфф.
Зсдпрем = Впл·Рсд·Кпрем·Кперевыполнения.
3. сдельно-прогрессивная: Зсдпрогр = Впл·Рсд + (Вфакт-Впл)·Рсдпрогр
4. косвенно-сдельная – для вспомогательных рабочих, если их труд невозможно
пронормировать, — ставится в прямую зависимость от результатов труда основных
рабочих, которых он обслуживает.
5. аккордная – разовая оплата за весь объём выполненных работ, – противоречит
гзоту, поэтому используется крайне редко, в аварийных ситуациях.
Повременные системы оплаты труда:
1. пряая: Зповрпрям = Рчас·Тфакт, где:
Рчас – часовая расценка;
Тфакт – фактически отработанное время
2. повременно-премиальная: Зповрпрем = РчасТфакт(1+Кпрем/100) – за выполнение
нормирован­ных заданий, за качество труда и увеличение ПТ.

27. Планирование заработной платы. Фонд оплаты труда предприятия.
При планировании заработной платы учитываются суммы, исчисленные по тарифным
ставкам, окладам, основным расценкам, а также все виды доплат. Предприятие само
вправе выбирать сис­темы и формы оплаты труда. Планирование фонда заработной
платы производится на весь спи­сочный состав предприятия. Разделяют фонд
заработной платы промышленно-производственного и непромышленного персонала.
Фонд заработной платы ППП определяется по категориям рабо­тающих (рабочие, ИТР,
служащие и т.д.).
Заработная плата, выплачиваемая сдельщикам по расценкам и повременщикам по
тарифным став­кам, составляет тарифный фонд.
Доплаты к тарифному фонду — премии за выполнение и перевыполнение плана,
надбавки за работу в ночное время, за руководство бригадой, обучение учеников,
доплаты подросткам — вместе с та­рифным фондом составляют фонд часовой
заработной платы.
Доплаты за работу в сверхурочное время, оплата сокращенных часов кормящим
матерям, оплата простоев внутри рабочего дня вместе с часовым фондом образуют
фонд дневной заработной платы.
Доплаты, установленные законом за не полностью отработанное время — невыходов,
вызванных выполнением общественных и государствен­ных обязанностей, отпусков и
выходных пособий, целодневных простоев, — составляют в сумме с фондом дневной
заработной платы общий фонд годовой заработной платы.
28. Понятие себестоимости продукции. Группировка затрат по экономическим
элементам.
В хозяйственной практике для определения величины издержек производства
используется важ­нейшая экономическая категория – себестоимость продукции
(экономические издержки).
Себестоимость продукции, работ или услуг, представляет стоимостную оценку
используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья,
материалов, топлива, энергии, ос­новных фондов, трудовых ресурсов, а также
других затрат на её производство и реализацию.
Таким образом с/с продукции – текущие затраты предприятия на производство и
реализацию про­дукции, выраженные в денежной форме. С целью систематизации
множества разнообразных затрат на производство и реализацию продукции
осуществляется классификация затрат. Разли­чают 2 основные системы
классификации: 1. по экономическим элементам – для составления сметы затрат на
производство, определения общей потребности предприятия в материальных,
трудовых и финансовых ресурсах, определения структуры с/с; 2. по статьям
калькуляции – для определения с/с и цены единицы продукции.
Группировка затрат по экономическим элементам:
1. материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов); 2. оплата
труда ППП;
3. отчисления на соц. нужды ППП; 4. амортизация ОФ предприятия; 5. прочие
затраты. —— Итого: затрат на производство
Основным признаком группировки является однородность экономического содержания
затрат. Группировка является единой и обязательной для всех предприятий и
отраслей. Даёт возможность а) суммировать затраты по предприятиям, объединениям
и отраслям; б) определять сумму расхо­дов по каждому элементу в масштабе
отрасли, промышленности и т.п.; в) рассчитать структуру с/с.
В зависимости от того, какие элементы затрат в с/с являются преобладающими,
различают: мате­риалоёмкие отрасли (чёрная металлургия, машиностроение, пищевая
промышленность), трудоём­кие (угольная, машиностроительная, лесозаготовочная, —
преобладают затраты на оплату труда), капиталоёмкие (нефте-, газодобыча,
гидроэлектростанции, — преобладают амортизационные за­траты), энергоёмкие
(цветная металлургия – затраты на электроэнергию).
Данная классификация подчёркивает специфику производства и показывает за счёт
каких затрат в первую очередь можно достичь уменьшения с/с продукции.

29. Понятие с/с продукции. Группировка затрат постатьям калькуляции.
С/с продукции, работ или услуг представляет стоимостную оценку, текущие затраты
п/п на пр-во и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. С целью
систематизации множества разнообразных расходов на пр-во продукции
осуществляется классификация затрат. В зависимо­сти от признака по которому
производится груррировка затрат выделяют 2 осн.системы класси­фикации: по
эк.элементам и по статьям калькуляции.
Статьи калькуляции: 1.сырье и материалы; 2.возвратные отходы; 3.покупные
комплектующие из­делия, услуги кооперированного п/п; 4.топливо и энергия на
технологические цели, материальные затраты; 5.основная зар.плата
осн.производственных рабочих; 6.дополнительная зар.плата от 8-12% от
осн.зар.платы; 7.отчисления на соц.нужды (36,5;%); 8.расходы на освоение и
подготовку пр-ва; 9.расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. Вкл.
ремонт оборуд-я, зар.плату работников. ?9 – технологическая с/с.
10.цеховые расходы. Вкл.освещение, отопление, амортизацию, ремонт, зар.плата
аппарата управ­ления. ?10 –цеховая с/с – затраты цеха на пр-во и реализацию
продукции.
11.общие производственные расходы – 90% от 5. 12.потери от брака (с/с
окончательной продук­ции, гарантийный ремонт, затраты по исправлению брака;
13.налоги, которые включаюстя в с/с продукции (земельные, транспортные, местные
налоги); 14.прочие производственные расходы. ?14 –производственнаяс/с – затраты
на пр-во единицы продекции; 15.внепроизводственные (ком­мерческие) расходы –
упаковка, транспортировка, реклама. ?15 –полная с/с.
Прибыль составляет 20-30% от с/с полной. Полная с/с+прибыль п/п=оптовая цена
п/п+НДС(18% от оптовой цены п/п)=свободная продажная оптовая цена п/п+расходы
снабженческо-сбытовых организаций (посредников)+прибыль снабженческо-сбытовых
организаций+НДС=оптовая заку­почная цена+расходы торгующих организаций+прибыль
торгующих организа­ций+НДС=розничная цена.

30. Показатели себестоимости продукции.
Для характеристики уровня и динамики с/с продукции в практике работы
предприятий использу­ются 2 группы показателей:
1. абсолютные
1.1 с/с единицы продукции
1.2 с/с товарной продукции
1.3 смета затрат на производство
2. относительные
2.1 величина затрат на 1руб. товарной продукции – отношение с/с ТП к её объёму
в оптовых це­нах предприятия: Зтп = УСiВi/ УЦiВi <1, где: n – номенклатура ТП; Ci – с/с единицы продукции i-го наименования; Цi – оптовая цена предприятия продукции i-го наименования; Вi – выпуск. Недостаток: зависит от уровня цены на продукцию. 2.2 снижение с/с сравнимой товарной продукции. Снижение с/с сравнимой ТП характеризует из­менение с/с во времени при сопоставимых объёмах и структуре ТП. Сравнимая продукция – кото­рая производилась в предшествующем году в порядке серийного или массового выпуска. ?С = (УС1В1 – УС0В1)УС0В1·100%, где: Со, С1 – с/с единицы продукции в прошлом и текущем периодах, в руб.; В1 – выпуск продукции в текущем периоде, в натуральных единицах. Чем больше ?С, тем эффективнее работа предприятия 31. Резервы и факторы снижения с/с продукции. Плановое снижение с/с рассчитывают по технико-экономическим факторам, дающим возмож­ность экономически обосновать величину с/с и размер её снижения. Для расчётов исп. след. груп. Факторов: 1.Повыш. Техн. Уров. Пр-ва П.-я. 2.Обеспечивающие улучшение организации труда, пр-ва и управления. 3.Социальные факторы. 4.Факторы, характер-ие изменение О. и стр-ры производимой продукции. а) Относительное сокращение условнопостоянных расходов, обусловленное ростом О. пр-ва. б) Относительное уменьшение аморт. отчислений за счёт повышения эф-ти исп. ОФ. в) Изменение стр-ры произ-ой прод-ции. 5. Отраслевые и прочие факторы. а) Ввод новых цехов, агрегатов б) Изменение размещения пр-ва по П.-ям, входящих в состав объединения Три группы: 1.Экономия матер. Рес-ов: а) Усовершенствование конструкции изделия б) внедрение прогрессивно-ресурсосберегающих технологий в) внедрение прогрессивных материалов. Экономия от снижения мат-ых затрат: Э = (Нрпл * Цм – Нрфак * Цм) * В, где Нр – норма расхода мат. Рес-ов. 2.Повышение эф-ти использования ОФ П.-я. Относительная экономия на амортизационных отчислениях в рез-те улучшения исп-я работы ОФ. Э = ( Ао/Во – А1/В1) * В1 3. Повышение эф-ти исп-я трудовых ресурсов Экономия затрат на з/п за счёт снижения трудоёмкости рабочих.Э = [(ТоСо – Т1С1)*(1 + а/100)*(1 + в/100)]*В, где То, Т1 – трудоёмкость, а – процент доп. з/п Со, С1 – тариф. ставка, в – отчисления на соц. нужды 4.Удешевление аппарата управления. 32. Расчёт с/с на ранних стадиях проектирования продукции. Сущ. След. Осн. Методы расчёта с/с изделий на ранней стадии проектирования: 1)Метод удель­ных показателей 2)Экспертных оценок 3)Мат-ой статистики 4)Агрегатный 1)Основан на том, что все затраты по выпуску пропорциональны какому-то парам-ру машины. В связи с этим на 1-ом этапе определяют основные парам-ры машины, оказывающие влияние на с/с. Определяем удельную с/с: Суд.м.а. = См.а./Та; Цуд.м.а. = Цм.а./Та; Сн.м. = Суд.м.а. *Тн;Цн.м. = Цуд.м.а. *Тн., где Та – вел-на тех. Парам., оказывающ. Влияние на с/с Тн – тех. Парам. Новой машины. а) Создаётся группа экспертов, специалистов экстра класса в дан. Области б) Выделяется осн. Показатели машины, оказывающие влияние на с/с в) Специалисты эксперты опытным путём разрабатывают систему баллов, присваивающиеся ос­новным пара. Машины с учётом влияния на с/с машин. Сн.м. = Суд.[а1(х1) + а2(х2) + … + an(xn)], Где Суд – значение, присвоен. Одному баллу Xn – технические парам. В соот. Ед. An – кол-во баллов, присвоен. Дан. Парам. Недостаток: субъективизм в оценке. Наибольшее распространение получил 3) Последовательность работ: 1)Классифицируют проектируемые машины по конструктивно-техни­ческому сходству. 2)Для каждой группы определяют характерные технико-эксплуатационные па­рам-ры, изменение которых отражается на с/с. 3)Между выбранными технико-эксплуатационными парам. и с/с коляриационные связи Связи могут иметь: 1)Линейную зав-ть 2)Степенную зав-ть Уравнение регрессии в этом случае имеет вид: 1)Для Линейной зав-ти: Сн.м. = а0 +а1(х1) +а2(х2) = … +аn(xn) 2)Для степенной модели: Сн.м. = а0 * х1а1 * х2а2 … xnan где xn - технико-эксплуатационные парам-ры аn – коэф. регрессии Конструкция машины делится на отдельные узлы или агрегаты. 33.. Стратегия и тактика ценообразования на предприятии. Предприятие разрабатывает ценовую стратегию исходя из особенностей товара, возможностей изменения цен и условий производства (издержек), ситуации на рынке, соотношения спроса и предложения. Предприятие может выбирать пассивную ценовую стра­тегию, следуя за «лидером в ценах» или основной массой производителей на рынке, или попытаться реализовать ак­тивную ценовую стра­тегию, учитывающую, прежде всего его собственные интересы. Выделяют следующие стратегии ценовой политики: 1) стратегия «снятия сливок» - с самого начала появле­ния нового товара на рынке на него устанав­ливается макси­мально высокая цена в расчете на потребителя, готового ку­пить товар по такой цене. Снижение цен имеет место после того, как спадет первая волна спроса; 2) стратегия проникновения (внедрения)на рынок -предприятие устанавливает значительно более низкую цену, чем цены на рынке на аналогичные товары конкурентов. Это дает ему возможность привлечь максимальное число покупа­телей и способствует завоеванию рынка; 3) стратегия психологической цены - установление та­кой цены, которая учитывает психологию покупателей, осо­бенности их ценовосприятия. Цена определяется в размере чуть ниже круглой суммы, у покупателя при этом создается впечатление очень точного определения затрат на произ­вод­ство и невозможности обмана, более низкой цены, уступки покупателю и выигрыша для него; 4) стратегия следования за лидером в отрасли или на рынке - цена на товар устанавливается ис­ходя из цены, предлагаемой главным конкурентом, обычно ведущей фирмой отрасли, предпри­ятием, доминирующим на рынке; 5) нейтральная стратегия ценообразования исходит из того, что определение цены на новую про­дукцию осуществляется на основе учета фактических издержек ее производства, включая сред­нюю норму прибыли на рынке или в отрасли; 6) стратегия установления престижной цены основана на установлении высоких цен на изделия очень высокого ка­чества, обладающие уникальными свойствами; 7) стратегия скользящей цены предполагает, что цена устанавливается почти в прямой зависимо­сти от соотношения спроса и предложения и постепенно снижается по мере насы­щения рынка (особенно оптовая цена, а розничная цена может быть относительно стабильной); 8) стратегия гибкой цены основана на ценах, которые быстро реагируют на изменения соотноше­ния спроса и пред­ложения на рынке. Использование такой цены эффективно при небольшом числе уровней управленческой иерархии на предприятии, когда права по принятию решения по ценам де­легированы самому нижнему уровню управления; 9) стратегия преимущественной цены - определенное понижение цены на товары предприятием, которое занимает доминирующее положение (доля рынка 70-80%) и может обеспечить значитель­ное снижение издержек производства за счет увеличения объемов выпуска и экономии на расхо­дах по реализации товаров; 10) стратегия установления цен на изделия, снятые с производства, выпуск которых прекращен, предполагает не распродажу по сниженным ценам, а ориентацию на строго определенный круг потребителей, нуждающихся именно в этих товарах. В таком случае цены выше, чем на обычные товары. 34, 35 Дифференциация ЦЕН Ценовая система - единая упорядоченная сово­купность различных видов цен, обслуживающих и ре­гулирующих экономические отношения между различ­ными участниками национального и ми­рового рынков. Дифференциация цен по стадиям образова­ния - количественная взаимосвязь цен, складываю­щихся по мере движения товара от производителя к конечному потребителю. Цена на каждой предыду­щей стадии движения товара является составным элемен­том цены последующей стадии. Они под­разделяются на оптовые цены изготовителя, отпускные оптовые цены, оптовые цены закупки и розничные цены. Дифференциация цен по характеру ценовой информации строится на учет ценовой специфики этой информации и включает аукционные цены, бир­жевые цены, цены фактических сделок, спра­вочные цены и ценовые индексы. Ценовые индексы - информационные показа­тели динамики цен за определенный период. Дифференциация цен по отраслям и сферам обслуживания экономики строится на основе уче­та особенностей отдельных отраслей народного хо­зяйства и включает следующие виды цен: 1) оптовые цены на продукцию промышленно­сти - цены, по которым промышленная продукция реализуется всем категориям потребителей, кроме населения, независимо от форм собственности; 2)закупочные цены на продукцию сельского хозяйства - цены, по которым реализуется сельскохо­зяйственная продукция колхозами, совхоза­ми, фермами и населением (продукция личныххо­зяйств); 3)цены на строительную продукцию – сметная стоимость объекта (предельный размер затрат на строительство каждого объекта) либо усреднен­ная сметная стоимость единицы конечной про­дукции типового строительного объекта (за 1 м2 жилой площади); 4) тарифы грузового и пас­сажирского транс­порта - плата за перемещение грузов и пасса­жиров, которая взимается транс­портными органи­зациями с отправителей грузов и населения; 5) цены на потребительские товары используются для реализации товаров в розничной торговой сетинаселению, предприятиям и ор­ганизациям; 6) тарифы на услуги - система ставок, по кото­рым предприятия сферы услуг реали­зуют их потребителям; 7)внешнеторговые цены - цены, по которым осуществляются экспорт отечественных и импортза­рубежных товаров и услуг. Формирование цен этой группы принципиально отличается от опре­деления национальных цен, которые подразделя­ются на экспортные и импортные; 8)экспортные цены - цены, по которым россий­ские производители или внешнеторговые органи­зации продают отечественные товары и услуги намировом рынке; 9)импортные цены - цены, по которым россий­ские фирмы закупают товары и услуги за рубежом. 36. Понятие прибыли и рентабельности производства. Показатели и методика расчета. Размер прибыли предпр-я хар-ет абсолютную величену дохода, созданного на предпр-ии и на дает предст-я об эффект-ти работы предпр-я, степени исп-я произв-х фондов, масштабов произ-ва. Прибыль- часть денежных накоплений, остающихся в распоряжении предприятия и распределяе­мых на цели расширения воспроизводства, на внесение необходимых отчислений в гос. Бюджет и на усиление. Виды прибыли: прибыль от реализации товарной продукции балансовая прибыль налогооблагаемая прибыль чистая прибыль предприятия прибыль от реализации товарной продукции определяется как: Птп=УЦi*Bi-УCi*Bi, где Bi- объём РП по каждому наименованию в шт. Цi- опт. Цена предпр. Прод-ции i- го наименования в руб. Сi- полная с/с 1-цы продукции i- го наименования n- номенклатура РП Балансовая прибыль: Пбал=Птп+ Ппр+/-Пв где Ппр- прибыль от прочей реализации (работы и услуги не промышлен­ного хар- Ра); Пв- поступ. От вне реализационных операции Уровень общей рентабельности предприятия определяется как отношение балансовой прибыли предприятия к средне годовой ст-ти ОПФ и нормир. Оборотн. Средств. Робщ=Пбал*100%/(Оф+Нс) Рентабельность характеризует превышение доходов над расходами, т.е. определяет величину при­были приходящуюся на 1 руб. затрат Ризд=(Ц-С)*100%/С=Пизд*100%/Сизд; Ризд=Пизд*100%/(Сизд-Мз) 37.Финансовые ресурсы предприятия. Совокупность собственных денежных доходов и поступ­лений извне, предназначенных для выполнения финансовых обязательств предприятия, финанси­рования текущих затрат и затрат, связанных с развитием производства. Финансовые ресурсы по источникам образования подразделяются на собственные (внутренние) и привлеченные на разных условиях(внешние), мобилизуемые на финансовом рынке и поступаю­щие в порядке перераспределения. Финансовые ресурсы исполдьзуются предприятием в процессе производственной и инвести­ционной деят-ти они находятся в постоянном движении и пребывают в ден-ой форме лишь в виде остатков ден.средств на расчетном счете в ком.банке. и в кассе предприятия. Распеределение и использование прибыли: Валовый доход от реализации за вычетом НДС и акцизов - Затраты на производство РП - Экс­портн. Тарифы = Прибыль от РП Валовая (балансовая) прибыль + Экономич. Санкции - Расходы по уплате налогов относимых на финансовый результат - Льготы по налогу на прибыль = Налогооблагаемая прибыль - Налог на прибыль - Прочие обязательные платежи = Чистая прибыль предприятия 38. Экономический ущерб. 1) Упущенная выгода (невыполнение договорных обязанностей по О. и срокам поставок, срыв сроков внедрения новой техники(- прибыль – прямой счёт)) – прибыль – штрафные санкции 2) Материальные потери (несоблюдение норм, нормативов, лимитов( - прибыль – прямой счёт), порча, потери, хищение, аварийные и внеплановые ремонты, брак и его исправление) – Фонд з/п – данные учёта 3) Непроизводительные расходы – А) (Анулирование заказов, Простой оборудования)- с/с – пря­мой счёт Б) (Простой рабочих, Сверхурочные работы) – резервный фонд п.-я – Данные учёта 39 Доходы и расходы предприятия(п/п) Источниками доходов и поступлений ср-в п/п явл.: 1.прибыль от производственно-хозяйственной деят. Конечным финансовым результатом явл.балансовая прибыль. Она вкл.: А) прибыль от реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг основного пр-ва; Б) прибыль от пр. реализации в частности ОФ и др. ненужного имущества п/п (под прибылью от прочей реализации понимантся финансовый результат от реализации: ОФ,сырья, материа­лов,немат. Активов., ц.б., иностранной валюты); В)финансовые результаты от внереализационных операций ( относ. Доходы от сдачи имущества в аренду и лизинг, доходы от краткосрочных и дол­госрочных финансовых вложений, сальдо уплаченных и полученых штрафов и неустоек); 2. амортизационное отчисление они предназнач. Для финансирования затрат связанных с простым и расширенным воспроизводством ОФ п/п) 3. устойчивые пассивы (кредиторская задолженность). К устойчивым пассивам относ не при­надл.п/п ср-ва, но по условиям расчетов постоянно наход. в его обращении. П/п может до момента погашения задолженности распоряжаться ими по-своему усмотрению. Устойчивые пассивы: А) задолженность по з/п рабочим и служащим п/п; Б) отчисления во внебюдж. фонд, связанный с фондом оплаты труда, а так же резерв предстоящих платеже по отпускам работающих; В) задолженность поставщикам по неотфактурованным поставкам, авансовым платежам клиентов; Г) ср-во от продажи ц.б., финансовых операций с временно свободной денежной массы; Д) паевые, членские взносы членов трудового коллектива юр. И физ. Лиц; Е) долгосрочные и банковские кредиты; Ё) займы; Ж) пожертвование и благотворительные взносы. В расходной части финансового плана предусматриваются статьи расходов. Отчисления фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд, на благотвор.цели. Для эффек­тивного функционирования на принципах коммерческого расчета проведения сбалансированной стратегии и тактики в условиях рыночной экономики п/п должно иметь 3 фонда: А) фонд накопления Б)фонд потребления В) резервный (страховой фонд) Фонд накопления предназначен для финансирования капитальных вложений; прироста собствен­ных ОС; научно-исследовательских и опытно конструкторских работ; уплата процентов по долго­срочным кредитам. Фонд потребления предусматривает покрытие след.расходов: вознаграждение трудового коллек­тива по итогом работы за год; оказания единовременной помощи членам трудового коллектива; премирования работников за выполнение особо важных производственных заданий; культурно-бытовое обслуживание работников предприятия; строительство капитальных ремонт жил домов , детских и спортивно-культурных учреждений. Резервный фонд (страховой) предназначен для компенсации неполученных доходов от предпри­нимательской деятельности в следствие наступления факторов риска: платежи в бюджет; про­центы по долгосрочным кредитам. 40 Понятие и значение анализа финансового состояния предприятия. Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности, использования финансо­вых ресурсов, обеспечивающих жизнедеятельность предприятия. Финансовый анализа - комплексное системное изучение финансового состояния предприятия и факторов его формирования с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала. Финансовый анализ происходит по четырём направлениям: 1) ликвидность - способность активов превращаться в деньги быстро и легко, сохраняя фиксированной свою номинальную стоимость.; 2) финансовая устойчивость — внутренняя сторона, отражающая сбалансированность денежных и товарных потоков, доходов и расходов, средств и источников их формирования (для обеспечения финансовой устойчивости предприятие должно обладать гибкой структурой капитала, чтобы сохранять платежеспособность); 3) экономическая эффективность – заключается в достижении, в интересах общества, мах результатов при опти­мальных затратах; 4) деловая активность. Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих состоя­ние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность на фиксированный момент времени. Главная цель финансовой деятельности предприятия сводится к одной стратегической задаче — наращиванию собственного капитала и обеспечению устойчивого положения на рынке. 41. Понятие и виды экономической эффективности производства. Эффект- результат вне зависимости от затрат. Эффективность производства предполагает соизмерение результата и затрат, т.е. результатив­ность. Сущность экон. Эффект-ти производства заключается в достижении в интересах общества макси­мальных результатов при оптимальных (min) затратах. Различают общую (абс.) и сравнительную (отн.) эффективность работы пред-ия (ЭРП). Общая необходима для оценки, анализа обще эк. результатов и эффективности на различных уров­нях эк. за опр. период времени и в динамике. Относительная эффективность рассчитывается и анализируется при обосновании принимаемых руководством пред-ия решений, для отбора из нескольких альтернативных вариантов наиболее оптимального. Оценка эк. эффективности вкл. 3 группы эк. показателей: 1 Объемные . 2 Конечные. 3 Социальные. 1-ые явл. исходными и вкл. в себя натуральные и ст-тные показатели объема пр-ва пред-ия. 2-ая группа отражает конечные результаты пр-нно-хоз-ой деятельности на различных уровнях управления удовлетворения потребностей рынка, качественную структуру пр-ва. К ним отно­сятся: 1 Нац. Доход. 2 Чистая прод. 3 Прибавочный продукт 4 ВНП 5 Прибыль 6 Объем продаж 7 Ввод в действие пр-ых мощностей. 3-ий показатель учитывает соответствие результатов пр-но-хоз. деятельности в соц. целях общества приоритетности чел. фактора в развитии эк.. К ним относятся: 1 повышение уровня жизни населения. 2 свободное время и эф-ть его исп. 3 условия труда. 4 состояние эк. и влияние пр-ва на эк. обстановку на данной территории. 42. Понятие и показатели абсолютной $ эффективности производства. Абсолютная эффективность- определяется по каждому варианту капитальных вложений. $ смысл: Абс. эффект характеризует общую величину отдачи или эффекта, который получается в результате производственных затрат. Основным показателем Абсолютной $ эффективности является коэффициент абсолютной эффективности, кот. в целом по хозяйству страны определяется как отношение прироста годового объема нац. дохода к вызвавшим этот прирост произведенным кап. вложениям. , где Дн- нац. доход, К- кап вложения; , где ?ЧП- чистый прирост продукта; , где ?П- прирост прибыли; , где Ц- цена, С- с/с. Это были коэфф. абс. эффективности для хозяйства, отрасли, предприятия и строящихся объектов соответственно. 43. Понятие и показатели сравнительной $ эффективности производства. Сравнительная эффективность – определяется при выборе одного из нескольких вариантов решения определенной производственно-хозяйственной задачи. $ смысл: Сравнит. эфф-ть харак­теризует $ преимущества одного варианта по сравнению с другими и позволяет выбрать из не­скольких вариантов $ целесообразный. Основным критерием оценки преимуществ вариантов является Годовой $ эффект – представляет ?-ую экономию всех производительных ресурсов(материалы, живой труд) получаемую в резуль­тате производства и использования новой техники. $ эффективность определяется на основе сопоставления приведенных затрат по базовой и вне­дренной технике. Приведенные затраты представляют собой ? текущих затрат(с/с) и кап вложе­ний, приведенных к одинаковой размерности в соответствии с нормативом эффективности. , где Ен- нормативный коэфф. эффективности(0,15). Выбор производится по минимальным Зпр. Главное требование при расчете $ эффективности - сопоставимость исходной информации: 1)с/с ед. продукции – то берем удельные кап вложения на ед. продукции(?К/В) 2)если взяли всю ? кап вложений, то должны брать с/с программы выпуска. 1)с/с ед. продукции – то берем удельные кап вложения на ед. продукции(?К/В) 2)если взяли всю ? кап вложений, то должны брать с/с программы выпуска. , где В2- объем производства по новому варианту (индекс 1 означает базо­вый, а индекс 2 новый вариант) С учетом смежных отраслей: Срок окупаемости определяет время в течение которого окупаются кап вложения за счет экономии от снижения себестоимости, где Эусл-условная годовая экономия, для СССР Ток?6,6г, для РФ?2-3г. , для СССР?0,15, для РФ?0,3-0,5; Еф- коэфф. эффективности, определяет эконо­мию от снижения с/с, приходящуюся на 1 руб. дополнительных кап вложений. 44 Учёт фактора времени при расчёте экономической эффективности. Важным условием при выполнении расчётов годового экономического эффекта является сопоста­вимость сравниваемых вариантов по следующим показателям: А) По О. производимой с помощью новой техники продукции Б) По качественным параметрам В) По социальным факторам производства и исп. Прод. Г) По фактору времени. Если затраты на решение мероприятия осуществляются в течение нескольких лет и в разные сроки. То для оценки эк. Эф-ти разновременные затраты необходимо привести к одному моменту времени. Для этого используют коэф. привидения (дисконтирования): At = (1+ Eн.п.)t At – позволяет учитывать эффект, который может быть получен при условии производительного использования капитальных вложений. 45. Оценка инвестиционных проектов Основу оценку эффективности инвестиционных проектов составляет определение и соотнесение затрат и результатов их осуществления. Оценку инвест. Проектов рекомендуется производить с использованием след. Показателей: 1) Чистый дисконтированный доход (ЧДД) пред. Собой оценку сегодняшней стоимости потока бу­дущего дохода. Он опред. Как сумма текущих эффектов за весь расчётный период, приведенная к начальному шагу, или как превышение интегральных результатов над интегральными затратами. Если в течение расчетного периода не происходит инфор-ного изменения цен или расчет произ-ся в базисных ценах, то величина ЧДД для постоянной нормы дисконта (Эинт) выч-ся по формуле , где Rt –результат, достигаемый на t-шаге расчета; Зt – затраты осущ. на t-шаге расчета (в состав результата включается выручка от реализации произведенной продукции за вы­четом израсходованных средств на собственные нужды; в состав затрат включаются затраты предприятия без повторного счета); (Rt – Зt) –эффект, достигаемый на t-шаге; T – горизонт расчета = номеру шага расчета, на кот. производится ликвидация объекта; t- номер года в расчетах. Если ЧДД>0 – проект эффективный и может рассматриваться вопрос о его внедрении.
2) индекс доходности (ИД) пред-ет собой отношение суммы приведенных Эффектов к
величине капиталовложений, где Зt *- затраты на t-шаге, при условии, что в них
не вхо­дят кап вложения;
Если ЧДД положителен, то ИД >1, и наоборот.
Правило: если ИД>1, проект эффективен, если ИД<1-неэффективен; 3) внутренняя норма доходности (ВНД) пред-ет сбой ту норму дисконта (Евн), при кот. Величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям , где 1+Евн- норма дисконта. Если ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода на капитал, инвестиции в дан­ный инвест., проект оправданны, если нет то нецелесообразно. Срок окупаемости проекта –время за которое поступления от производственной деятельности предприятия покроют затраты на инвест. Измеряется в годах или месяцах. 46. Оценка коммерческой эффективности инвестиционных проектов Ком-я эф-ть (финансовое обоснование проекта) опр-ся соотношением финансовых затрат и ре­зультатов, обеспечивающих требуемую норму доходности. Может рассчитываться для проекта в целом и для отделных участников проекта с учётом их вкла­дов в реализацию проекта. В качестве эффекта на t-ом шаге выступает поток реальных денег. При осущ-ии проета выделяется три вида деят-ти: А) Инвестиционная деят. Б) Операционная (рез-ты после влож-я денег в пр-во) В) Финансовая (реальные деньги) В рамках каждого вида деят-ти происходит приток ден-ых ср-в Пi(t) и отток ден-ых ср-в Оi(t); Фi(t) = Пi(t) - Оi(t). Ком. Эф-ть опр-ся потоком реыльных денег. Потоком реальных денег Фi(t) –наз. Разность между притоком и оттоком ден-ых ср-в от инвест-ой и операц-ой деят-ти в каждом периоде осущ-я проекта (на каждом шаге расчёта) Фi(t) = [П1(t) – О1(t)] + [П2(t) – О2(t)] = Ф1(t) + Ф*(t); Сальдо реальных денег – разность между притоком и оттоком ден-ых ср-в от трёх видов деят-ти (на каждом шаге расчёта): B(t) = суммаПi(t) - Оi(t) = Ф1(t) + Ф*(t) + Ф3(t). 47 Производственный процесс. Это совокупность взаимосвязанных методов рационального соче­тания труда со средствами производства, в результате которых создаются матер. блага. Основ­ными элементами произв. процесса являются труд, средства труда и предметы труда. Процесс изготовления продукции состоит из разнородных, частичных произв. процессов. Все час­тичные процессы делятся на три группы: основные процессы – в ходе которых изготавливается продукция, предназначенная к реализации, сырье и материалы превращаются в готовую продукцию. вспомогательные процессы – изготовление продукции или оказание услуг, которые не реализу­ются, а потребляются внутри предприятия для удовлетворения собственных нужд. обслуживающие процессы – неразрывно связаны с основным производством, обеспечивают бес­перебойную работу всех подразделений предпр-я. Это транспорт, склад и т. д. 48 Типы, формы и методы организации производства. Проектирование произв. процесса происходит в 2 этапа. На первом составляется маршрутная тех­нология, где определяется лишь перечень основных операций, которым подвергается изделие. Второй этап предусматривает развернутое подетальное и пооперационное проектирование в об­ратном направлении – с первой операции до последней. Это рабочая документация, на которой основывается произв. пр-сс. Любой произв. пр-сс состоит из операций и предполагает наличие рабочих мест. Операция – часть произв. пр-сса по обработке предмета труда на одном рабочем месте без переналадки оборудова­ния одним рабочим (или бригадой рабочих) при помощи одних и тех же орудий труда. Бывают вспомогат. и основными. Делятся на ручные, машинно-ручные, механизированные, автоматизированные и аппаратурные. Производственный цикл - календарный период времени, в течение которого предмет труда прохо­дит все операции по превращения в готовую продукцию. Он измеряется в минутах, часах, днях. Состав и соотношение во времени отдельных элементов произв. цикла между собой представл. его структуру. Тип производства является организационно-технической и экономической характеристикой про­изводства с точки зрения уровня его специализации, состава и номенклатуры продукции, мас­штаба и повторяемости изделий в производстве. Организация произв. процесса предполагает не­обходимость учитывать особенности типа производства. Типы – массовое, серийное, единичное. 49 Планирование. Это разработка и установление руководством предприятия системы количест­венных и качественных показателей его развития, в которых определяются темпы, пропорции и тенденции развития данного предприятия как в текущем периоде, так и на перспективу. Методы: графоаналитический, сетевой, программно-целевой, расчетно-аналитический, эконо­мико-математический, балансовый. По срокам различают: Стратегическое (перспективное) планирование – основывается на прогнозировании. С его помо­щью прогнозируются перспективная потребность в новых видах продукции, товарная и сбытовая стратегия предприятия. Подразделяется на долгосрочное (10-15 лет) и среднесрочное (5 лет).Долгосрочный план имеет проблемно-целевой характер. В нем формулируется экономическая стратегия деятельности предприятия на длительный период с учетом расширения границ дейст­вующих рынков сбыта и освоения новых. Цели и задачи перспективного долгосрочного плана конкретизируются в среднесрочном плане. Объектами среднесрочного планирования являются организационная структура, производствен­ные мощности, капвложения, доля рынка и т. п. Текущее (годовое) планирование - разрабатывается в разрезе пятилетнего плана и уточняет его показатели. Структура и показатели годового планирования различаются в зависимости от объекта и подразделяются на заводские, цеховые, бригадные. Оперативно-производственное планирование уточняет задания текущего годового плана на более короткие отрезки времени (месяц, декада, смена, час) и по отдельным производственным подраз­делениям: цех – участок – бригада - рабочее место. Такой план служит средством обеспечения ритмичного выпуска продукции и равномерной работы предприятия. ОПП подразделяется на межцеховое, внутрицеховое и диспетчирование. Заверш. этап – сменно-суточное планирование. По типу планирования: целевое и поисковое. 50.Инновационная и инвест-я деят-ть на П-ии. Инновация (от англ. - нововведение) - это разработка, внедрение в производство, вывод на рынок нового или улучшенного продукта (услуги) либо нового, более эффективного способа их полу­че­ния. Мотивами инновационной деятельности обычно являются: - активизация деятельности конкурентов, стремление увеличить объем продаж, желание освоить новые рынки; необходимость улучшить конкурентоспособность фирмы, уси­лить финансовую ус­тойчивость; -стремление максимизировать прибыль в долгосрочном периоде; -необходимость приспособиться к изменениям в налоговой, денежно-кредитной и финансовой по­литике; конъюнктурные рыночные колебания, структурные сдвиги в от­раслях; - появление более эффективных факторов производства и т.д. Инновационная деятельность является сложным многоэтап­ным процессом. Он может быть сокра­щен за счет приобретения лицензий, ноу-хау, вхождения предприятия в корпора­цию, ведущую активную полномасштабную инновационную деятель­ность. На первых этапах (поисковые работы, прикладные НИР, созда­ние опытных и промышленных об­разцов) предприятие несет затраты. Они начинают окупаться на стадии рыночного-распростране­ния нового продукта. Максимум эффекта достигается на стадии зрелости и широ­кого использова­ния инновации. Затем наступает моральное старение продукции, начинают сворачиваться сбыт и производство, предприя­тие, начинает нести убытки, если своевременно не перейдет на новую продукцию, которая заменит предшествующую. Циклический характер инновационной деятельности создает боль­шие сложности в организации производства, которое становится нестабильным, эпизодически теряет экономическую эффектив­ность, но при правильной организации инновационного процесса позволяет сохранить П-ю конку­рентосп-сть и эф-ть в долгосрочном периоде. Инвестиции (от англ. - вложения) - это долгосроч­ные вложения капитала, направленные на обес­печение П-ия факторами производства (реальные инвестиции) или на при обретение ценных бумаг (портфельные инвестиции). Для предприятия главное значение имеют реальные инвестиции, а портфельные носят дополня­ющий, вспомогательный характер. Основные направления инвестици­онной политики П-я: Инвестиции: реальные(Создание новых средств производства; Расширение существующих средств производства; Возмещение потребленных средств производства; Рациона­ли­зация пр-ва) и портфельные Инвестиции делятся по видам на: Венчурный капитал – инвестиции в форме выпуска новых акций в новых сферах деятельности с большим риском. Прямые инвестиции – вложение в уставный капитал с целью извлечения дохода и получения прав на участие в управлении этим субъектом. Портфельные инвестиции – связаны с формированием портфеля и представляют собой приобрете­ние ценных бумаг и других активов. Аннуитеты – инвестиции, которые приносят вкладчику определенный доход через регулярные промежутки времени, представляют собой вложения средств в страховые и пенсионные фонды.